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La defensa de García de Vinuesa carga contra Anticorrupción en ‘Púnica’

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La defensa del exalcalde de Alcobendas Ignacio García de Vinuesa se ha opuesto, mediante escrito ante el juez que instruye el caso ‘Punica’, al recurso presentado por la Fiscalía Anticorrupción contra el archivo de la causa para él y para la que fuera su directora de comunicación María Teresa Alonso-Majagranzas. Alega que el escrito de las fiscales está repleto de «incongruencias y generalidades».

En el escrito de más de 30 páginas y que acompaña de un informe pericial señala además que el auto del magistrado Manuel García-Castellón de febrero de 2021 «es totalmente ajustado a derecho, sin que quepa otro pronunciamiento distinto al sobreseimiento».

Hace tan solo una semana, se conocía que las fiscales del caso alegaban que el instructor se apoyaba para sobreseer «casi exclusivamente en la declaración del investigado», que en su comparecencia negó todos los hechos, y que estaba asistido por su derecho a no incriminarse.

Añadían que en el marco de la pieza 10 de Púnica, Vinuesa declaró no sólo que no se realizaban trabajos de reputación online, sino incluso negó conocer los cuadernillos que recogían tales trabajos, pese a quedar probado en la causa su remisión por EICO –empresa que hacía esos trabajos reputacionales– mes a mes a su directora de comunicación. Cabe recordar que en esta pieza se indaga en los trabajos de reputación ‘online’ a políticos del PP que pudieron ser sufragados con fondos públicos, y Vinuesa era investigado por su etapa como alcalde de Alcobendas.

«RELATO DE LOS HECHOS SESGADO»

Pero la defensa del político ‘popular’ acusa a las fiscales del caso de incluir en sus alegaciones «un relato de los hechos sesgado, estereotipado y discrecional. Y recuerda que «no consta ni un solo correo electrónico intervenido en el que participe García de Vinuesa.

Además, señalan que por error los agentes de la UCO concluyeron que entre los trabajos prestados por las sociedades de Alejandro de Pedro –propietario de esas empresas dedicadas a la mejora reputacional de políticos– al Ayuntamiento de Alcobendas «se habrían incluido informes de reputación online al Alcalde de Alcobendas».

La defensa incide en lo declarado por su patrocinado ante el juez, cuando dijo que él sólo puso en contacto a De Pedro con la directora de comunicación, y que el Departamento de Comunicación dependía del Patronato Sociocultural desde antes de que ostentara el cargo de alcalde, por lo que el presupuesto del Departamento de Comunicación era asumido por el Patronato Sociocultural.

LAS FACTURAS CORRESPONDEN CON TRABAJOS REALIZADOS

Además, insisten en lo que ya dijo García de Vinuesa, y es que coincidió únicamente en dos ocasiones con De Pedro, que el ayuntamiento buscaba en esa época implementar la presencia de la institución en las redes sociales, que ese fue el motivo por el que empleados del Consistorio recibieron un curso de formación y que era «habitual» la inserción de banners publicitarios sobre eventos, actividades o campañas municipales.

También apuntan en su escrito que los conceptos de las facturas recibidas sí que correspondían con trabajos efectivamente realizados, que en el procedimiento de facturación participaban «multitud de personas» incluidos los miembros de la oposición, pero que entre ellos no se encontraba su defendido.

Tras incluir en el escrito extractos de la memoria del patronato municipal, y de varios fragmentos de informes de la UCO, la defensa de García de Vinuesa indica que se evidencia que los trabajos que se contrataron a las empresas de De Pedro –EICO y Madiva– «eran por cuenta del ayuntamiento y en beneficio del ayuntamiento como institución, y no relativos a trabajos de reputación personal del alcalde».

Por otro lado, la defensa trata de tumbar la teoría de la conducta criminal de su patrocinado, y dice que no tiene sentido que el alcalde quisiera mejorar su imagen en 2011, cuando venía de ganar con mayoría absoluta las elecciones de 2007 y las de marzo de 2011. «Las elecciones son el máximo exponente de la democracia y no hay mejor publicidad o circunstancia que otorgue mejor prestigio a un candidato que ganarlas en dos ocasiones consecutivas por mayoría absoluta«, recuerdan.

LA PRUEBA PERICIAL

Para mayor abundamiento, la defensa entrega al juez un informe de un perito informático en el que se apoya para corroborar que no se realizaron trabajos de reputación personal para su defendido. Del análisis del experto de los periódicos digitales relacionados con la causa, www.alcobendastodonoticias.es y www.madridactualidad.es, resaltan que en las más de 700 noticias publicadas en el primero entre 2012 y 2014 no aparece nunca el nombre de Vinuesa, y que los banners publicitarios del segundo sólo incluían publicidad institucional y no información para mejorar la imagen del alcalde.

E insiste además en que debe concluirse que «las evidencias demuestran que los servicios contratados por parte del Ayuntamiento de Alcobendas a las empresas EICO y MADIVA en materia de redes sociales, formación, publicidad y comunicación se corresponden con trabajos efectivamente realizados y no con «contratos de objeto simulado».

Añade que los banners incluían publicidad de actividades y eventos del Ayuntamiento, que no se publicaron noticias o artículos en beneficio del alcalde y que los informes obrantes en autos son dossieres justificativos, de las acciones realizadas por EICO dentro de la estrategia contratada de mejora reputacional institucional del Ayuntamiento de Alcobendas, sin que en ningún caso puedan calificarse como trabajos de mejora de la imagen personal de Ignacio García de Vinuesa.

Los centros de salud cántabros se suman a la vacunación del personal educativo

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La vacunación del personal docente y no docente menor de 55 años de los centros educativos de Cantabria comenzará este miércoles, día 10, y las dosis se administrarán también en los centros de salud, además de en los cuatro hospitales cántabros, debido a la disponibilidad de vacunas y para agilizar el proceso.

Así, según ha informado el Gobierno de Cantabria en nota de prensa, cada centro educativo, en función de su ubicación, se ha adscrito a una de las 42 Zonas Básicas de Salud (ZBS) existentes en la Comunidad Autónoma.

El personal de centros ubicados en 11 de esas áreas se vacunará en los hospitales de Sierrallana, Tres Mares, Valdecilla y Laredo, mientras que los centros ubicados en las 31 restantes lo harán en centros de salud cercanos a sus colegios e institutos. De esta forma, alrededor de un tercio del personal se vacunará en hospitales y el resto en centros de salud.

La previsión de la Consejería de Sanidad es que cada centro de salud pueda vacunar a unas 80 personas al día -el número de dosis administradas cada día será siempre un múltiplo de diez-, una cifra que será superior en el caso de los hospitales.

Así, gracias a la agilización que permite el haber incluido a los centros de salud en el proceso, la previsión es poder vacunar al 40 por ciento de los trabajadores de este colectivo -unos 14.000 personas- durante la primera semana del proceso.

Éstas son las novedades abordadas en la última de las reuniones celebradas en las últimas semanas entre el Servicio Cántabro de Salud, dependiente de la Consejería de Sanidad, y la Consejería de Educación para organizar la vacunación de las alrededor de 14.000 personas menores de 55 años que trabajan en el ámbito educativo y que recibirán la vacuna de AstraZeneca.

A partir de este martes, los responsables de la organización de la vacunación en cada hospital y centro de salud se pondrán en contacto con los directores de los centros educativos, con el objetivo de que todos los centros donde se administra la vacuna inoculen el mayor número posible a partir del jueves, aunque las primeras dosis se administrarán el mismo miércoles.

EDUCACIÓN ESPECIAL E INFANTIL

El orden de prioridad se ha establecido también en cumplimento de la Estrategia Nacional y comenzará por los centros que imparten Educación Especial y Educación Infantil, puesto que el alumnado de estas etapas está exento de la obligatoriedad de portar mascarilla.

La disponibilidad de vacunas permitirá en algunas zonas simultanear la vacunación de las etapas prioritarias con el resto de etapas.

La segunda dosis, tal y como establece la Estrategia Nacional de vacunación COVID-19 aprobada por la Comisión de Salud Pública, se administrará en 12 semanas.

Las consejerías de Educación y Sanidad ya comparten los datos de toda la comunidad educativa, paso necesario para la puesta en marcha de ‘Gescare’, la plataforma con la que se gestiona el denominado ‘corredor educativo’ para la gestión de los casos de COVID en el ámbito educativo.

Para realizar una doble comprobación y evitar desajustes en el proceso, la Consejería remitió a todos los centros educativos los listados con el personal que constaba en la base de datos que cumple criterio de vacunación (menores de cincuenta y cinco años) que los centros han cotejado y reenviado a Educación. Esa información la tiene ya Consejería de Sanidad para la organización de las citas.

El consejero de Sanidad, Miguel Rodríguez, ha elogiado el «gran esfuerzo organizativo y de personal» que está realizando del Servicio Cántabro de Salud para vacunar a toda la comunidad educativa, que, además de ser un «pilar básico» de la sociedad, son un colectivo «ejemplar» y «han aprendido y enseñado a lidiar con el Covid-19 con entereza y responsabilidad», de ahí la baja incidencia del virus en los centros educativos.

Aun así, ha precisado, «es fundamental que la vacunación se extienda a toda la comunidad educativa sin excepciones», para proteger al profesorado y al personal que trabaja en los centros docentes, para que puedan seguir desarrollando «con total garantía y seguridad» su labor.

Por su parte, la titular de Educación y Formación, Marina Lombó, ha valorado la decisión del SCS de «sumar» a los centros de salud a la vacunación en el ámbito educativo, extremo que «permitirá» agilizar el proceso y concluirlo «en mucho menos tiempo del inicialmente previsto».

Lombó ha agradecido la colaboración de los centros educativos en la organización del proceso, porque el objetivo «compartido», ha dicho, es que el proceso se desarrolle «con la mayor celeridad posible».

El impacto del confinamiento por la Covid-19 ha empujado a los españoles a tomar peores decisiones

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El confinamiento y las restricciones para controlar la pandemia de la COVID-19 han tenido efectos negativos invisibles sobre la capacidad cognitiva y la salud mental de la población, según un estudio liderado por el grupo de investigación Open Evidence de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), que destaca que entre estos efectos se encuentra que ha empujado a los españoles a tomar peores decisiones.

El estudio, que se ha realizado en colaboración con algunas universidades internacionales y con la empresa BDI Schlesinger Group Market Research, ha analizado el impacto de las medidas tomadas durante la primera y la segunda olas del virus sobre la ciudadanía de tres países de la Unión Europea, con una muestra de casi 5.000 voluntarios.

El estudio concluye que, debido al shock producido por la situación, los ciudadanos han corrido más riesgos, a pesar de que les ponían en peligro de contagiarse, y han tomado peores decisiones, incluyendo su propensión a ser menos altruistas y querer castigar más a los demás, debido a que su capacidad cognitiva se ha visto disminuida.

El estudio, publicado en ‘Scientific Reports’ de Nature, analiza la relación entre el impacto negativo de las medidas tomadas para atajar la epidemia y el funcionamiento cognitivo y las preferencias sociales, temporales y de riesgo de la ciudadanía. Hay que tener en cuenta que la muestra pertenece a España, Italia y Reino Unido, tres países criticados por la mala gestión de la pandemia y en los que el confinamiento ha tenido un mayor impacto en su población que en otros estados europeos.

Con el primero de los cuestionarios, los investigadores recogieron información sobre los niveles de exposición a cuatro tipos de impactos durante el confinamiento: trabajo, salud física, salud mental y estrés. Con el segundo, midieron la función cognitiva de los voluntarios, así como una serie de parámetros relacionados con el riesgo, la toma de decisiones, el altruismo y la reciprocidad, entre otros.

«Queríamos ver de qué forma habían impactado el confinamiento y las medidas restrictivas contra la COVID-19 en la vida de las personas, y cómo eso afectaba a su toma de decisiones», explica Francisco Lupiáñez, profesor de los Estudios de Ciencias de la Información y la Comunicación e investigador del grupo Open Evidence de la UOC.

Los resultados del estudio muestran que las personas que estaban más expuestas a las consecuencias de los efectos del confinamiento vieron más disminuida su capacidad cognitiva, tomaron decisiones más arriesgadas y vieron erosionado su civismo.

La gente tenía mermadas sus capacidades para tomar decisiones, y reaccionaba de maneras no predecibles. En lugar de tener más cuidado por la pandemia, se arriesgaban porque no podían más», señala el investigador. En cuanto a la relación con los demás, «querían, por ejemplo, que se castigara a aquellos que no llevaban mascarilla o que se saltaban las restricciones, a pesar de que ellos mismos eran más proclives a tomar decisiones que implicaban un mayor riesgo».

Según este investigador, «se tomaron decisiones muy duras sin tener en cuenta el coste social que tendrían. Solo se tuvo en cuenta una perspectiva a corto plazo. Y ahora sabemos que cuatro de cada diez ciudadanos estaban en riesgo de sufrir una enfermedad relacionada con la salud mental a consecuencia del shock vivido durante esta pandemia. Todo ello tendrá implicaciones a medio plazo».

Otro de los efectos que han constatado los autores en este trabajo es que, bajo el shock de la pandemia, la gente tendía a querer beneficios inmediatos y tomaba decisiones al momento, algunas trascendentales, como mudarse de la ciudad a entornos rurales. «Eran decisiones en las que la valoración de costes y beneficios estaba muy condicionada por la pandemia. Parecía que se acababa el mundo y la gente quería un beneficio inmediato, sin pensar en el mañana», considera Lupiáñez.

Según los autores, las conclusiones de este trabajo tienen importantes implicaciones en términos de salud pública. La actual pandemia y las estrategias de mitigación, como los confinamientos, han generado consecuencias perjudiciales importantes en términos de impacto laboral y de salud. Es importante que se tengan en cuenta para «diseñar mejores respuestas y campañas de comunicación para futuras pandemias», sostienen.

Obispo Segura pide «reconocer cada vez más el aporte esencial de las mujeres a la vida de la Iglesia»

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La parroquia de El Carmen de Bilbao ha acogido este lunes la tercera edición del acto ‘8 marzo 8 mujeres’, en el que la Diócesis de Bilbao ha reconocido la labor de ocho mujeres y los ámbitos que representan «en este año especialmente duro» y el obispo administrador diocesano, Joseba Segura, ha apostado por «reconocer cada vez más y mejor el aporte esencial de las mujeres a la vida de la Iglesia y a toda la sociedad».

Según ha explicado la Diócesis de Bilbao, en esta tercera edición del acto ‘8 marzo 8 mujeres’ han sido homenajeadas Marimar González (coordinadora del servicio religioso del hospital Santa Marina), María del Mar Álvarez (voluntaria del comedor social Apostólicas), Lourdes Amunategi (coordinadora de auxiliares de la residencia Calzada, de Gernika), Arantza Diego (maestra en Ave María ikastetxea, de Bilbao), Jaione López (misionera en Kenia), Araitz Peña (Euskalerriko Eskautak Bizkaia), Mari Nieves Escobal (catequista de Sopuerta y cuidadora durante la pandemia) y Gracia Garijo (médica de emergencias de Osakidetza).

En su intervención durante este acto, Segura ha felicitado a las ocho homenajeadas y ha expresado que toca responder a la pregunta de si existe o no progreso moral «al mismo tiempo que todos en nuestra sociedad reconocemos el tremendo progreso tecnológico».

«En algunos casos no está claro, pero yo creo que hay un aspecto de la evolución social en el que realmente estamos progresando éticamente y este aspecto es el de la evolución del reconocimiento de las mujeres, es uno de los cambios más positivos que estamos viendo en los últimos años», ha manifestado.

El obispo administrador diocesano ha recordado su regreso de su etapa como misionero en Ecuador, cuando pudo presenciar las manifestaciones del 8M en 2018 y, según ha indicado, «tuve conciencia y aprecié que estaba asistiendo a uno de los más claros signos de los tiempos, que era un desafío no solo para la sociedad, sino también para la Iglesia».

En esta línea, ha apuntado que poco a poco «vamos descubriendo que, aunque hombres y mujeres no seamos iguales, aunque seamos distintos, las diferencias que puedan existir no justifican en modo alguno la discriminación y mucho menos el sometimiento».

«Estamos progresando», ha asegurado Segura, que ha recordado el juicio de Nevenka Fernández, la exconcejal de Ponferrada que logró la primera condena de un cargo político por acoso, del que se cumplen dos décadas. «Hace solo 20 años gran parte de la sociedad española era incapaz de darse cuenta o reconocer algo así como lo que ahora sabemos que existe que es el abuso y el acoso», ha lamentando, advirtiendo de que «hay mucho que hacer».

Segura ha recordado también que hace unos días fue galardonada en los premios Zirgari, otorgados por la Diputación Foral de Bizkaia, Lagun Artean, organización vinculada a Caritas, «por apoyar a las mujeres que son particularmente débiles y susceptibles, cuando las cosas vienen mal dadas tienen más riesgo de caer en la pobreza y en la marginalidad». «Avanzamos poco a poco en la superación de las desigualdades de género y eso es una gran noticia para todos y para todas», ha añadido.

Asimismo, ha indicado que «muchos de los seguidores de Jesús eran mujeres y tuvieron un importante papel en su grupo» y, al parecer, también «entre los que quedaron al pie de la cruz, las mujeres eran la mayoría porque muchos de los varones que estaban en el grupo habían salido corriendo».

«Yo creo que animados por ese espíritu de Jesús, de renovación y de cambio, podemos seguir aprendiendo. Queremos reconocer cada vez más y mejor el aporte esencial de las mujeres a la vida de la Iglesia y a toda la sociedad. Aporte, que, en muchos casos, ha quedado y sigue quedando sin suficiente reconocimiento», ha subrayado.

En este sentido, ha dicho a las ocho homenajeadas que representan a «una innumerable nube de mujeres anónimas que hoy», a través de ellas, «se hacen presentes» también en este acto. «Colaboremos en que, también en este tema crítico de la igualdad de género, nuestro mundo progrese con paso y con compromisos concretos», ha apelado.

La dantzari Alazne Zabala, acompañada por el txistulari José Vicente Arriola, ha bailado el aurresku de honor a las homenajeadas y el pianista Oier Vénema, estudiante de la ikastola de la red EBI (Elizbarrutiko Ikastetxeak) Begoñazpi, ha interpretado una pieza de Beethoven con la que se ha cerrado el acto en el que las ocho mujeres han recibido una lámina con el dibujo de una huella, pintada por el artista Toño Valdivieso.

Extremadura registra 14 positivos y tres fallecidos tras dos días sin muertes

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La comunidad autónoma de Extremadura ha registrado en las últimas 24 horas 14 casos positivos de covid-19 confirmados y tres personas fallecidas tras dos días consecutivos sin muertes en la región.

Con estos tres fallecimientos, todos ellos localizadas en el Área de Salud de Cáceres, Extremadura contabiliza desde el inicio de la pandemia un total de 1.712 decesos.

En concreto, según ha informado la Junta en nota de prensa, los fallecidos son dos varones de 62 y 73 años de Cáceres y un varón de 73 de Herrera de Alcántara.

En los hospitales extremeños hay ingresadas 51 personas, cuatro más que las dadas a conocer este domingo, 13 de ellas en UCI, que son tres menos que la anterior jornada. También se han dado 91 altas, lo que equivale a un acumulado de 68.195.

Asimismo, cabe destacar que no se han notificado brotes nuevos y se han cerrado diez, en concreto, el de Villanueva de la Serena, el de Calamonte, el de Almendralejo, el de San Vicente de Alcántara, el de Don Benito, cuatro brotes en Badajoz y otro en Navalmoral de la Mata.

DATOS POR ÁREAS DE SALUD

El Área de Salud de Badajoz ha notificado dos casos positivos, tiene 10 pacientes hospitalizados, seis de ellos en UCI, y desde el inicio de la pandemia ha registrado 308 fallecidos y 19.698 altas.

El Área de Salud de Cáceres ha registrado dos casos positivos, tiene nueve pacientes ingresados, de los que dos están en UCI, y acumula 460 fallecidos y 12.257 altas.

El Área de Salud de Mérida ha registrado un caso confirmado, tiene 10 personas hospitalizadas, de las que dos están en UCI, y acumula 230 fallecidos y 12.414 altas.

El Área de Salud de Don Benito-Villanueva de la Serena ha notificado seis casos positivos, hay ocho pacientes hospitalizados, de los que uno está en UCI y desde el comienzo de la pandemia acumula 219 víctimas mortales y 8.694 altas.

El Área de Salud de Plasencia no ha registrado casos positivos, tiene ocho pacientes hospitalizados, de los que dos están en UCI, y ha registrado un total de 187 fallecidos y 4.556 altas.

El Área de Salud de Navalmoral de la Mata ha notificado un caso positivo, tiene tres pacientes ingresados y ha registrado 108 fallecidos y 3.290 altas.

El Área de Salud de Llerena-Zafra ha registrado dos casos positivos, tiene tres pacientes ingresados y desde el comienzo de la pandemia ha registrado un total de 119 fallecidos y ha dado 5.160 altas.

Finalmente, el Área de Salud de Coria no ha registrado casos positivos y en estos momentos no tiene pacientes hospitalizados por covid. Desde el inicio de la pandemia ha registrado un total de 81 personas fallecidas y 2.126 altas.

El Gobierno dice que 93 inmigrantes entraron por la valla de Melilla en 2020

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El Gobierno ha cifrado en 93 el número de inmigrantes en situación irregular que accedieron a España por la valla de Melilla durante 2020, un año marcado por la pandemia de Covid-19, aunque ninguno de ellos lo hizo por las zonas en obra para sustituir las concertinas en un proyecto iniciado por el ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska.

El dato consta en una respuesta parlamentaria fechada el 23 de febrero, a varias preguntas de Vox interesándose por la «eficacia de la sustitución de las concertinas por peines invertidos en las vallas fronterizas con Marruecos, así como número de inmigrantes irregulares que han entrado en nuestro país en el año 2020 a través de la valla fronteriza de Melilla».

«Se informa que no ha habido entradas por las zonas en las que se ha realizado la actuación señalada», responde el Ejecutivo de PSOE y Unidas Podemos, que añade que fueron 93 los «inmigrantes en situación irregular que entraron durante el año 2020 a través de la valla fronteriza de Melilla, y sobre los que la Policía Nacional realizó las labores que legalmente tiene encomendadas».

El Gobierno indica que el Ministerio del Interior «va a proseguir» con la remodelación de valla fronteriza de Melilla para «terminar de cubrir todos los puntos del perímetro fronterizo que pudieran ser vulnerables». Además, subraya que mantendrá la «cooperación con Marruecos en la lucha contra el tráfico de personas y la inmigración irregular, es decir, en la prevención».

El año 2020 estuvo marcado por la pandemia de Covid-19, lo que ha provocado que las llegadas a España se derivaran hacia la ruta de las Islas Canarias. En su respuesta, el Gobierno señala que en la Comandancia de Melilla se ha realizado un «cribado masivo a su personal mediante test de antígenos entre finales del mes de diciembre de 2020 y el inicio de enero de 2021».

El Ejecutivo defiende las medidas de seguridad en prevención de la Covid-19, citando la realización de test de antígenos al personal en comisión de servicio que inicia su estancia en la Comandancia de Melilla. Los agentes disponen de mascarillas, guantes y gel hidroalcohólico y, según la respuesta por escrito, el despliegue se realiza en «grupos estancos para minimizar los riesgos de brote en caso de contagio de alguno de los guardias civiles».

La Delegación del Gobierno en Melilla ha informado este lunes de que unos 150 inmigrantes de origen subsahariano han intentado saltar la doble valla que separa Melilla de Marruecos y 59 de ellos lo han logrado, en una acción en la que han resultado heridos tres guardias civiles y dos de los inmigrantes.

Acusado de matar a su hermana con trastornos depresivos: «Era su vida o la mía»

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Un hombre acusado de matar a su hermana, que sufría trastornos depresivos, el 19 octubre de 2019 en su casa de Valencia tras una discusión, ha declarado en el juicio contra él que siente «mucho dolor y tristeza por lo que pasó, pero era su vida o la mía». El acusado ha explicado que dejó de acuchillarla –hasta en 52 agresiones según el fiscal– cuando vio que estaba «quieta» y dejó de temer por su vida.

Un jurado popular juzga de este lunes a un hombre acusado de matar a su hermana en la que vivienda que ambos compartían en Valencia. El crimen, según el relato del ministerio público, sucedió cuando la víctima, tras mantener una discusión con el procesado, abandonó la casa y regresó poco después tras haber ingerido alcohol con medicamentos. Ya en la vivienda cogió un cuchillo y comenzó a romper muebles y enseres como ropa de la cama, platos u objetos de cristal.

La mujer habría amenazado con el cuchillo al procesado que habría conseguido arrebatarle el arma, y la golpeó en la espalda a su hermana, lo que rompió el filo del arma. La mujer habría cogido un segundo cuchillo, que el hombre también le habría arrebatado y con el que le habría agredido hasta 52 veces. Tras los hechos, el ahora detenido llamó al 112 y comunicó que había matado a su hermana. El fiscal le acusa de un delito de homicidio para el que contempla las atenuantes de confesión y arrebato.

El acusado, durante la primera sesión del juicio, ha afirmado que no quería cometer el crimen, pero que hizo lo que hizo «por miedo». Así, ha relatado que su hermana al llegar a casa comenzó a increparlo, a coger cosas del cuarto y luego a romper fotografías que había en el comedor de la comunión y le atacó con el cuchillo hasta hacerle sangrar.

Él consiguió arrebatarle el arma en el recibidor de la vivienda y le golpeó en la espalda mientras ella estaba incorporada. «No podía reducirla porque aunque aparentemente era floja tenía mucho nervio y fuerza», ha señalado para justificar su agresión una vez la había desarmado. «Tenía esa necesidad porque creía que mi vida estaba en peligro», ha añadido.

Así, no recuerda cuánta veces le clavó el cuchillo hasta que el mango de madera se partió. Entonces, ha relatado, comenzaron a forcejear de nuevo y la siguió, pese a que iba desarmada, hasta llegar a la cocina porque vio que iba a por un cuchillo que estaba en el surtidor del banco y siguieron forcejeando hasta la galería. «Ella me seguía increpando. Era su vida o la mía», ha insistido.

Su hermana estaba apoyada desarmada en un armario, cree recordar porque lo tiene «un poco nublado» y preguntado por qué en esas condiciones la volvió a atacar, ha afirmado: «Entré en un automatismo, ya no me controlaba, reaccioné instintivamente». Y la dejó de apuñalar cuando «se quedó quieta y vi que mi vida ya no tenía peligro».

«OBLIGABA A MI MADRE A LADRAR COMO SI FUERA UN PERRO»

Entonces llamó a su madre y le confesó el crimen. «Y mi madre dijo ¡Ay mi hijo!, ¡Ay mi hijo’, no dijo ‘Ay mi hija», ha contado el procesado que ha explicado que su madre se tuvo que marchar de casa de las «palizas» que ella le daba. «Mi hermana trataba muy mal a mi madre, le agredía a golpes en la cabeza y le hacía agacharse y ladrar como si fuera un perro o se ponía a romper cosas», ha relatado.

Por eso su tía, propietaria junto a él del piso en el que sucedieron los hechos, no quería que la hermana se fuese allí a vivir. «Pero mi madre y yo dijimos que no tenía cómo sustentarse sola», ha recordado.

El procesado, que ha descartado tener ninguna adicción ni problema psicológico, ha explicado que la primera vez que la policía le detuvo por pegar a su hermana fue el 30 de junio cuando le llamó para que la recogiera en el bingo en el que trabajaba y le exigió que se quedara pese a que él quería marcharse. Ella comenzó insultarle «hijo de puta», y le golpeó hasta que soltó la mochila que le había quitado. Ella retiró la denuncia.

La segunda ocasión fue en agostó cuando comenzaron a discutir y él la apartó «con tal mala suerte» que le dio en la nariz y comenzó a sangrar. Ella pidió una orden de alejamiento aunque luego volvió a retirar la denuncia.

Asimismo, ha afirmado que fue él quien avisó varias veces a las policía pidiéndole que la metieran en un centro para ayudarla». «Pero cuando se iban los agentes me decía: te voy a hacer la vida imposible. Era un infierno». «Era mi hermana, yo la quería, le hacía la comida y luego ella me la tiraba por el cuarto», ha apostillado.

El BCE reduce por segunda semana sus compras netas de bonos bajo el programa de emergencia

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El Banco Central Europeo (BCE) redujo por segunda semana consecutiva el importe neto de sus compras de deuda soberana dentro del marco de su programa de emergencia por la pandemia (PEPP), a pesar del repunte experimentado por los rendimientos de los bonos en los mercados y el reiterado compromiso de la institución con el mantenimiento de unas condiciones de financiación favorables.

En la última semana, descontados los vencimientos previstos, el importe neto de las compras del BCE bajo el programa PEPP se limitó a 11.900 millones de euros, frente a los poco más de 12.000 millones empleados en la semana precedente, acumulando así dos semanas seguidas a la baja desde los más de 17.000 millones de los siete días anteriores.

De este modo, el BCE ha empleado ya 878.568 millones de euros de los 1,85 billones del importe del programa lanzado en marzo de 2020 en respuesta a la pandemia de Covid-19, cuyo alcance fue ampliado por segunda vez el pasado mes de diciembre desde los 1,35 billones fijados en junio de 2020, frente a los 750.000 millones originalmente previstos.

En este sentido, el economista Frederik Ducrozet, responsable de estrategia global macro de Pictet, destacaba la reducción de las compras netas del BCE por segunda semana consecutiva en contra de la retórica ‘dovish’ del banco central. «Fráncfort, tenemos un problema», afirmaba el experto, para quien el sustancial importe de las amortizaciones no explicaría esta tendencia, ya que «donde hay voluntad hay un camino».

«O el BCE nos está troleando o el Comité Ejecutivo está troleando a Panetta», señalaba en su cuenta de Twitter en referencia al contraste entre la vehemencia del ejecutivo italiano del BCE, Fabio Panetta, a la hora de defender el compromiso del banco central de mantener bajo control los rendimientos de la deuda y la ausencia de mayores compras.

«Es una cuestión de coherencia poner tu dinero donde dice tu boca si quieres ser creíble. El riesgo es eventualmente tener que hacer más», añadía.

Cospedal acusa a Bárcenas de «mentir» sobre los pagos en sobres

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La exsecretaria general del PP y exministra de Defensa, María Dolores de Cospedal, ha acusado este lunes al extesorero del PP Luis Bárcenas de «mentir» sobre los pagos en sobres que recibió con dinero de la contabilidad ‘b’ del partido y ha subrayado que en el pasado ya fue condenado tras unas declaraciones similares a indemnizarla con 50.000 euros por «intromisión ilegítima» en su derecho al honor y al pago de las costas judiciales, pero no ha cumplido.

Así lo ha asegurado Cospedal justo después de que Bárcenas haya señalado ante el tribunal de la Audiencia Nacional que juzga la presunta caja ‘b’ del PP que él entregó sobres con dinero negro al expresidente del Gobierno Mariano Rajoy, y a los exministros Francisco Álvarez Cascos, Javier Arenas, María Dolores de Cospedal, Jaime Mayor Oreja y Federico Trillo. También ha relevado que un abogado próximo al partido le ofreció dinero par cambiar sus ‘papeles’ donde figuraban esas anotaciones.

Ante esas declaraciones, Cospedal ha recordado –a través de un comunicado– que en su día ya presentó una demanda contra Bárcenas por vulneración de su «derecho al honor» a raíz de «declaraciones del mismo tenor» que dio lugar a la sentencia de 5 de febrero de 2015 de la Audiencia Provincial de Toledo.

Según ha recordado, ese fallo condena al demandado «por intromisión ilegítima» en el derecho al honor, «con la obligación de cesar en dicha intromisión y a la publicación a su costa de la sentencia en dos diarios de tirada nacional».

«Además fue condenado indemnizar a la demandante, la cantidad de 50.000 euros, imponiéndole el pago de costas, nada de lo cual fue cumplido por el condenado», ha asegurado, para señalar además que esa sentencia fue recurrida por el extesorero ante el Tribunal Supremo en casación pero fue «rechazado por auto de inadmisión de 6 de julio de 2016».

«VUELVE A MENTIR COMO HA HECHO UNA Y MIL VECES»

«Por tanto, esta persona, en el seno de un procedimiento judicial, vuelve a mentir, como ha hecho una y mil veces a pesar de tener prohibido judicialmente hablar sobre mí», ha aseverado, para agregar que dado que en su condición procesal «puede mentir impunemente para defenderse» eso es «exactamente lo que está haciendo».

Además, Cospedal ha recordado que en su día Bárcenas dio lugar con sus declaraciones, a la apertura de una pieza separada que «se conoció vulgarmente como ‘el juicio de los ordenadores'» tras asegurar que en el PP se habían «destruido sus ordenadores parapresuntamente ocultar sus pruebas».

Según ha subrayado, ese procedimiento fue objeto de dosinstrucciones distintas y terminó con «sobreseimiento libre de todos los investigados» por ser «claramente falsas las acusacionesde esta persona».

La exnúmero dos del PP ha señalado que las declaraciones de Bárcenas también dieron lugar a una pieza separada referida a la «presunta adjudicación irregular de un contrato por el Ayuntamiento de Toledo para beneficiar una campaña electoral». Según ha precisado, en esas fechas ella acababa de ser nombrada presidenta del PP de Castilla-La Mancha, todavía faltaban cinco años para que llegara a ser presidenta de la Comunidad Autónoma y no era secretaria general del PP.

Ha indicado que esa pieza separada, en la que fue llamada como testigo, concluyó mediante «sentencia absolutoria de todos los investigados e imputados y dio lugar también, a qué otras personas objeto de las injurias» del extesorero lo demandaran por vulneración de su derecho al honor y ganaran sus demandas contra él.

RECUERDA QUE LE DEBE 50.000 EUROS POR SENTENCIA JUDICIAL

Según Cospedal, el que fuera gerente y luego tesorero del PP tiene declarada «animadversión» hacia ella lo que «ya de por sí solo, desacredita todas sus declaraciones». «Pero, lo que es más importante, la justicia en dos casos, en los que pretendió involucrarme me ha dado la razón y en un tercero, a iniciativa mía contra sus difamaciones, le impuso la obligación de no volver hablar de mi persona en los términos difamatorios e injuriosos en los quelo hace», ha enfatizado.

Además, ha recordado que Bárcenas le debe 50.000 euros por sentencia judicial y ésta «es el único significado veraz de la cifra en cuestión». «Es evidente que las difamaciones e injurias, lamentablemente, son a veces más populares y tienen mucha más publicidad, que las demostraciones palpables de su existencia como tales, existencia que, por la propia naturaleza de la acción, implicamentir con el ánimo de desprestigiar y dañar a una persona. Pero aun así espero, que, a la hora de publicar las declaraciones de la persona referida, no se olvide lo que en este escrito queda dicho y no por primera vez», ha concluido.

La inflación de Venezuela se sitúa en el 50,9% en febrero

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La inflación mensual de Venezuela se situó en el 50,9% en el mes de febrero, lo que supone el segundo mes consecutivo en el que el país latinoamericano registró unos datos inflacionarios superiores al 50%, según datos divulgados este lunes por el observatorio venezolano de finanzas, un órgano opositor ligado a la figura de Juan Guaidó.

Por su parte, la tasa acumulada de 12 meses en febrero alcanzó un nivel del 4.311%, por encima del 3.478% del mes de enero.

En 2020, este organismo, que ofrece datos de la inflación ante el retraso en la información del Banco Central de Venezuela, estima que los precios alcanzaron un nivel del 3.713%, la cifra más alta del mundo.

«Aunque en el mes de enero se observó una correspondencia entre la depreciación del bolívar del 68,4% y la tasa de inflación del 55,2%, en febrero la tasa de inflación del 50,9% excedió con creces la tasa de depreciación del bolívar de apenas el 2,3%», ha indicado el economista y diputado de la Asamblea Nacional elegida en 2015, José Guerra.

Guerra ha explicado que la inflación de febrero es 24 veces superior a la depreciación, por lo que es probable que en los próximos meses puedan ocurrir «alzas importantes del tipo de cambio».

En febrero, la cesta alimentaria valorada en dólares se cifró en 282,6 dólares (238,3 euros), lo que, según la oposición, supone un aumento del 14% con respecto a enero. Con los datos de febrero, el porcentaje del salario con respecto al valor de la cesta fue del 0,47%.

Este lunes, han entrado en vigor tres nuevos billetes de 200.000, 500.000 y un millón de bolívares, creados por el Banco Central de Venezuela con el objetivo de ampliar la familia monetaria venezolana y optimizar a la moneda más devaluada en el mundo.

Según Guerra, estos tres billetes juntos no llegan a un dólar y ha destacado que el nuevo billete de un millón de bolívares equivale en realidad a 100 billones de bolívares después de las dos reconversiones monetarias en las que se eliminaron ocho ceros de la moneda.

Renting para empresas: qué es y cuáles son sus principales ventajas

Buena parte de las empresas necesitan tener a vehículos entre sus activos para poder desarrollar su actividad de negocio. Pero existe una tendencia cada vez mayor hacia una modalidad de posesión de vehículos distinta a la compra, como es el renting. El número de coches en renting por parte de empresas no ha dejado de crecer en los últimos años.

Pero, ¿qué es el renting para empresas?

El renting empresas consiste en arrendar coches durante un periodo de tiempo pactado a cambio de una contraprestación económica. Se pagan cuotas periódicamente mientras que se usen los coches en renting y se dejan de pagar en el momento en que la empresa los entrega al arrendador, normalmente una empresa especializada en renting. Los contratos de renting van de 2 a 5 años generalmente y puede incluir o no una posible opción de compra sobre los vehículos.

Ventajas del renting para las empresas

El renting para empresas trae consigo un buen número de ventajas que explican el alza en la demanda de este tipo de servicios. Algunas de las ventajas más interesantes del renting para las empresas son las siguientes:

Ahorro económico

El coste de la tarifa de renting mensual de un vehículo es siempre inferior a la cuota resultante de una financiación de un vehículo en propiedad. Esto permite a las empresas ahorrar en costes de forma notable frente a la compra tradicional liberando recursos que puede utilizar para otros fines, como el crecimiento del negocio.

Gran seguridad

El renting se disfruta a cambio de una cuota mensual fija que no sufre cambios en función del tipo de interés o de otros imprevistos. Esto permite a la empresa que alquila el coche disfrutar de una gran seguridad, pues conoce en todo momento los gastos que tendrá que afrontar. Así puede planificar de mejor forma las cuentas del negocio, gracias también a que no tiene que preocuparse de reparaciones de averías del vehículo o del mantenimiento del mismo.

Personalización del vehículo

Los vehículos de renting para empresas se pueden personalizar según sus necesidades para que así dispongan de la rotulación adecuada. Esto hace que las empresas no renuncien a utilizar su imagen corporativa en los coches de renting para así utilizar todas las herramientas de marketing a su alcance.

Accesibilidad a vehículos

Si en algún momento la empresa decide que desea cambiar el vehículo de renting por otro distinto tiene esa oportunidad a su alcance. Así la empresa puede configurar la flota de automóviles de renting que mejor se adapte a sus necesidades en cada momento demandando cada cierto tiempo vehículos nuevos sin problema alguno.

Sin trámites ni gestiones

Las empresas de renting suelen asumir en nombre del cliente todos los trámites y gestiones relacionados con la creación de la flota para la empresa. Así el cliente se puede despreocupar y dedicar su tiempo y esfuerzo a otras cuestiones de su actividad de negocio. Una vez resuelta toda la tramitación dispondrá de los vehículos solicitados para su uso en el día a día de la empresa.

Asistencia 24 horas

Las empresas de renting ofrecen a sus clientes vehículos de sustitución en caso de avería o mantenimiento. De esta forma las empresas no ven afectado su trabajo y el normal desarrollo de su actividad.

Menores riesgos

Al utilizar el renting, la empresa evita riesgos como son el pago de impuestos, la responsabilidad civil del vehículo, el coste de las posibles averías, la reventa del coche cuando ya no se necesita o el riesgo a que el vehículo no resulte como esperaba. Con el coche de renting solo tiene que preocuparse de pagar su cuota y entregarlo cuando ya no lo necesite.

Mejor imagen para el negocio

Los vehículos de las empresas de renting son coches más modernos, con tecnologías más avanzadas y diseños más actuales. Esto mejora la imagen de la empresa frente a sus propios clientes y también mejora la motivación de los trabajadores, que se sienten más cómodos en vehículos nuevos para desarrollar su trabajo.

Beneficios fiscales del renting para empresas

El renting resulta muy interesante también por sus interesantes beneficios fiscales para las empresas que optan por esta modalidad frente a la compra. Las empresas pueden deducirse hasta el 100% de la cuota en el IRPF o en el Impuesto de Sociedades, según el caso. También puede ser deducible, incluso en su totalidad, el IVA en función de cómo se utilice el vehículo en la actividad de la empresa.

Ahora que ya conoces qué es el renting para empresas y cuáles son sus ventajas más interesantes y los beneficios fiscales que aporta, tan solo te queda diseñar la flota que tu negocio necesita y comenzar a disfrutar de vehículos nuevos para desarrollar tu actividad.

Comidas que quedan mejor en el microondas y no lo sabes

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El microondas ha servido desde hace más de 70 años, algo menos en nuestras casas, para calentar alimentos y la leche. Pero este pequeño electrodoméstico es ideal para cocinar ciertos tipos de alimentos. Es cierto que su funcionalidad es limitada. También hay que tener en cuenta que la capacidad tampoco permite introducir grandes piezas. Pero tiene algunas ventajas con respecto al horno normal o a las ollas. Suele ser más rápido y suele dar un cocinado homogéneo. También deshidrata alimentos, lo que le hace ser ideal para según qué preparados.

Aquí te vamos a decir algunos platos y sus preparaciones para hacerlos en tu propio microondas. No hace falta que sea uno extra caro. Con que caliente bien, nos sirve. Vas a ahorrar tiempo y a comer más rico de lo que piensas. No creas que por hacer las comidas al microondas van a quedar secas y sin gracia. Nada más lejos de la realidad. Desde pollo, macarrones, o incluso bacalao. Vas descubrir que con este electrodoméstico se puede hacer más de lo que pensabas. Y que encima está rico. Vete preparando que lo vas a utilizar para más cosas que lo habitual.

Bacalao con patatas al microondas

Comidas Que Quedan Mejor En El Microondas Y No Lo Sabes

Para este plato necesitamos dos lomos de bacalao, 4 patatas medianas, 1 limón, tomillo al gusto, pimentón dulce, ajo granulado, pimienta negra, sal y dos cucharadas de aceite de oliva virgen extra.

Primero debemos lavar bien las patatas y cortarlas en rodajas finas tras haberlas pelado. Ahora deberemos ir colocándolas en un recipiente de microondas. Pondremos por encima el aceite de oliva, el zumo de limón,  pimentón, sal, pimienta y tomillo.

Ahora lo colocaremos en el microondas durante 4 minutos con la potencia al máximo. Cuando acabe, pondremos los lomos de bacalao encima de las patatas. Pondremos la piel hacia abajo. Aderezaremos con el tomillo, el ajo, el limón, la pimienta negra y aceite. Y cocinaremos durante 5 minutos más. Si está en su punto, estará listo para comer.

Macarrones con tomate

Comidas Que Quedan Mejor En El Microondas Y No Lo Sabes

Para los macarrones necesitaremos 300 gramos de macarrones, 200 gramos de tomates Cherry, 100 gr. De salsa de tomate, 2 huevos, media cebolleta fresca. También 50 gr. De parmesano, 4 cucharadas de aceite de oliva virgen extra y sal al gusto.

En una olla deberemos hervir los macarrones hasta que estén al dente. Suelen ser unos 5 minutos desde que el agua empiece a hervir. Luego los escurrimos y reservamos. La cebolla la cortaremos en forma de medialuna.

En una sartén pocharemos la cebolla y añadiremos los tomates y la sal. Posteriormente ponemos los macarrones con la salsa y mezclamos. Luego los huevos los mezclaremos en un bol con el queso y mezclaremos.

Todo esto lo colocaremos en un recipiente para microondas con la mezcla del queso y del huevo por encima. Deberemos meterlo al microondas durante 3 minutos a máxima potencia. Pero hay que ponerlo también en modo grill para que se gratine. Y ya estará listo.

Pollo con verduras

Pollo

Para esta receta al microondas necesitaremos 1 calabacín, medio de cebolla, pimiento rojo y pimiento verde. Una pieza de tomate, zanahoria patata. 2 dientes de ajo, 100ml de agua, 2 muslitos de pollo, sal y pimienta negra. También orégano, perejil y aceite de oliva virgen extra.

Lo primero será salpimentar el pollo y lo guardaremos el la nevera para luego. Ahora cortaremos la patata en láminas finas. También el calabacín en rodajas y los pimientos a tiras. Los ajos deberemos picarlos muy finitos.

Pondremos las patatas en un recipiente y las salaremos. Ahora pondremos las verduritas con sal, aceite y agua. Taparemos y pondremos 3 minutos a máxima potencia. Cuando acabe ponemos el pollo con aceite, taparemos y pondremos a 800 W durante 12 minutos. Comprobamos el punto del pollo y a comer cuando acabe.

Patatas fritas al microondas

Comidas Que Quedan Mejor En El Microondas Y No Lo Sabes

El mejor aperitivo son las patatas fritas. Estas casan con todo. Para esta receta vamos a necesitar 2 patatas. También aceite de oliva, sal y especias al gusto. Lo normal es pimienta, pimentón y orégano.

Primero lavaremos y pelaremos las patatas, aunque se pueden dejar con piel. Las cortaremos en rodajas muy finas. Podemos ayudarnos de un cortador automático. Ahora engrasaremos con aceite un plato para microondas.

Pondremos en el plato las rodajas de patata, no se deben superponer. Y las salaremos. Ahora las pondremos en el microondas durante 4 minutos a máxima potencia. Cuando terminen, les daremos la vuelta y las meteremos 3 minutos más. Ya estarán listas para comer cuando las hayamos añadido las especias que queramos.

Bizcocho de zanahoria

Comidas Que Quedan Mejor En El Microondas Y No Lo Sabes

Y no podía faltar el postre en estos platos para microondas. Vamos a hacer un bizcocho con de zanahoria con 180gr de zanahoria. También 150gr de azúcar. 2 huevos, 50ml de aceite, 100gr de harina. Con 8gr de levadura de repostera y azúcar glas tendríamos los ingredientes.

Primero engrasaremos con el aceite el molde y en un bol batiremos con el azúcar los huevos. Añadiremos aceite y seguiremos batiendo. Ahora pelaremos y rallaremos la zanahoria de forma muy fina y la pondremos en la mezcla.

Cuando esté mezclada, pondremos la harina tamizada, levadura y batiremos con varilla. Cuando esté todo homogéneo, pondremos la mezcla en el molde que vayamos a utilizar. Ahora deberemos meterlo al microondas durante 7 minutos a 800W.

Cuando haya acabado, deberemos dejarlo en el microondas durante 8 minutos. No deberemos sacarlo durante todo este tiempo. Cuando haya pasado el tiempo, meteremos un palillo. Si sale limpio, podremos desmoldarlo y dejar enfriar. En caso de que no salga limpio el palillo, habrá que dejarlo más tiempo. Antes de comerlo, decoraremos con azúcar glas.

Flan de chocolate

Flan

El último plato es un flan de chocolate. Necesitaremos 4 huevos, 4 cucharadas de azúcar y de chocolate en polvo. 2 vasos de leche, caramelo líquido al gusto y una pizca de sal.

Deberemos calentar la leche y disolver en ella el cacao y el azúcar, esto en un cazo. Ahora batiremos los huevos con una pizca de sal. En un bol mezclaremos los huevos y la leche. Untaremos con el caramelo un molde apto para microondas.

Ahora verteremos la mezcla y pondremos durante unos 25 minutos. A los 20 probamos con palillo. Cuando esté hecho, dejamos enfriar, tapamos y reservamos para que enfríe en el frigorífico.

La rectora de la UPV/EHU apela a las actitudes «activas» para la igualdad

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La rectora de la UPV/EHU, Eva Ferreira, ha advertido de que el hecho de que las leyes garanticen «formalmente» la igualdad de derechos entre sexos, «no es suficiente», por lo que ha apelado a adoptar «actitudes activas» y a desarrollar políticas «positivas» en favor de una igualdad «real y efectiva».

La Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea ha conmemorado este lunes el ‘Día Internacional de la Mujer’ con un acto institucional celebrado en el Campus de Álava, en Vitoria. En su intervención, Ferreira ha afirmado que en la UPV/EHU «los avances en materia de igualdad, con todos los claroscuros, han sido muy notables».No obstante, ha advertido de que es necesario «seguir avanzando».

La rectora de la UPV/EHU ha afirmado que «no es suficiente que las leyes garanticen formalmente la igualdad», por lo que ha llamado a mantener «actitudes activas» y a desarrollar «políticas positivas» en favor de una igualdad «real y efectiva».

En el acto de este lunes se ha homenajeado a cinco académicas, una por cada área de conocimiento, que han desarrollado su trayectoria en el campus universitario de Álava: Aurora Fernández Astorga (Ciencias de la Salud), María Dolores Guillén Lorén (Ciencias), Itziar Idiazabal Gorrotxategi (Artes y Humanidades), Esther Rodríguez Urbano (Ingeniería y Arquitectura) y Miren Ortubay Fuentes (Ciencias Sociales y Jurídicas).

ENTREGA DE PREMIOS

Además, la Dirección de Igualdad ha entregado los premios alos Trabajos Fin de Grado, Trabajo Fin de Máster y Tesis que han incorporado la perspectiva de género en su investigación. El premio de la octava edición del certamen Micaela Portilla Vitoria ha recaído en María Zapata Hidalgo, y el premio de la décima edición del concurso María Goyri ha sido para Nagore Fernández Zabala.

A su vez, los premios Francisca de Aculodi a los trabajos de Fin de Grado han recaído en Sonia Morentin Gual, Noemí Morcillo Rodríguez, Mikel Sarasola Artolazaga, Oier Irazabal Urrutia, Libe de la Puente Ruíz, Naroa Martos Sánchez y Joseba Corada Prieto.

La Dirección de Igualdad también ha reconocido la labor de Libe Mimenza, ganadora de la tercera edición del premio de elaboración del cartel del acto institucional del 8 de marzo de la UPV/EHU, y de Anat Moschkovich, por su cartel para la difusión del protocolo de laUniversidad del País Vasco contra las violencias de género.

Un grupo de militantes de IU firma otro manifiesto crítico sobre la Ley Trans

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Un grupo de militantes y simpatizantes de IU ha rubricado un manifiesto crítico con la Ley Trans, que promueve el Ministerio de Igualdad que ostenta Unidas Podemos, y advierten sobre los efectos de la propuesta de autodeterminación de género planteada en el borrador de la normativa.

El documento, titulado ‘Retomar el feminismo’ y difundido en redes sociales, acumula más de 300 firmas y han mostrado su adhesión al texto diversos militantes, simpatizantes y votantes de la formación, la mayoría mujeres.

Entre los firmantes destaca el cabeza de lista de la candidatura alternativa a la próxima Asamblea Federal de la organización y miembro de la Coordinadora Federal, José Antonio García Rubio, y algunos cargos orgánicos de IU a nivel de agrupaciones locales o insulares.

El manifiesto realiza una reflexión crítica de la posición del partido y del borrador de la Ley Trans, sobre todo en lo relativo a la propuesta de autodeterminación de género, que se sacó a consulta pública por parte del Ministerio de Igualdad «sin un debate profundo».

«Queremos señalar que el borrador de ley esgrimido desde Igualdad, que consideramos un símbolo del entrismo de estas políticas neoliberales en el ámbito político de izquierdas, no solo no amplía los derechos de las personas transexuales, sino que más bien favorece el ‘borrado’ de dicho colectivo, el LGB y el de las mujeres en general, alterando estadísticas, vaciándolos de contenido político y socavando sus derechos y libertades», exponen.

Los firmantes del texto plantean que la «libre autodeterminación del género» conlleva la «vulneración» de los derechos de la mujer. «Se habla de «borrar» a las mujeres porque se deja de hablar de ellas, y se legisla contra su libertad de expresión y sus derechos», ahonda el documento.

También señalan que la autodeterminación de género «afecta en diferentes niveles a personas transexuales y acentúa la homofobia, como vienen denunciando colectivos de mujeres reasignadas, de mujeres que han detransicionado, y, en general, de feministas LGTB en todo el mundo».

PIDEN UNA REFLEXIÓN «PROFUNDA Y HONESTA»

Por tanto, demandan que se abra una «reflexión profunda y honesta», implicando a todas las partes, para que otras militantes, simpatizantes y votantes «puedan debatir» en relación a estas políticas y su implicación en el feminismo y resto de luchas sociales.

Otro manifiesto similar también ha sido rubricado por un grupo de simpatizantes, militantes y votantes de Podemos, que mostraban su preocupación por esta normativa y su impacto en los derechos de las mujeres y la infancia. Además, planteaban que se abriera un debate interno en el seno de la formación morada sobre la Ley Trans.

Arrimadas destaca los avances para las mujeres en España

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La presidenta de Ciudadanos, Inés Arrimadas, ha afirmado este lunes que España es «uno de los mejores países para nacer mujer» pero que la «igualdad real» entre hombres y mujeres aún está «muy lejos». Además, cree que esto ha quedado más patente a raíz de la pandemia del coronavirus, durante la cual los problemas laborales, de salud mental y para la conciliación de la vida laboral y personal han recaído especialmente «sobre las espaldas de las mujeres».

«Hay que celebrar lo conseguido, que es muchísimo, pero también reivindicar lo que nos queda por conseguir», ha declarado en rueda de prensa en la sede de Cs tras la reunión del Comité Permanente.

A continuación, ha enumerado algunas de las iniciativas impulsadas por la formación naranja para avanzar hacia la igualdad, como la ampliación de los permisos de paternidad que se aprobó a través de un acuerdo con el Gobierno de Mariano Rajoy. Ahora, Cs ha propuesto prolongar el permiso de paternidad y la baja de maternidad hasta las 24 semanas para que juntos cubran el primer año de vida del bebé.

Arrimadas también ha apostado por otras medidas de conciliación, como la extensión de la red de escuelas gratuitas para niños de cero a tres años, para que las «ninguna mujer tenga que abandonar su trabajo para cuidar a sus hijos en casa porque no le valga la pena pagar la guardería».

Además, ha mencionado el plan de Ciudadanos para facilitar el acceso a tratamientos de reproducción asistida y medidas para apoyar a mujeres emprendedoras y para aumentar la visibilidad de las mujeres en el deporte y ha reclamado que se pongan en marcha los planes contemplados en el Pacto de Estado contra la Violencia de Género.

UN FEMINISMO «MODERNO E INCLUSIVO»

La líder de Ciudadanos ha defendido un «feminismo moderno e inclusivo» que «apuesta por la libertad», con el que su partido busca alcanzar la igualdad «con políticas reales y sin querer dejar a nadie atrás ni hacer una guerra de sexos trasnochada».

Un modelo que ha contrapuesto al «negacionismo carca de Vox», que incluso «sigue mirando hacia otro lado» ante la violencia machista, y al «sectarismo desbocado de Podemos o de algunas ministras» del Gobierno de Pedro Sánchez que «patrimonializan» el feminismo y, a su juicio, pretenden decirle a otras mujeres cómo deben actuar.

Por último, Arrimadas ha destacado que Cs es un ejemplo de liderazgo femenino porque es el único partido en España presidido por una mujer. «Queremos que las niñas» vean que «pueden llegar a ser lo que ellas quieran en el ámbito de la ciencia, el deporte o la política», ha señalado.

Una religiosa española, entre las galardonadas como Mujeres Coraje

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La religiosa española Alicia Vacas Moro ha sido galardonada este lunes junto a otras trece mujeres con el Premio Internacional a las Mujeres Coraje (International Women of Courage, IWOC) concedido por el Departamento de Estado de Estados Unidos.

La entrega, que ha tenido que realizarse por vía telemática por la pandemia, ha estado encabezada por la primera dama, Jill Biden, y el secretario de Estado, Antony Blinken.

El Premio IWOC, que se encuentra en su decimoquinta edición, reconoce a mujeres de todo el mundo que han demostrado coraje y liderazgo excepcionales en la defensa de la paz, la justicia, los Derechos Humanos, la igualdad de género y el empoderamiento femenino, muchas veces asumiendo un enorme riesgo y sacrificio personal. Desde su creación en 2007, ha habido más de 155 galardonadas.

Entre las catorce de este año está la hermana Alicia Vacas, enfermera matriculada que gestionó una clínica de salud en Egipto durante 8 años y ayudó a 150 pacientes de bajos ingresos a tratar sus afecciones, tras lo cual se trasladó a Betania para ayudar a una comunidad beduina empobrecida, en particular mujeres y niños.

Además, según explica el Departamento de Estado, organizó programas de capacitación orientados a mujeres para ofrecerles oportunidades económicas que hasta el momento no estaban disponibles, y creó guarderías en campamentos beduinos que brindaron una base educativa a niños y niñas.

La religiosa española también ha ayudado a personas refugiadas y solicitantes de asilo traumatizadas, una labor que sigue llevando a cabo a mayor escala en su función actual como coordinadora regional de las Hermanas Combonianas en Oriente Próximo, dirigiendo a 40 monjas.

Por otra parte, cuando la pandemia de COVID-19 asoló al norte de Italia, se trasladó a ese país para asistir y tratar a otras monjas, sin que la disuadiera el riesgo inmenso para su propia salud, ha precisado el Departamento de Estado.

ELOGIO DE BLINKEN Y BIDEN

Durante su intervención, Blinken ha agradecido a las premiadas que con su labor hacen el mundo «más justo, estable, pacífico y libre» y ha defendido que la entrega de este galardón es la «mejor manera» de celebrar el Día de la Mujer.

Por su parte, la primera dama ha expresado el compromiso del presidente, Joe Biden, con los derechos de las mujeres y ha resaltado la labor de las galardonadas, a las que ha tildado de «héroes» que han dedicado sus vidas a una causa o están empezando ahora una lucha que muchas de ellas no eligieron.

Entre el resto de premiadas están la opositora bielorrusa Maria Kaleshnikava, quien se encuentra actualmente encarcelada y cuya liberación, junto a la de otros presos políticos, ha aprovechado para reclamar Blinken.

También ha sido distinguida la colombiana Mayerlis Angarita, defensora de la paz y los Derechos Humanos en su país y que ha sido objeto de intentos de asesinato por su labor, así como la la juez guatemalteca Erika Lorena Aifan, encargada de algunos casos destacados en el país y que se ha mantenido en todo momento independiente de las presiones políticas y la Ana Rosario Contreras, presidenta de la Asociación de Enfermeras de Caracas y que ha encabezado la lucha por los derechos de trabajadores sanitarios y pacientes.

Asimismo, han sido premiadas Phyoe Phyoe Aung, de Birmania; Maximilienne C. Ngo Mbe, de Camerún; Wang Yu, una defensora de Derechos Humanos china que se encuentra encarcelada; Julienne Lusenge, de República Democrática del Congo; Shohreh Bayat, una árbitro de ajedrez de Irán que tuvo que refugiarse en Irán tras ser fotografiada sin hiyab en el Mundial de 2020; Muskan Khatun, de Nepal; Zahra Mohamed Ahmad, de Somalia; Ranitha Gnanarajah, de Sri Lanka; y Canan Gullu, de Turquía.

Junto a todas ellas, el Departamento de Estado ha concedido el IWOC honorífico a siete mujeres afganas que fueron asesinadas en 2020 mientras servían a sus comunidades y cuyas muertes ponen de manifiesto «los crecientes ataques contra mujeres» en este país.

Detenidos tres hombres acusados de agredir y tirotear a dos jóvenes en Jaén

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La Policía Nacional ha detenido a tres personas como presuntos autores de una brutal agresión y tiroteo a dos jóvenes. Las víctimas fueron sorprendidas por cinco encapuchados que les agredieron con bates de beisbol, disparando e hiriendo a uno de ellos por la espalda cuando huía.

Los jóvenes declararon en un primer momento que habían llegado a Jaén para realizar unas compras y pasar el día. Después cambiaron su versión manifestando que su llegada a la capital obedecía a la adquisición de un vehículo por 10.000 euros que les fueron robados. Finalmente, los agentes descubrieron finalmente que los jóvenes habían llegado desde Torreperogil (Jaén) hasta la capital con un kilo de cocaína para venderla supuestamente a uno de los ahora detenidos.

Fue el 24 de agosto de 2020 cuando la sala Operativa del 091recibió varias llamadas en las que se manifestaba que una persona estaba deambulando ensangrentada por la calle Millán de Priego, en dirección hacía el hospital. Una patrulla de Seguridad Ciudadana sedesplazó hacía el servicio sanitario observando como un joven seencontraba tendido en el suelo con un impacto de bala con entrada por la espalda y salida por el pecho.

En un primer momento, el herido manifestó que había llegado hastaJaén con un amigo suyo con el fin de ver a una amiga que vivía por la zona de la Magdalena. Relató que de repente aparecieron cuatro personas encapuchadas golpeando a su amigo con bates de beisbol y que, al ver tal situación, emprendió la huida recibiendo un tiro por la espalda.

Los agentes, una vez asistido en el hospital y quedar custodiado por una dotación policial, se dirigieron a la zona donde supuestamente se habían producido los hechos. Allí, varios testigos indicaron que tres encapuchados con medias en la cabeza habían golpeado a una persona y que al huir le habían disparado hasta tres veces.

Los policías observaron una vaina percutida de pistola en elsuelo y dos impactos en la pared. Posteriormente trataron de localizar infructuosamente al amigo del herido desplazándose hasta el Hospital de Úbeda donde había sido trasladado el herido de bala. Desde allí consiguieron localizar a la segunda víctima.

Tras varias versiones, la policía pudo descubrir una de las víctimas, acompañada ocasionalmente por la segunda (herido de bala) se desplazaron a Jaén, supuestamente con un kilo de cocaína, que vendieron a uno de los arrestados y que ha resultado ser un traficante conocido.

El traficante les entregó 37.000 euros, pero una vez efectuada latransacción, unos individuos supuestamente mandados por el arrestado les estaban esperando en la esquina de la calle donde sucedieron los hechos, para arrebatarles el dinero.

Los agentes identificaron a las cinco presuntos autores de los hechos, además de realizar dos registros domiciliarios y la detención de tres personas. Las investigaciones continúan abiertas.

Las profesiones científico-técnicas exigen negociar la futura ley de universidades

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Las profesiones científico-técnicas –representadas por el Consejo General de Colegios Oficiales de Químicos, el Consejo General de Colegios Oficiales de Biólogos, el Colegio Oficial de Físicos y el Colegio Oficial de Geólogos– exigen su presencia en la ronda de consultas abierta por el Ministerio de Universidades que gestiona Manuel Castells, para desarrollar y redactar la futura Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU), previo paso de ésta al Congreso.

Los representantes de los profesionales de la Química, Biología, Física y Geología en España se muestran «extrañados» por no haber sido consultados por el Ministerio. «Ni siquiera recibimos información sobre un asunto fundamental que afecta a los estudios que habilitan para ejercer nuestras profesiones –señalan–. Confiamos en que el Gobierno central y el ministro de Universidades, que tanto se ufanan en destacar su apuesta por el diálogo, rectifiquen y nos llamen para conocer nuestra opinión argumentada sobre las reformas que dibujan lo que será el futuro sistema universitario».

Según el decano del Consejo General de Colegios Oficiales de Químicos, Antonio Machado; el decano del Consejo General de Colegios Oficiales de Biólogos, Eduardo Morán; el presidente del Colegio Oficial de Físicos, Gonzalo Echagüe; y el presidente del Colegio Oficial de Geólogos, Manuel Regueiro, son ellos quienes tienen una perspectiva de las profesiones científico-técnicas, aspecto «imprescindible» para incluir en el debate de la nueva reforma del sistema universitario.

«Está pendiente un debate que nunca llegó a producirse, es hora de tomarse en serio la negociación de la reforma del sistema universitario; en esta nueva etapa de crear resilencia con perspectiva a largo plazo, reclamamos de forma rotunda nuestra presencia como expertos intervinientes», piden estos cuatro representantes.

GRADOS DE CUATRO AÑOS

Por otro lado, los cuatro representantes de las profesiones científico-técnicas están de acuerdo con el anuncio del Ministerio de Universidades de retirar del mercado los grados de tres años porque, a su juicio, «no garantizan una formación de calidad». «Entendemos que ese sistema fue un error», puntualizan, al tiempo que dejan claro que sus Consejos y Colegios se mueven bajo criterios de independencia política y financiera y, únicamente, defienden los intereses de sus profesiones y de sus profesionales colegiados.

Así, opinan que eliminar los grados de tres años es «un buen camino a explorar». En su opinión, «por esa senda puede darse una formación de calidad en la que la deontología, la transparencia y la ética profesional sean los instrumentos necesarios para adquirir una madurez y un conocimiento profesional de calidad adecuados, con los que acceder con las debidas garantías al mercado laboral».

Las profesiones científico-técnicas entienden que hasta ahora, con los grados de tres años, «no era tiempo suficiente para alcanzar la excelencia que se requiere para acceder a un empleo de calidad», sobre todo referido a materias como la química, biología, física o geología.

Por ello, los Consejos Generales y Colegios Oficiales de estas cuatro profesiones reivindican el protagonismo que deben jugar sus instituciones colegiales en el diseño de la formación de los futuros profesionales. «Para saber cuál es la excelencia académica necesaria de un futuro profesional y su tiempo de formación, nadie mejor que los propios profesionales a través de sus Colegios Profesionales, con las particularidades y conocimientos que les son propios», se ofrecen.

El Defensor del Pueblo se interesa por la situación de mujeres privadas de libertad en Topas

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El Defensor del Pueblo, Francisco Fernández Marugán, ha mostrado su compromiso con las mujeres privadas de libertad en su visita a las internas que cumplen condena en el módulo mixto del Centro Penitenciario de Topas (Salamanca).

Fernández Marugán ha realizado esta visita en un ‘8M’ que se celebra tras el décimo aniversario de las Reglas de Bangkok de Naciones Unidas, una normativa que supuso «un gran avance para la defensa de los derechos de las mujeres privadas de libertad», ha apuntado el Defensor del Pueblo.

Sobre su visita a Topas, Fernández Marugán ha visitado el módulo acompañado de técnicos de la Institución, en su condición de Mecanismo Nacional de Prevención de la Tortura (MNP), después de haber visitado otras instalaciones donde se encuentran mujeres privadas de libertad.

En esta inspección, el MNP ha querido comprobar «si el trato que reciben mujeres y hombres en el módulo mixto es completamente igualitario», ha recogido la entidad tras la visita al centro salmantino.

Según datos de Instituciones Penitenciarias, en la actualidad existen en España módulos mixtos en nueve centros penitenciarios y en ellos conviven 121 mujeres y 543 hombres. Con este tipo de inspecciones, el MNP quiere «conocer de primera mano» la realidad de estos módulos y ver si se produce alguna restricción basada en el sexo que pueda vulnerar los derechos de las mujeres.

Durante la visita, el Defensor se ha entrevistado con los responsables del centro y ha charlado con algunas de las mujeres internas en el módulo mixto para conocer los cambios que han experimentado tras pasar de cumplir pena en un módulo exclusivo de mujeres a hacerlo en uno mixto en el que conviven a diario con hombres.

En estos encuentros en Topas, Fernández Marugán les ha transmitido el compromiso de la Institución que dirige por «velar por la defensa y respeto de todos sus derechos».

PROYECTO ‘CÁRCELES Y GÉNERO’

La situación de las mujeres privadas de libertad «preocupa especialmente» al Defensor del Pueblo que ya en 2018 inició el proyecto ‘Cárceles y género» en el marco del cual el personal del MNP realiza visitas a lugares de privación de libertad para atender específicamente a la situación de las mujeres privadas de libertad.

Como consecuencia de estas visitas con enfoque de género, el Defensor ha formulado más de una veintena de recomendaciones a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias. Así, se han pedido mejoras para atender a las mujeres víctimas de violencia de género, para asegurar un uso inclusivo del lenguaje en los formularios penitenciarios, para perfeccionar los datos estadísticos de mujeres privadas de libertad o para incrementar la formación del personal penitenciario en cuestiones de género.

El MNP también se ha interesado «especialmente» por la situación de las mujeres gitanas privadas de libertad. Además, ha realizado «numerosas sugerencias» en materia de acceso al trabajo, medios coercitivos, comunicaciones, espacios, maternidad y Sección Abierta.

Los nuevos casos caen un 30% en Castilla-La Mancha

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Castilla-La Mancha ha registrado descensos que superan el 20% en hospitalizados y el 30% en nuevos casos en este fin de semana en comparación al anterior, y tres provincias de la región no han registrado nuevos positivos en residencias, convirtiéndose Ciudad Real en la tercera que se libera del virus en estos centros.

El Gobierno de Castilla-La Mancha, a través de la Dirección General de Salud Pública, ha confirmado 282 nuevos casos por infección de coronavirus en el fin de semana, en comparación con los 426 nuevos casos del anterior.

Así, el viernes se registraron 139 casos, el sábado 102 y el domingo 41.Por provincias, Guadalajara ha registrado 100 casos, Toledo 93, Ciudad Real 56, Albacete 28 y Cuenca 5.

El número acumulado de casos desde el inicio de la pandemia es 171.705. Por provincias, Toledo registra 62.297 casos, Ciudad Real 42.699, Albacete 27.729, Guadalajara 20.997 y Cuenca 17.983.

El número de hospitalizados en cama convencional por coronavirus es 193, 55 menos que hace una semana.

Por provincias, Toledo tiene 91 de estos pacientes (66 en el Hospital de Toledo y 25 en el Hospital de Talavera de la Reina), Guadalajara 45 (todos ellos el Hospital de Guadalajara), Albacete 37 (22 en el Hospital de Albacete, 6 en el Hospital de Hellín, 5 en el Hospital de Villarrobledo y 4 en el Hospital de Almansa), Ciudad Real 15 (7 en el Hospital Mancha Centro, 4 en el Hospital de Ciudad Real, 2 en el Hospital de Valdepeñas, 1 en el Hospital de Tomelloso y 1 en el Hospital de Manzanares) y Cuenca 5 (todos ellos en el Hospital de Cuenca).

Los pacientes ingresados en las Unidades de Cuidados Intensivos que necesitan respirador son 77, 32 menos que hace una semana. Por provincias, Toledo tiene 28 de estos pacientes, Ciudad Real 26, Guadalajara 13, Albacete 7 y Cuenca 3.

Durante el fin de semana se han registrado 15 fallecimientos por COVID-19, tres menos que el fin de semana anterior, de los cuales 8 son en Toledo, 5 en Ciudad Real, 1 en Guadalajara y 1 en Cuenca. El número acumulado de fallecidos desde el inicio de la pandemia es 5.735. Por provincias, Toledo registra 2.074 fallecidos, Ciudad Real 1.676, Albacete 868, Guadalajara 585 y Cuenca 532.

CENTROS SOCIOSANITARIOS

Cinco centros sociosanitarios de Castilla-La Mancha tienen algún caso confirmado de positivo por coronavirus entre los residentes. De los 5 centros, 3 están en la provincia de Guadalajara y 2 en Toledo. Los residentes con caso confirmado son 9.

Los fallecimientos acumulados de residentes de estos centros desde el inicio de la pandemia son 2.026.

Errores de «Los Simpson» de los que no te diste cuenta

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Ha pasado más de un cuarto de siglo desde que comenzó a emitirse Los Simpson, pues nacieron en 1989. Por eso, es normal que a lo largo de los años, hayan surgido algunos errores y fallos. ¿De cuántos de estos te has dado cuenta?

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El abecedario

Sí, Skinner y Chalmers siempre se están quejando del bajo nivel educativo que tiene la Escuela de Primaria de Springfield, y de cómo eso puede hacer que les quiten las ayudas del Estado. Pero viendo esta foro, no nos extraña absolutamente nada, porque tienen la letra «T» repetida.

Vamos, que igual ni tienen la letra «Z», y por tanto, por eso los niños no aprenden nada. Claro que la señorita Krabappel solo daba clase de 4º de primaria, así que a lo mejor el fallo solo estaba en ese curso. Pero entre Nelson, Milhouse y Bart, ya estaba todo perdido. Y no digamos Ralph Wiggum en la clase de Lisa.

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Esa lógica aplastante

No tenemos claro si esto es un fallo o simplemente una ironía de la lógica aplastante. Esto lo vemos en el episodio en el que Bart pilla a Homer haciéndole una foto con una bailarina exótica, y hace una foto que la termina fotocopiando todo el mundo. El caso es que las fotocopias cuestan cinco centavos, mientras que la máquina solo admite 10 centavos. 

A ver, puede ser verdad, o puede demostrar con ironía el hecho de que las maquinas de fotocopias son unos sacacuartos. O que ha ido subiendo de precio a medida que la foto se ha hecho popular. No sé, ¿qué pensáis vosotros?

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La foto de la profe

¿Recordáis ese capítulo en el que Bart se cartea con la profesora Krabappel haciéndose pasar por Woodrow Wilson? Sí, ella entonces le manda una polaroid con un conjunto de encaje, que hace que a Homer se le salgan los ojos de las órbitas. Sin embargo, ¡hay fallo en la foto!

Porque aunque la escena es la misma, de repente se cambia el ángulo de la foto, y se ve como si la hubieran tomado sin zoom o desde más lejos. Vale, no es un fallo monumental, pero si nos ponemos exquisitos, tendrían que haber revisado los fotogramas. O a lo mejor es que creen que cuando te acercas una foto a los ojos, es la imagen de la foto la que más se acerca. 

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La tercera mano de Homer

Este es el capítulo en el que Mel Gibson hace un cameo, y vemos cómo le está cuchicheando algo a Bart. Aún así, podemos ver algo escalofriante: hay una mano posada en el cuello de Bart. Sin embargo, vemos cómo Homer le está hablando y tiene las dos manos bien visibles. Entonces, ¿de quién diablos es esa mano?

Es imposible también que sea de Mel Gibson, más que nada porque esta muy lejos, y se vería de fondo. En todo caso, ¡Vaya error garrafal!

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El cambio de color

A veces, en Los Simpson, cambian de color las cosas, y nos damos cuenta, aunque no lo procesamos del todo bien. Creo recordar que este es el capítulo en el que les quitan las rosquillas a los trabajadores de la Central Nuclear, y por supuesto, Homer es el que inicia las revueltas por eso, intentando que no se vaya el tipo de los donuts. 

Pero en un fotograma vemos que la gorra que tiene es de color azul, mientras que en el siguiente, la gorra es de color rojo. ¿A qué se debe ese cambio? ¿La gorra nota los estados de ánimo de Homer y cuando está furibundo se pone rojo? Porque si no, no hay otra explicación, salvo la de dos dibujantes diferentes que no se dieron cuenta de lo que estaba dibujando el otro.

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Otro chaquetero

En esta escena, pasa lo mismo que en la imagen anterior, hay un cambio de color evidente. Estamos hablando de los capítulos antiguos, donde la gama cromática era todavía bastante limitada. Pero vemos, por ejemplo, que en la primera escena, el chaleco de Nelson es de color rojo y la camiseta azul, y luego, en la escena siguiente, se han invertido los colores. 

¿Puede que hasta ese capítulo los colores reales eran los primeros y luego los cambiaron? No sé, pero si es el caso, deberíamos intentar retroceder unas cuantas temporadas, y no sabemos si tenemos tiempo para eso.

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Moe tiene un gemelo

Este capítulo es algo más nuevo, y no recordamos exactamente cuál es. Pero aunque sean nuevos, eso no quiere decir, que no haya fallos. Es más, el fallo es todavía aún más evidente, porque Moe sale a hablar delante del pueblo, y vemos que uno de los espectadores… ¡es el propio Moe! Vamos, es un fallo de los gordos.

Porque si fuera otro personaje, que no fuera tan importante y más secundario que Moe, bueno, puede que no te dieras cuenta. Pero a Moe se le ve a leguas de distancia, así que es imposible no darte cuenta de que ha hecho doble aparición.

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Otra vez los abecedarios

Hay veces en las que la gente no se pone de acuerdo en cómo se escribe una cosa, y yo ya me imagino a algunos dibujantes luchando con uñas y dientes sobre cómo se escribe o se dibuja esto, o aquello. ¿El resultado? Pues que las letras van cambiando y mientras en una parece que está al derecho, en la siguiente imagen está del revés. 

¿Cuál la que está dibujada bien? Probablemente nunca lo sabremos…

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El hombre sin ojos

Hay errores que son de lo más siniestros. Y un ejemplo claro es este, donde podemos ver a Homer casi llorando, mientras hay una fiesta en su casa. Entonces, vemos que el tipo de atrás, que podría ser Apu, pero no estamos seguros… ¡no tiene ojos! Vale, a esto no le encontramos explicación alguna, pero podríamos decir que es el resultado de hacer las cosas a última hora, y sin revisarlo.

Solo con verlo, ¿no te entra escalofríos? Porque a nosotros nos parece de lo más «creepy».

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Las cosas que desaparecen

A veces, me parece que la casa de los Simpson, en Evergreen Terrace, está embrujada, porque hay cosas que desaparecen. Por ejemplo, en el opening antiguo, cuando Homer va corriendo por su garaje para que no le atropellen, vemos como hay un rastrillo que, en la siguiente escena no está. ¿Qué ha pasado? ¿Lo han abducido?

¿O es que Marge lo ha echado abajo con el coche a distancia? Tal vez era un rastrillo mágico… ya se sabe, cosas de la animación. 

 

Infinity ZWorkspace, la solución tecnológica para la reserva de espacios de trabajo

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Las empresas empiezan a plantearse cómo será la adaptación a la era post-Covid. Tras meses en los que el teletrabajo ha ganado peso a causa del confinamiento y las restricciones a la movilidad, algunas compañías comienzan a organizar la vuelta a la oficina y los departamentos de Recursos Humanos se las ingenian para conseguir que este regreso sea lo más seguro y eficiente posible.

La tecnología puede jugar un papel importante en esta planificación, con el objetivo de evitar las aglomeraciones en los espacios cerrados, escalonar la asistencia a la oficina, asegurar la distancia de seguridad entre los trabajadores y registrar las entradas a la empresa.

En este contexto, Zucchetti acaba de lanzar en España la solución Infinity ZWorkspace, que se ha implantado ya en numerosas empresas a nivel internacional. Esta herramienta está diseñada para facilitar la gestión del espacio y los activos físicos de la empresa con funcionalidades orientadas a mejorar la asignación de espacios, así como realizar un mapeo y organización completa de las oficinas.

INFORMACIÓN EXACTA DE LA OCUPACIÓN

A través de los datos que se generan en el proceso de reserva de espacios, los usuarios pueden disponer de información exacta disponible con la ocupación de los activos utilizados. Este ‘software’ permite gestionar mejor los espacios, adaptándose a las restricciones como consecuencia de la Covid-19.

La herramienta está orientada a facilitar entornos de trabajo diversificados, por lo que su utilidad va más allá todavía de cumplir con las medidas de seguridad sanitarias. De esta forma, permite gestionar eficazmente cada zona específica de la organización, prestar soporte en la gestión de los lugares de trabajo y enfocar más inteligentemente el uso de cada activo.

«La solución Infinity ZWorkspace de Zucchetti pone en el centro a las personas, ya que, mejorando el entorno de trabajo, se contribuye a potenciar también la productividad, el bienestar, la creatividad y el trabajo en equipo de los empleados. Con esta solución de ‘software’ para la reserva de espacios se pueden gestionar tanto estructuras simples, como un solo edificio o una sola empresa, como complejas, con múltiples edificios y empresas», explican desde la compañía.

HERRAMIENTA MODULAR Y ESCALABLE

Infinity ZWorkspace es una herramienta modular y de alta escalabilidad, que facilita el proceso de reserva de espacios en el lugar de trabajo y se adapta a distintos contextos operativos. Cuenta además con dos módulos que permiten personalizar el producto, adaptándolo a la situación de la empresa.

Esta solución está basada en Infinity Zucchetti, la plataforma de ‘software’ orientada a la integración de los procesos de gestión de personal en la empresa. Para ello, utiliza tecnología web, ‘cloud’ y soluciones transversales que permiten el trabajo ‘online’ y un control eficaz de los procesos.

Las empresas españolas pueden acceder a esta solución para gestionar sus espacios de trabajo desde cualquier navegador web. De este modo, se favorece la colaboración con usuarios tanto dentro como fuera del ecosistema de la empresa, por lo que «también es una solución perfecta para el trabajo a distancia», añade la compañía, que ofrece el servicio ‘on premise’, ‘cloud’ o como ‘software como servicio’ (SaaS).

El PSOE de Pontevedra critica que se «criminalice» el movimiento feminista

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La presidenta de la Diputación de Pontevedra, Carmela Silva, ha incidido este lunes en que la institución conmemora un 8 de marzo «más reivindicativo que nunca», con la agenda feminista en el «centro de acción». «El feminismo es inquebrantable y no vamos a dar ni un paso atrás», ha aseverado la dirigente socialista.

Carmela Silva ha advertido de que «el mundo, o es igualitario o no habrá futuro» en un acto celebrado frente al Pazo Provincial y en el que se repartieron máscaras de ‘Violencia Zero’ y camelias blancas en homenaje a las pioneras del sufragismo, y al que asistieron diputadas de todos los grupos de la corporación, así como la subdelegada del Gobierno, Maica Larriba, y la concejala de Igualdad de Pontevedra, Yoya Blanco, además de trabajadoras de la institución provincial.

La presidenta de la Diputación de Pontevedra ha defendido en su discurso a «acción política más potente que existe, la de la igualdad» destacando que «la crisis de 2008 dejó una fuerte huella en las mujeres y la actual de nuevo las vuelve a dejar en peores posiciones».

«Estamos hartas de discursos», ha dicho, antes de reclamar pasar a los hechos porque «la igualdad se defiende en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y en el Diario Oficial de Galicia (DOG)».

También ha criticado que se trate de «criminalizar» el movimiento feminista prohibiendo manifestaciones. «Ayer en Madrid se concentraron cientos de hombres y nadie echó las manos a la cabeza». Y ha llamado la atención sobre el hecho de que en España se celebren cómo media seis manifestaciones al día, «¿y las culpables somos nosotras?», ha preguntado. «Cuando nosotras somos quienes se concentran nos criminalizan», instando a las mujeres a seguir «juntas, fuertes, empoderadas».

Finalmente, Carmela Silva ha indicado que «este año no puede haber grandes manifestaciones porque si alguien entiende la importancia de cuidar la salud son las mujeres». «Pero que nadie se confunda: somos más reivindicativas que nunca. No vamos a callar. Nadie nos va a detener», ha recalcado.

Dentro de la agenda feminista que reivindica la Diputación de Pontevedra, Carmela Silva también ha incidido en uno de los asuntos sobre los que se pone el foco, en la corresponsabilidad entre hombres y mujeres en el ámbito de los cuidados. Así, ha lamentado que el reparto desigual de los cuidados dentro y fuera del hogar es una realidad que se vio agravada por la pandemia.

SILUETAS DE MADERA

Este acto reivindicativo se ha desarrollado en la Alameda de Pontevedra frente al Pazo Provincial y tuvo como protagonista una acción artística de la marinense Celeste Garrido, que situó una serie de siluetas de madera pintadas de blanco «el color de la no violencia» y representando a las «mujeres como un ejército en primera línea de batalla, unidas frente a un objetivo común».

Las siluetas tienen una base semiesférica, como un juguete tentetieso, de manera que «no se pueden tumbar, siempre se volverán a erguir» y frente a ellas, como si trataran de derribar unos bolos, se situaron unas esferas negras con esas «lacras que nos amenazan y golpean cada día» y que el machismo no reconoce.

Según ha explicado Celeste Garrido con esta acción artística busca que «el espíritu de las mujeres que se manifestaron estos años se vea representado».

MARCHA REIVINDICATIVA

Por otra parte, al igual que las registradas en otras ciudades, Pontevedra albergó en la mañana de este lunes una doble marcha reivindicativa organizada por la CIG.

Alrededor de unas 300 personas participaron en estas dos movilizaciones que culminaron con la lectura de un manifiesto en la Plaza de A Ferrería, que fue acordonada para evitar aglomeraciones y el paso a su interior estuvo marcado por el cumplimiento de todas las medidas sanitarias incluidas las señales en el suelo para garantizar la distancia de seguridad.

‘Estamos hartas de estar discriminadas’, ‘Contra el patriarcado, revuelta feminista’ o ‘Menos discursos, más recursos’ fueron algunas de las proclamas entonadas por las dos columnas, convocadas por la central nacionalista, que partieron una desde la plaza del Hospital Provincial y, la otra, desde el muelle de As Corbaceiras.

La profesora María Xesús López Escudeiro fue la encargada de leer el manifiesto en el que enumeró las trabas que el colectivo tuvo que superar para poder celebrar esta manifestación. El manifiesto también se ocupó de la discriminación salarial señalando que en los sectores feminizados, los salarios son más bajos que aquellos en los que los hombres tienen una presencia mayoritaria.

López Escudeiro recordó a las precursoras de la lucha feminista en Galicia. Citó a las mujeres que se opusieron a la instalación de Ence en Lourizán o al dragado del Verdugo en Ponte Sampaio. Tampoco se olvidó del compromiso de Rosalía de Castro en contra de la cosificación del cuerpo de la mujer. «Nos quedan muchos derechos por conseguir», concluyó el manifiesto dando paso a la canción ‘Tempestades de sal’, de Sés, que fue coreada por todas las mujeres participantes en esta protesta.

La manifestación de estudiantes de Sol termina con la intervención de la Policía

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La manifestación no autorizada, que había sido convocada por el Sindicato de Estudiantes y Libres y Combativas en la Puerta del Sol de Madrid, ha terminado con una mujer herida y con la intervención de la Policía Nacional para separar a un grupo de personas ajenos a la concentración.

Los incidentes empezaron cuando un grupo de manifestantes ha comenzado a increpar a un hombre ajeno a la concentración que estaba grabando con el móvil, con una carcasa con la bandera de España. «Provocador, estás provocando. Vete a tu casa, es usted de Vox. Viene a provocar», han gritado algunos de los asistentes.

Minutos más tarde, el hombre, junto a un joven y una mujer, todos con mascarillas con la bandera de España, han empezado a recibir insultos y empujones, por lo que han tenido que intervenir agentes de la Policía Nacional.

«Hijos de puta. Fascistas. Fuera», han increpado los manifestantes, que han acusado a las tres personas de acudir a «reventar» la concentración, a la que también han acudido algunas jóvenes con banderas republicanas.

Ante estos incidentes, los agentes han creado un cordón policial en la calle Carretas para separar a esas tres personas de la manifestación, que continuaba en la Puerta del Sol.

Posteriormente, la Policía ha tenido que escoltar al interior del cordón policial a dos mujeres, que han intercambiado golpes y empujones con manifestantes.

En esta trifulca ha resultado herida una manifestante, que ha sido atendida por el SAMUR con arañazos en la cara. Según han asegurado varios asistentes a la concentración, las dos mujeres, que se encontraban en la plaza sin mascarilla, se han puesto a «cantar el Cara al Sol» y después han «agredido con bolsas» a la señora.

«Han venido unas señoras cantando el Cara al Sol y han agredido a una señora. Se han liado a dar con las bolsas», han asegurado varias manifestantes.

La portavoz de Pan y Rosas Josefina Martínez ha explicado que un grupo de hombres, «con símbolos de extrema derecha», ha irrumpido en la concentración. «Nos empezaron a provocar, empujándonos a las mujeres, diciendo cosas machistas y que nos fuéramos de aquí, que no teníamos nada que hacer en la plaza», ha asegurado Martínez.

COMIENZO DE LA MANIFESTACIÓN

Ante la prohibición por parte de la Delegación del Gobierno en Madrid de manifestarse, el Sindicato de Estudiantes y Libres y Combativas habían convocado una rueda de prensa a las 12.00 horas en la Puerta del Sol, que ha terminado siendo una manifestación a la que han asistido más de un centenar de personas.

«8 de marzo sin mordazas; este Gobierno no es feminista; mujer trabajadora, libre y luchadora», han gritado los jóvenes que han empezado a llegar a la Puerta del Sol sobre las 11.30 horas.

Durante la concentración, la secretaria general del sindicato, Coral Latorre, ha señalado que era «importante» salir a la calle en Madrid «aunque fuera de forma simbólica». «No nos van a meter en casa. El 8M no es ningún delito», ha dicho.

En este sentido, Latorre ha añadido que los motivios de la prohibición de manifestar «son políticos» y ha pedido la dimisión del delegado del Gobierno en Madrid, José Manuel Franco. «Si nos detienen nos vamos a defender, hemos salido a la lucha porque consideramos que es lo que tenemos que hacer», advertía la feminista.

En mitad de la plaza de Sol, una decena de jóvenes se ha sentado en el suelo como protesta. «La lucha es el único camino. Basta de represión a las mujeres. Nos queremos vivas, libres y combativas», han coreado.

Durante su intervención en la rueda de prensa en plena Puerta del Sol, la secretaria general del Sindicato de Estudiantes ha asegurado que no estaban haciendo «nada ilegal» por estar «defendiendo la libertad de expresión».

Así, ha criticado que hayan sido prohibidas las manifestaciones en la comunidad «con menos restricciones antiCovid, con terrazas a reventar». «Es una vergüenza, en la misma comunidad cuya presidenta quiere dejar todo abierto en Semana Santa. Se piensan que no tenemos ojos en la cara», ha lamentado.

Latorre también le ha mandado un mensaje al líder de Unidas Podemos, Pablo Iglesias, y a la ministra de Igualdad, Irene Montero: «Es un error decir que hay que respetar estas medidas. No podéis avalar estas políticas, tenéis que romper con esta lógica de manera urgente».

Por su parte, la portavoz estatal de Libres y Combativas, Ana García, ha asegurado que «muchas compañeras han sido amenazadas con ser multadas por ir vestidas de morado por las calles». «A pesar de todo hemos vuelto a vaciar las aulas y hoy estamos aquí, en la Puerta del Sol, reivindicando nuestros derechos», ha celebrado.

«Se nos trata como auténticas criminales, nos dicen criminales y nos prohíben luchar y tomar las calles. Nadie nos va a parar», ha sentenciado la portavoz de la organización.

Tras estas declaraciones, las manifestantes han comenzado un «paseo feminista» por la Puerta del Sol, encabezado por una pancarta con la frase: ‘Basta de represión y violencia machista». Las organizadoras de la marcha han pedido organizar una fila detrás de la pancarta, respetando la distancia de seguridad y con mascarilla.

El «paseo feminista» ha pedido la dimisión de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso; ha criticado al Gobierno Central; y ha reivindicado que el 8 de marzo «no es delito». «Este Gobierno, que dice que es muy progre, no lo queremos las feministas», han cantado.

El acto ha concluido al grito de «que viva la lucha de las mujeres» y con un mensaje de las organizadores a todos aquellos que les quieren «colocar una mordaza en la boca»: «La lucha va a continuar en las calles».

Navantia se alía con Econward para desarrollar plantas de tratamiento de residuos orgánicos

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Navantia ha suscrito una alianza con la tecnológica Econward para impulsar plantas innovadoras de tratamiento y valorización de los residuos orgánicos, tanto en España como en el ámbito internacional, informaron ambas compañías.

En concreto, el acuerdo establece un marco de colaboración por el que ambas empresas sumarán sus capacidades tecnológicas, industriales y comerciales.

Así, Econward aportará su conocimiento experto para la introducción de su equipo Biomak en plantas de tratamiento existentes o su incorporación en nuevas plantas integradas de tratamiento de residuos y producción de biogás.

Por su parte Navantia, con su capacidad industrial, pondrá a disposición de los proyectos su experiencia en el diseño, instalación y puesta en marcha de nuevas plantas y reforzará las acciones decomercialización.

NAVANTIAS TURBINAS FABRICARÁ EQUIPOS PARA LAS PLANTAS.

Así, a través de esta colaboración, Navantia Turbinas, situada en el astillero de la empresa pública en Ferrol, realizará tareas de fabricación y montaje de equipos para plantas de tratamiento de Econward. Ambas empresas colaborarán en las tareas de instalación, mantenimiento, reparaciones y formación.

Ambas firmas destacaron que el acuerdo busca contribuir a los objetivos de reducción del impacto del depósito en vertederos y aumentar las tasas de reciclaje que, siguiendo la normativa europea y su adaptación a la legislación española, se sitúa en un objetivo de reciclaje del 55% para 2025. El peso del residuo orgánico dentro del conjunto de los residuos sólidos urbanos está en torno al 40%.

El acuerdo representa un paso más para Navantia en su compromiso con la generación de energías renovables, en línea con la apuesta por la diversificación, uno de los pilares de su plan estratégico.

Mientras, la tecnología patentada por Econward permite aplicar un proceso automatizado que transforma los residuos orgánicos en un nuevo material higienizado y estabilizado a nivel biológico, físico y químico.

En el plano energético, el modelo de integración de la tecnológica duplica la capacidad de producción de biogás, lo que aporta mejoras de calado como tecnología complementaria en plantas de cogeneración ya existentes.

El director de Operaciones y Negocios de Navantia, Gonzalo Mateo-Guerrero, destacó que con la alianza la empresa pública quiere «poner su capacidad industrial al servicio de la mejora ambiental» y se mostró «satisfecho de hacerlo de la mano de una empresa española que ha apostado por el sector de los residuos como palanca de transformación».

Mientras, el director general de Econward, Julián Soler, Director General de Econward, señaló que el acuerdo supone «un hito de envergadura» para la compañía, tras años de esfuerzo e inversión en investigación, así como un reconocimiento al valor y eficacia de su tecnología.

El respaldo de una empresa con la experiencia y solidez de Navantia significa la validación de nuestra tecnología, en la que hemos invertido hasta el 80% de nuestros recursos durante los últimos años», dijo, añadiendo que permitirá a Econward situar en el mercado nacional e internacional un sistema de tratamiento de residuos orgánicos «único, que hará una contribución decisiva al cumplimiento de los objetivos ambientales, energéticos y de desarrollo sostenible».

Asturias registra la primera jornada sin fallecidos desde octubre

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El Principado de Asturias ha registrado este domingo la primera jornada sin fallecimientos desde octubre. La Consejería de Salud ha notificado 127 nuevos casos de COVID-19 este lunes.

Durante el domingo se produjeron 16 ingresos en planta y 3 en UCI. Además, se registraron dos altas hospitalarias. Actualmente, en Asturias hay 278 pacientes hospitalizados con confirmación o sospecha de COVID-19 y otras 106 personas permanecen en unidades de cuidados intensivos. El Sespa realizó el domingo 2.635 pruebas de detección y la tasa de positividad se sitúa en el 5,92%.

Por su parte, la ocupación total por covid en los hospitales asturianos es del 10,95% y, en el caso de las UCI, se eleva hasta el 31,83%. En cuanto a los centros convertidos para la atención a personas con coronavirus, están en uso el 6,67% de las 120 camas habilitadas.

SITUACIÓN EPIDEMIOLÓGICA

Según las autoridades sanitarias, el riesgo de transmisión se mantiene «alto» en Asturias y el descenso del número de los contagios se está produciendo «de manera muy lenta». De hecho, la incidencia acumulada a 7 días en personas mayores se ha reducido solo un 1,8% en la última semana, al tiempo que la global se ha incrementado en un 3,8%.

Los técnicos de Salud Pública consideran que esta ralentización puede estar relacionada «con la presencia en Asturias de la variante británica del coronavirus, que ya representa el 96,4% de los casos diagnosticados en la actualidad, frente al 7,6% de los detectados en la tercera semana del año». El aumento de los contagios observado en algunos municipios está vinculado «a la interacción social sin medidas adecuadas de protección».

Además, la presión asistencial se mantiene en el nivel máximo de riesgo. En la última semana solo se redujo un 2% la ocupación en planta y un 3,6% en las UCI.

Ante el tipo de virus circulante, su alta capacidad de transmisión y una posible mayor gravedad, las autoridades sanitarias aconsejan «extremar la precaución y disminuir tanto la movilidad como la interacción social».

CANAS DE ONÍS ENTRA EN NIVEL ‘4+’ Y SE PRORROGA LENA Y PIÑOLA

La Consejería de Salud anuncia que ante la negativa evolución epidemiológica, a las 00.00 horas del miércoles, 10 de marzo, Cangas de Onís entrará en la situación de nivel de riesgo extremo (4+), lo que implica el cierre perimetral del concejo hasta las 24.00 horas del 23 de marzo.

Así se lo han comunicado esta mañana los técnicos de Salud Pública a los responsables municipales. Asimismo, se prorrogan por 14 días las restricciones vigentes en Lena y Piloña.

El Comité Europeo de las Regiones pide medidas a favor de las mujeres en política

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El Comité Europeo de las Regiones (CoR, por sus siglas en inglés) ha hecho un llamamiento a la acción y ha pedido medidas concretas para apoyar a las mujeres que se dedican en la política –un 30% en la Unión Europea– con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra este 8 de marzo.

En el marco de un evento celebrado por esta jornada, con el lema ‘Por más mujeres en la política’, el CoR ha puesto de manifiesto cómo las mujeres se han visto afectadas «de manera desproporcionada» por la pandemia de COVID.

Así, ha constatado que tienen mayor riesgo de exposición al virus, ya que la mayoría de los trabajadores de la salud y el cuidado son mujeres, y su empleo se ha visto más afectado que el de los hombres, al trabajar en los sectores que se han visto más perjudicados. Además, los confinamientos han ampliado la brecha de género existente en el trabajo de cuidados no remunerados, lo que también ha provocado un aumento de la violencia doméstica.

En el campo de la política regional y local, el CoR denuncia que las mujeres solo representan el 30% en la UE: solo el 17,2% de los alcaldes electos, el 34,1% de miembros de parlamentos y asambleas regionales, y alrededor del 36% de los miembros de los gobiernos regionales son mujeres.

En el encuentro, los participantes han debatido sobre cómo involucrar activamente a los políticos locales y regionales para mejorar la paridad de género y abordar las barreras a las que se enfrentan las mujeres para ingresar a la política, así como identificar los obstáculos para cerrar la brecha de género.

Por ello, el presidente y los miembros del CoR, miembros del Parlamento Europeo y participantes en el CoR, entre otros, han destacado «la urgente necesidad» de abordar estas cuestiones y han pedido la implicación de todos los niveles de gobernanza (europeo, nacional, regional y local) para cerrar la brecha de género en la política, abordar el problema de la violencia contra las mujeres en la política y en su vida pública y luchar contra todas las formas de violencia y ataques sexistas contra las mujeres.

«Debemos realizar acciones concretas, organizando y apoyando iniciativas para empoderar a las mujeres antes de las elecciones locales y regionales, y superar la discriminación y los obstáculos que encuentran. También es clave apoyar a las mujeres para que se presenten como candidatas en las elecciones municipales y regionales», ha afirmado en su discurso el presidente del Comité de las Regiones, Apostolos Tzitzikostas.

«Si bien la pandemia ha golpeado más a las mujeres, no debemos permitir que la crisis nos desvíe de la necesidad de mejorar en igualdad de género y aumentar la participación de las mujeres en la toma de decisiones. Esto significa involucrar a todo el talento existente, tanto mujeres como de hombres, por una sociedad mejor. Este debe ser el caso también de nuestro Comité», ha apostillado.

En el encuentro también ha participado la presidenta del Gobierno de La Rioja, Concepción Andreu Rodríguez, quien ha profundizado en la falta de mujeres en altos cargos políticos. «A pesar de que el 45% de los miembros de los parlamentos regionales son mujeres, sólo hay 4 presidentas entre las 17 Comunidades Autónomas españolas. En La Rioja, se necesitaron 38 años para tener una mujer como líder del Gobierno», ha lamentado.

A su juicio, «la inercia de los partidos políticos, la falta de modelos femeninos y las dificultades para lograr un adecuado equilibrio laboral y personal son obstáculos que dificultan una mayor presencia demujeres en política».

CAMBIOS EN LA MENTALIDAD

Mientras, la secretaria de Acción Exterior y de la UE de la Generalitat catalana, Elisabet Nebreda, ha puesto sobre la mesa las acciones que se están llevando a cabo en Cataluña para fomentar la paridad de género en el ámbito político pues, en referencia a datos del Instituto Catalán de la Mujer, el reparto del poder y la representación política, sigue siendo la «principal debilidad».

«Aprobar leyes no es suficiente para cambiar la realidad o, al menos, no a la velocidad y profundidad que nos gustaría. Pero es un primer paso para cambiar comportamientos», ha destacado, explicando el impacto de la modificación de la ley electoral española en 2007. «¿Eso cambió mucho las cosas? Pues bien, según los datos publicados, la representación de las mujeres en el Parlamento catalán subió un 7,5% tras la enmienda», ha destacado.

«Pero luego nos quedamos estancados. De 2010 a 2017, las cifras no solo se estancaron, sino que también retrocedieron. Fue el cambio en la sociedad y en la mentalidad de la gente y el nuevo impulso ganado por el movimiento feminista lo que explica el aumento del 9% que experimentamos en las elecciones que se celebraron recientemente el 14 de febrero, estableciendo un nuevo récord histórico de 47,4% de los escaños, siendo ocupada por mujeres en el nuevo Parlamento catalán», ha proseguido.

«Así que no fue una ley, sino el hecho de que las mujeres pudieran acceder a puestos de poder, lo que marcó la diferencia. Tener mujeres en el poder es clave para tener más mujeres en el poder», ha añadido, destacando que, «al 47,4% alcanzado en el Parlamento hay que añadir que, a nivel local, el 44% de los concejales y concejales de Cataluña son mujeres y, aunque solo el 23% de los alcaldes son mujeres, gobiernan más del 40% de nuestra población».

«Esta es la clave», ha insistido, enumerado otros modelos políticos, como Angela Merkel o Ursula Von der Leyen «para que las niñas de hoy se conviertan en líderes del futuro».

También ha anunciado que «el Gobierno catalán que probablemente entre en funciones en las próximas semanas se ha comprometido a crear una nueva Consejería de Igualdad y Feminismos que deberá detectar, analizar y derribar todas las barreras estructurales, socioeconómicas, institucionales y culturales que la mitad de la población se ve obligada a superar para lograr una idea muy básica pero revolucionaria: que las mujeres tienen poder sobre sí mismas».

«Tener más mujeres en la política beneficiaría enormemente a todos los niveles de gobierno. El liderazgo de las mujeres es fundamental para crear sociedades más justas e igualitarias para todos. La pandemia de la COVID-19 está golpeando más a las mujeres que a los hombres, por lo que debemos asegurarnos de que la recuperación impulse la igualdad. No podemos esperar otros cien años, la igualdad de género debe comenzar ahora», ha alertado por su parte el vicepresidente del Comité de las Regiones de la UE, Vasco Alves Cordeiro.

Ibercaja tiene como objetivo que el 40% de sus puestos directivos estén ocupados por mujeres

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Ibercaja tiene como objetivo que el 40% de sus puestos directivos estén ocupados por mujeres en el 2022. En la actualidad esteporcentaje es del 30%, en una plantilla en la que el 47% son mujeres,representación que asciende al 51% en tramos de edad inferiores a 50 años.

Para conseguir este objetivo, el Banco viene trabajando en los últimos tres años bajo el Plan Lidera, dentro el marco del Modelo de Liderazgo Inspirador de gestión de personas. Esta hoja de ruta tiene como finalidad impulsar el acceso de las mujeres a puestos directivos, derribando barreras y acelerando el cambio a travésde medidas que mejoran sus aspiraciones y les proporciona mayor flexibilidad y apoyo.

Así, en 2020 el 55,3% de las promociones que se produjeron correspondieron a mujeres; el número de directoras de Zona aumentó desde el 10% del año anterior al 20%; y el porcentaje de representación en los puestos directivos de alto nivel pasó al 25%, desde el 23% de 2019. Además, las solicitudes que realizaron lasempleadas a plazas vacantes aumentaron un 24% y la concesión de éstas se incrementó en un 39%. El 53% de los reconocimientos que se realizaron a Equipos Excelentes en este pasado año correspondió a mujeres.

CERTIFICADO EFR, EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE

Ibercaja obtuvo en julio de 2019 el certificado efr (empresa familiarmente responsable) que avala el conjunto de medidas que el Banco tiene implantadas para fomentar la calidad en el empleo, la conciliación, la igualdad de oportunidades, entre otras.

Este sello confirma los compromisos de sostenibilidad del Banco con los empleados, con sus familias y con la propia estrategia de banca responsable de la entidad y reconoce una forma de gestión centrada en las personas que busca su productividad desde el respeto y el compromiso bidireccional así como una mejora continua.

El Plan LiderA es una de las líneas de mejora continua en el marco efr y está dirigido a avanzar en la construcción de una empresa diversa e igualitaria, que tenga en cuenta todos los talentos, con independencia de su género. Con ello, el Banco responde a sus compromisos con la sostenibilidad y con las personas que forman parte de la organización.

2A SEMANA EN FEMENINO: ‘NO LE PONGAS GÉNERO, PONLE TALENTO’

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Ibercaja arranca hoy la segunda edición de la Semana en Femenino, con el lema ‘No le pongas género, ponle talento. El objetivo de esta iniciativa es sensibilizar a empleados, clientes y sociedad de la importancia de construir equipos diversos e igualitarios en la organización, derribando así barreras y venciendo estereotipos.

A lo largo de la semana, Ibercaja llevará a cabo distintas acciones online de la mano de «embajadores» del Plan LiderA que trasladarán, internamente, las aptitudes que las mujeres aportan al modelo de liderazgo del Banco, como la tenacidad, iniciativa, superación, innovación, valentía y excelencia.

Podemos reclama dedicar 8.000 millones a ayudas directas dentro del nuevo paquete

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Unidas Podemos defiende que el fondo de 11.000 millones de euros en apoyos a empresas, que tiene previsto aprobar este martes el Consejo de Ministros, debe incluir al menos una dotación de 8.000 millones en ayudas directas a las empresas golpeadas por el Covid-19.

También plantea como «crucial» el «definir bien» las características de estas ayudas para llegar «con eficiencia y rapidez» al tejido empresarial con problemas de solvencia. De este modo, ve conveniente desarrollar instrumentos similares a los desplegados por otros países del entorno comunitario, «más centrados en ayudas directas mientras que la reestructuración de las deudas del ICO debería tener un papel más secundario».

Según un documento elaborado por la Vicepresidencia de Derechos Sociales, las ayudas directas a empresas no se deben realizar por sectores, aun sabiendo que hay algunos que han experimentado caídas de ingresos mucho «más fuertes que otros».

CAÍDA DE MÁS DEL 30% DE INGRESOS

Este fondo de 8.000 millones de ayudas directas ya fue reclamado por la formación morada en febrero, mediante sendas cartas enviadas a la vicepresidenta de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, y a la ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto.

«Las ayudas directas deben ser accesibles para todas las empresas, al margen del sector en el que se encuentra, y la condición para acceder debe pasar por la comprobación de una caída drástica (30%-40%) de su facturación en 2020 con relación a 2019», destaca.

En el caso de las empresas que cumplan esta condición, Unidas Podemos cree que podrían acceder a cubrir hasta un determinado porcentaje de sus costes fijos (70-80%). En este sentido, el informe de la vicepresidencia que dirige Pablo Iglesias expone que estas ayudas directas «no deben orientarse a cubrir costes variables de las empresas», pues ya hay otros instrumentos desarrollados para ello como los ERTEs.

«La reestructuración de las deudas del ICO en muchas empresas va a resultar inevitable, pero convendría en este momento posponer el proceso de reestructuración hasta que se asiente la recuperación. La incertidumbre económica actual dificulta mucho un diseño apropiado de los patrones de reestructuración», ahonda el análisis de la Vicepresidencia Segunda.

AYUDAR A MÁS SECTORES QUE LA HOSTELERÍA Y EL TURISMO

En esta línea, alerta de que esa reestructuración «en este momento solo va a beneficiar» aquellas empresas que optaron por endeudarse utilizando estos créditos, «que no son necesariamente las que ahora tienen más problemas de solvencia».

«Por ello, no parece justificable un tratamiento diferenciado a las empresas en función de si en su momento utilizaron o no deuda del ICO (frente a las que, por ejemplo, utilizaron recursos propios para afrontar la pandemia)», desgrana.

A su vez, Unidas Podemos advierte también de que si se focalizan las ayudas a algunos sectores, otras empresas quedarán «desatendidas», aludiendo como ejemplo a pymes que realizan servicios en zonas muy turísticas pero no tendrían ayudas por «no ser estrictamente del sector de la hostelería o el turismo».

En consecuencia, establecer la condición de acceso a las ayudas a través de una caída de la facturación en 2020 «tiene la virtud de ayudar a los sectores más dañados por la pandemia y, simultáneamente, posibilitar que otras empresas de otros sectores puedan también beneficiarse de las ayudas».

PRIMAR EL EMPLEO Y SUPERVISIÓN DEL ESTADO

Por otro lado, las ayudas directas a empresas deben de quedar enteramente reguladas en una norma estatal y ser «homogéneas» en todo el territorio. «Este fondo no debe transferirse a las comunidades autónomas para que cada una establezca el criterio que mejor considere en el desarrollo de estas ayudas. La Administración General del Estado debe garantizar un acceso en igualdad de condiciones para todas las empresas, de forma que no se altere la competencia de mercado en todo el territorio nacional», defiende.

Para evitar «abusos» por parte de las empresas y «casos de mala utilización» se los fondos públicos, Unidas Podemos quiere que las ayudas directas deben quedar condicionadas a ciertos objetivos de políticas públicas. El principal, alega, es establecer el mantenimiento del empleo (que se mantenga un 70%-80% del empleo en 2021 y 2022).

«A este objetivo se le puede añadir también el compromiso de la empresa que reciba estas ayudas de abandonar en tres años el Régimen de Tributación por módulos», zanja.

El 55% de las empresas del sector de alimentación cree que aumentarán las alianzas

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Más de la mitad de las empresas del sector de alimentación y bebidas cree que aumentarán las alianzas entre compañías, según se desprende del estudio del IESE sobre el impacto del coronavirus en el sector.

En concreto, un 40% de los directivos del sector de alimentación y bebidas se muestra de acuerdo o muy de acuerdo con que se producirá un proceso de consolidación de las empresas.

Además, apenas un 10% se muestra en desacuerdo en que se acortarán las cadenas de abastecimiento de la industria, probablemente porque el coronavirus ha dejado claro que las largas cadenas de abastecimiento que han caracterizado a muchas industrias durante los últimos años resultan muy frágiles ante las restricciones al movimiento internacional de mercaderías e insumos.

En el informe se pone de manifiesto algunas de las tendencias de consumo que perciben los directivos tras el coronavirus, como la sensibilidad de los consumidores a la seguridad alimentaria, la apuesta por productos saludables, el incremento de las compras ‘online’, la búsqueda de precio y la reducción de gastos, la compra en tiendas de proximidad con mayor frecuencia o la apuesta de los consumidores por el cuidado del medio ambiente y por marcas de fabricantes y de cadenas de distribución en las que reconozcan un claro compromiso con la comunidad y las preferencias por marcas nacionales.

Aunque los encuestados dudan de que se produzca un cambio de hábitos de ocio que lleve a una nueva preferencia por las reuniones en el hogar (4,02 puntos), la hostelería es la gran fuente de preocupación del sector, ya que la encuesta revela que los directivos del sector no ven claro que, a corto plazo, los consumidores retomen de modo muy activo sus hábitos de salida (4,65 puntos).

De esta forma, apuestan por una mayor probabilidad de incremento de reuniones en casa (5,26 puntos), debido a una combinación de una mayor preocupación por la seguridad (5,33 puntos) y por razones económicas (5,24).

MÁS DE LA MITAD DE LAS EMPRESAS REPORTAN CAÍDAS DE VENTAS

Por otro lado, el sector de alimentación y bebidas se ha visto afectado de modo muy desigual por la pandemia. Así, en cuanto a facturación, más del 50% de las empresas encuestadas reportan caídas significativas de ventas (esto es, superiores al 5%) en el mercado local, y más del 25% sufrieron retracciones por encima del 20%.

De su lado, un 27% de las compañías manifestó incrementos significativos en su facturación en España. Finalmente, un 20% señaló que no había sufrido variaciones apreciables en sus ventas.

Otro ámbito destacado es el impacto del coronavirus en el comercio exterior, que se vio claramente afectado, aunque también de forma desigual. Así, las exportaciones del sector sufrieron un fuerte impacto, con más del 45% de las empresas que realizan ventas internacionales reportando caídas significativas, y un 25% reportando incrementos.

Por otro lado, solo un 24% de los directivos se muestra de acuerdo o muy de acuerdo con que se producirá un incremento de las exportaciones españolas de productos del sector.

Respecto al empleo, más del 60% de las empresas del sector han indicado que no alteraron significativamente sus plantillas durante los meses de confinamiento total, mientras que alrededor de un 15% ha señalado incrementos del 5% o más en el tamaño de sus plantillas para responder a los incrementos de demanda y un 20% ha manifestado reducciones.

A nivel salarial, más de dos tercios de las empresas no alteraron las remuneraciones, mientras que, aproximadamente, un 10% reportó bajas, y un porcentaje similar informó de subidas salariales.

El informe también ha analizado las inversiones llevadas a cabo en este periodo marcado por la pandemia. Así, casi un 39% de las empresas del sector de alimentación y bebidas reforzaron sus inversiones en proyectos ligados a la transformación digital, mientras que tan solo un 17% las redujo.

Valencia reivindica el papel de las mujeres en sectores «tradicionalmente masculinizados»

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La vicealcaldesa y concejala de Desarrollo y Renovación Urbana, Sandra Gómez, ha puesto en valor este lunes el papel de las mujeres en sectores «tradicionalmente masculinizados», como es el caso de la arquitectura, y ha abogado por «posicionar el presente y el futuro» de la profesión pero «no olvidar a todas las mujeres que lo iniciaron en momentos muy difíciles».

Así se ha manifestado Gómez en la visita a la exposición ‘ArquitectEs’, organizada por el Colegio Territorial de Arquitectos de València (CTAV) con motivo del Día Internacional de las Mujeres, en la que ha estado acompañada de la concejala de Acción Cultural, Maite Ibáñez, el vicepresidente de la Generalitat y conseller de Vivienda y Arquitectura Bioclimàtica, Rubén Martínez Dalmau, la presidenta del CTAV, Marina Sender, el decano del Colegio Oficial de Arquitectos de València (COACV), Luis Sendra, y la arquitecta experta en arquitectura y género y miembro del comité organizador de la iniciativa, Eva Álvarez, entre otros.

Sandra Gómez ha felicitado al CTAV porque «ha conseguido uno de los objetivos del feminismo, que es visibilizar el talento de mujeres que trabajan en sectores tradicionalmente muy masculinizados, como la arquitectura», ha indicado el consistorio en un comunicado.

Además, ha destacado que la exposición, en la que han participado más de 60 arquitectas y estudiantes de arquitectura de València, es «una demostración de que tenemos un presente muy prometedor con arquitectas jóvenes que serán un referente nacional e internacional, pero también que tenemos una historia viva de mujeres pioneras a las que debemos reconocer el trabajo que hicieron en momentos muy difíciles.

«Con esta exposición conseguimos esos dos objetivos: posicionar el presente y el futuro de la profesión, pero no olvidar a todas las mujeres que lo iniciaron en momentos muy difíciles», ha añadido la vicealcaldesa.

Con motivo del 8 de Marzo, la vicealcaldesa ha destacado que las actuaciones que lleva a cabo la Concejalía para «transformar» València en una ciudad 15 minutos «ya incorporan la perspectiva de género de manera transversal». «Tenemos que convertir el espacio público en un lugar amable y seguro, con mejores viviendas, servicios y equipamientos públicos», ha asegurado.

Así, ha animado al conjunto de la sociedad a «reimaginar la ciudad desde la perspectiva de género». En este sentido, ha señalado que las ciudades se han construido «desde una posición neutra, obviando las especiales necesidades que pueden tener todas las personas que habitan en ellas».

Por eso, ha puesto en valor que la revisión del Plan General de Ordenación Urbana «ha incorporado la perspectiva de género y se aplica en todas las actuaciones dirigidas a convertir València en una ciudad de cuidados, una ciudad que cuide de todas las personas que la habitan».

«Cuestiones como la accesibilidad de las aceras, los cruces, los pasos subterráneos, la iluminación de las ciudades, la movilidad, el transporte, las dotaciones y la vivienda pública son elementos que debemos tener en cuenta en cada actuación», ha argumentado.

Los asintomáticos también arman una respuesta inmunitaria celular contra la Covid-19

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Aunque no muestren signos de COVID-19, las personas con infecciones asintomáticas montan una respuesta inmunitaria de células T específica contra el coronavirus, según un estudio de la Facultad de Medicina Duke-NUS (Singapur) publicado en la revista científica ‘Journal of Experimental Medicine’. Los resultados del estudio demuestran que estas personas producen una sólida respuesta de células T específica del virus que, en combinación con los anticuerpos, las protege de desarrollar una forma grave de COVID-19.

Para combatir eficazmente el SARS-CoV-2, el sistema inmunitario depende tanto de los anticuerpos como de las células T, un tipo de glóbulos blancos, que trabajan conjuntamente para erradicar el virus. Sin embargo, se sabía poco sobre las células T específicas del virus en pacientes asintomáticos.

«Ahora sabemos que muchas personas se infectan con el SARS-CoV-2 sin darse cuenta, ya que permanecen sanas y no desarrollan ningún síntoma. Estas infecciones asintomáticas pueden proporcionar la clave para entender cómo el sistema inmunitario puede controlar el virus sin desencadenar procesos patológicos», explica una de las líderes de este estudio, Nina Le Bert.

El estudio comparó la respuesta de las células T en 85 pacientes asintomáticos y 75 sintomáticos que se infectaron con el SARS-CoV-2 en la misma época. Seleccionaron a los individuos asintomáticos de un grupo de trabajadores varones que vivían en un dormitorio densamente poblado de Singapur donde el SARS-CoV-2 se estaba propagando activamente. Los pacientes sintomáticos se seleccionaron a partir de cohortes de pacientes hospitalizados por el COVID-19 con síntomas de leves a graves.

Mediante el uso de una prueba denominada ensayo rápido de activación de células T en sangre total, pudieron estudiar tanto la cantidad como las características de la respuesta de las células T, proporcionando una instantánea de la inmunidad celular de ambos grupos.

El equipo descubrió que la frecuencia de las células T que reconocían las diferentes proteínas virales del SARS-CoV-2 era similar tanto en los individuos asintomáticos como en los pacientes de COVID-19. Sin embargo, sus características diferían: los pacientes asintomáticos producían mayores cantidades de IFN gamma e IL-2, que son importantes para el control viral.

«Cada vez hay más estudios que sugieren que las células T pueden desempeñar un papel protector en la COVID-19. Sería una buena noticia para los pacientes saber que están desarrollando una respuesta inmunitaria celular eficaz tras una infección sin síntomas. Nuestro estudio abre la puerta a nuevas pruebas de células T a gran escala, que podrían igualar la velocidad de las pruebas de anticuerpos», destaca otro de los autores, Antonio Bertoletti.

La ULL ve «alarmante» la falta de alumnado femenino en Ingeniería y Arquitectura

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La Universidad de La Laguna (ULL) tacha de «alarmante» la escasa representación de las mujeres en los estudios de Ingeniería y Arquitectura, con apenas un 21,7%, que en el caso de los másteres cae incluso hasta el 12,4%.

Estos datos se han dado a conocer este lunes con motivo del ‘Día Internacional de la Mujer’ en unos actos organizados por la Unidad de Igualdad de Género con la colaboración del Aula Cultural de Participación Ciudadana.

La directora de la unidad, Ángela Torbay, y su subdirectora, Matilde Díaz, aprovecharon la ocasión para realizar un rápido diagnóstico de cuál es la situación de la igualdad en el centro, así como para presentar algunas de las iniciativas formativas que han puesto en marcha para mejorar la concienciación del alumnado.

En el caso concreto de Ingeniería y Arquitectura, Torbay enfatizó la necesidad de «hacer una incisión en la cultura» para evitar que siga existiendo la brecha en esas titulaciones, trabajando desde Secundaria para mejorar los datos cinco o diez años vista.

Torbay se detuvo a analizar el grado de cumplimiento que han tenido hasta ahora los nueve ejes que conforman el Plan de Igualdad de la Universidad de La Laguna, y que son Políticas de Igualdad; Políticas de Responsabilidad Social; Comunicación, Imagen y Lenguaje; Acceso, Selección y Promoción; Acoso y Actitudes Sexistas; y Condiciones Laborales.

En líneas generales, consideró que las políticas de igualdad poseen un buen grado de implantación en la institución, señalando la existencia del propio plan como hito.

Sin embargo, abundó en la necesidad de avanzar mucho más en la sensibilización para que la igualdad sea un valor totalmente normalizado. «No basta con celebrar el 8 de marzo, es un trabajo de los 365 días del año», destacó.

En el área de la Responsabilidad Social recalcó la importancia de que la Universidad de La Laguna cuente con un Máster en Estudios de Género y Políticas de Igualdad, así como el hecho de que la Unidad de Igualdad colabore o pertenezca a múltiples asociaciones e instituciones relacionadas con el género.

AVANZAR EN LENGUAJE NO SEXISTA

Otro aspecto en el que cree que se ha avanzado pero que necesita seguir siendo impulsado es el uso del lenguaje no sexista en las comunicaciones e impresos institucionales.

Al hablar de plantillas, la de profesorado se encuentra en una proporción del 40% de mujeres y 60% de hombres, lo cual se considera en los límites de la horquilla de ‘equidad’.

Así, la situación no es mala, pero exige vigilancia porque la posibilidad de que aumente la desigualdad es real, avisan desde el centro.

En el PAS se observó una clara discrepancia entre el Funcionario y el Laboral: en el primer grupo las mujeres eran mayoritarias en los grupos de mayor y de menor remuneración, mientras que en el segundo se da la situación contraria, con esos puestos dominados por hombres.

Las mujeres también están infrarrepresentadas en investigación, pues solamente un 35% de ellas están participando en proyectos y, de ese porcentaje, solamente el 30% son investigadoras principales.

A nivel salarial, no existen diferencias en las plantillas, pues al ser una institución pública las remuneraciones están legalmente fijadas por igual, pero sí las hay en los complementos retributivos: como a las mujeres les cuesta más llegar a puestos de gestión como decanatos o direcciones de departamento, y acceden en menor grado a cátedras y titularidades, los complementos salariales correspondientes se están concentrando en la población masculina.

Otro elemento claramente desigual es el de las ayudas a la conciliación, que solamente son solicitadas por un 15% de hombres.

Para tratar de combatir estos desequilibrios, desde este año la Unidad de Igualdad está impartiendo un curso online voluntario para el alumnado de nuevo ingreso, en el cual se le imparte nociones sobre la diferencia entre género y sexo, el acoso, la discriminación o los recursos que ofrece al respecto la Universidad de La Laguna.

Por ahora, se han interesado por esta formación complementaria 29 de las 47 titulaciones existentes, y la recepción que está teniendo es positiva.

MANIFIESTO

Previamente, Ángela Torbay había hecho lectura del ya tradicional manifiesto que, como cada 8 de marzo, redacta de manera consensuada la Red de Unidades de Igualdad de Género de las Universidades españolas para la Excelencia Universitaria.

El acto fue presentado por la rectora, Rosa Aguilar, quien antes de dar paso a la ponente, señaló que, pese a los avances experimentados en materia de igualdad, es necesario seguir empujando en ese sentido y sumando apoyos, en especial en unos momentos en los que hay posturas reaccionarias en algunas instituciones que pretenden frenar ese camino.

También reivindicó el uso sin complejos del término ‘feminismo’, el cual es mucha veces tergiversado o ridiculizado, pese que realmente implica «igualdad, inclusión, unidad, concordia y también justicia».

El manifiesto, que puede leerse en su totalidad a través de este enlace, recordó que la crisis sanitaria de la Covid-19 se ha cebado especialmente sobre las mujeres, ya que ha hecho patente «la feminización de la pobreza, mayor exposición debido al rol de cuidadoras, mayor vulnerabilidad en situaciones de violencia de género y de abuso infantil, y crecientes problemas relacionados con la conciliación y la corresponsabilidad».

También señala como aspecto positivo el trabajo que se está realizando en las universidades en esta materia, destacando la labor desarrollada por las unidades de Igualdad de Género, y culminó con una exigencia para que «la perspectiva de género impregne todas las políticas universitarias».

Canarias registra 152 nuevos casos y suma dos fallecimientos

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Canarias ha registrado 152 nuevos casos de coronavirus en las últimas 24 horas, de tal forma que actualmente acumula 42.065 casos, además de sumar otras dos muertes, lo que eleva a 613 la cifra de óbitos –un hombre de 78 años en Tenerife y otro de 53 años en Lanzarote asociado a un brote familiar, ambos con patologías previas–, según los datos que la Consejería regional de Sanidad publica pasadas las 14.00 horas.

Así, del total de casos acumulados en Canarias, 4.707 se encuentra activos (-185), de los que 77 se mantienen ingresados en UCI, 305 están hospitalizados (+9) y 4.325 se encuentran en sus domicilios. Asimismo, 36.745 personas han superado la enfermedad.

Respecto a la Incidencia Acumulada (IA) en el archipiélago a los siete días se sitúa en 54,47 casos por cada 100.000 habitantes y a los 14 días en los 110,48 casos por 100.000 habitantes. Asimismo, se han realizado hasta el momento un total de 893.189 pruebas PCR en las islas, de las que 46.888 fueron positivas, lo que representa un 5,25%.

Por islas, Tenerife acumula 17.574 casos (+48), de los que 2.188 están activos epidemiológicamente, 344 personas han fallecido (+1) y 15.042 han superado la enfermedad; Gran Canaria alcanza los 17.324 casos acumulados (+92), de los que 2.208 están activos (-44), 206 han muerto y 14.910 recibieron el alta médica.

Lanzarote, por su parte, al hacer el ajuste estadístico resta un caso, de tal forma que su acumulado se sitúan en los 4.481, de los que sus activos son 96 (-5), 44 han fallecido (+1) y 4.341 superaron la enfermedad; mientras que Fuerteventura registra 1.748 casos acumulados (+12), de los que 164 están activos (-36), ocho murieron y 1.576 recibieron el alta médica.

En cuanto a La Palma no suma ningún nuevo caso y acumula 424, de los que 29 están activos (-5), seis fallecieron y 389 superaron la enfermedad; El Hierro se mantiene con 296 casos acumulados, de los que 16 están activos (+1), seis murieron y 276 recibieron el alta médica.

Finalmente, La Gomera se mantiene con 218 acumulados, de los que seis están activos, una persona falleció y 211 superaron el virus.

Vive entre algodones: así es la despampanante mansión de Rocío Flores

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Las cosas no le pueden ir mejor a Rocío Flores en lo que respecta a su vida. Alejada de la televisión, ya solo se dedica a publicitar su contenido en redes sociales. Y como decimos, le va viento en popa. Supervivientes ha sido un cambio de vida para ella. Aún siendo hija de Antonio David Flores y Rocío Carrasco, nunca había querido aparecer en los medios. Pero su fichaje por la isla supuso que toda la audiencia la conociera. Y se diera cuenta de que era una chica muy válida.

Se fue al Honduras siendo una desconocida y con el sambenito de estar enfadada con su madre. Volvió algunos kilos más delgada y con una mentalidad nueva. No quiso engancharse a los programas televisivos. Quiso invertir su tiempo en sus redes sociales. Y fue un gran acierto. Rocío Flores ha conseguido ser una influencer a la que se disputan las marcas por mostrar allí su contenido. En su vida sentimental también ha habido cambios. Tras volver de Supervivientes decidió formalizar su relación con Manuel Bedmar e irse a vivir juntos. Y ahora nos ha mostrado su casoplón. Vamos a echar un vistazo a cómo es la casa de la nieta de Rocío Jurado.

Una casa ideal para la primavera

Vive Entre Algodones: Así Es La Despampanante Mansión De Rocío Flores

Aunque lleva ya unos meses en su nueva casa, Rocío Flores aprovecha la llegada de la primavera para acomodar un espacio para esta época del año. Y es que entre sus rincones, hay algunos especialmente bonitos para estos meses.

El fin del invierno supone la subida moderada de las temperaturas. Esto permite disfrutar más del exterior y no quedarse todo el día entre cuatro paredes. También se aumentan las horas de sol. Por eso, su terracita será ideal para pasar las horas.

La terraza zen que se han montado es un espacio muy cuidado y lleno de detalles acogedores. Además, el suelo está puesto de césped artificial. Así puede caminar descalzos e incluso tumbarse. Pero si se quiere estar cómodo, también hay un sofá y una mesita baja.

Una terraza muy budista

Terraza

Rocío Flores, al igual que su abuela, es muy espiritual. Le ha gustado conocer muchas culturas y empaparse de lo mejor de otras religiones. Y por eso mismo, ha colocado unas estatuas de Buda en la terracita Zen.

Esto le da el punto de tranquilidad y de terraza chill ideal para comer y estar al aire libre y tranquilos. Seguro que los amigos de Rocío Flores y su pareja, pasarán muy buenas noches de veranos en este espacio tan especial.

Seguramente que este será uno de los lugares más utilizados durante los próximos meses. Con un par de velas y una ambientación de incienso, le van a dar un toque budista y de tranquilidad que hará las delicias de todo el que sea invitado.

Rocío Flores: Decoradora exquisita

Casa Rocio Flores 1 3

Se nota que Rocío Flores es una mujer con un gusto exquisito por la decoración. Por eso, ella ha cuidado mucho este apartado de la casa. También lo ha ido mostrando en las stories de Instagram y por sus redes sociales.

Todo lo que hemos podido cotillear de su casa nueva nos ha parecido espectacular. Es una casa bastante amplia pero de corte minimalista. Incluso se permite alguna extravagancia en algunos puntos que rozan lo fantasioso.

Lo que podemos ver es que no hay ninguna habitación sobrante. Cada sala de esa casa tiene su funcionalidad. Todas las habitaciones intentar ser diáfanas y ordenadas. Y en algunos lugares se observa perfectamente la esencia de Rocío Flores.

¿Y cómo podemos detectar la personalidad de Rocío Flores a la hora de sus decoraciones? Muy sencillo, nos debemos fijar en esos espacios repletos de peluches de unicornio y pegatinas con mensajes positivos. Y sobre todo, el color rosado.

Las normas de Rocío Flores

Casa Rocio Flores 2 2

Y como debería de ser en todas las casas, en la de Rocío Flores también hay unas normas estipuladas. Están colgadas en un cartel y las puede leer tanto cada invitado que llegue como los propios Rocío y Manuel.

Entre las normas tenemos la de Enfadarse muy poco, saber perdonar, reír a carcajadas y soñar cada día. Es uno de esos carteles inconfundibles del estilo de Rocío Flores. Está puesto en una de las habitaciones favoritas de ella.

Y junto al cartel tiene una frase que reza “Pequeños rinconcitos que enamoran”. Y es que la nieta de Rocío Jurado está enamorada de cada rincón de su casa. Es su residencia propia y por eso mismo la está acomodando a su imagen y semejanza.

Un dormitorio de ensueño

Rocio Flores En La Clinica

Pero no solo hemos podido observar la terraza zen y el saloncito de la nueva casa de Rocío Flores. También hemos podido cotillear el lugar más santo de la casa de Rocío: El dormitorio con el que comparte cada noche con Manuel Bedmar.

En él, hemos podido observar que Rocío duerme en una cama de matrimonio de dimensiones mastodónticas. Pueden dormir cada uno a cada lado y no tocarse. También hemos podido ver el salón en donde destaca el mueble principal.

El sofá es el protagonista del salón, un sofá de cuatro plazas de color marrón clarito. Aquí destaca que tiene asientos deslizantes. Así que tanto Rocío como Manuel pueden ver la televisión sentados y tumbados.

La iluminación de la casa de Rocío Flores

Rocio Flores Cambio

Y no puede haber una gran casa sin una iluminación acorde. El estilo de Rocío Flores también tiene su apartado lumínico. A los peluches de unicornio y a los mensajes positivistas se unen las luces led.

Las tiras de led son muy socorridas y modernas para poder colocar en el salón. Quedan bien en cualquier sitio. Y Rocío Flores lo sabe. Por eso, ha colocado una tira de luces led tras su televisor. Así consigue una ambientación ideal.

Apagando las luces del salón y dejando solo la iluminación led, además de ahorrar en energía, se consigue una penumbra ideal para ver películas sin ser deslumbrados por las bombillas. Y en las películas aburridas, se puede echar una buena siesta. Rocío Flores está en todo y ha querido compartir toda su casa a través de Instagram. Así vemos en dónde vive esta influencer hija de Antonio David Flores y de Rocío Carrasco.

Arrimadas pide al menos 9.000 millones en ayudas directas

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La presidenta de Cs, Inés Arrimadas, teme que el plan de ayudas en el que trabaja el Gobierno para reforzar la solvencia de pymes y autónomos afectadas por la crisis provocada por la pandemia de Covid-19 acabe siendo «un parche en medio de una sangría» y cree necesario al menos 9.000 millones de euros en ayudas directas: «¿Cómo se les puede ocurrir que en España podemos salir de estas con migajas y tiritas?», se ha preguntado.

En una rueda de prensa celebrada este lunes desde la sede del partido en Madrid, retransmitida telemáticamente, Arrimadas ha dicho que, para afrontar esta fase de la crisis, las empresas afectadas por las restricciones requieren medidas por valor de 15.000 millones de euros «a corto plazo».

Concretamente, ha reclamado 9.000 millones en ayudas directas –«no facilidades para pagar créditos ni medidas financieras», ha incidido– y otros 6.000 millones para reestructuraciones de deuda, incluyendo también la contraída con Hacienda y Seguridad Social.

«Todo lo que no se acerque a esto es negar la realidad y mirar simplemente cómo van cerrando negocios que, probablemente, no se van a volver a abrir», ha lamentado Arrimadas en la rueda de prensa.

Para la líder de la formación ‘naranja’, los 11.000 millones anunciados ante el Pleno del Congreso por el presidente del Gobierno Pedro Sánchez hace ya dos semanas «no se parece ni por asomo a lo que necesita la economía española.

Así, ha señalado que otros países europeos con una menor caída del PIB han aprobado líneas de ayudas para cubrir hasta el 75% de la pérdida de la facturación de sus empresas, y ha criticado que el Ejecutivo «intenta quitarse de su responsabilidad» apelando a las posibilidades de las comunidades autónomas.

¿ES EL PLAN «UNA IMPROVISACIÓN» DE IVÁN REDONDO?

Paralelamente, las diputadas María Muñoz y Mari Carmen Martínez Granados han registrado en el Congreso una batería de preguntas dirigidas al Gobierno, en las que piden cuentas al Ejecutivo por este plan, del cual sospechan que sea «una improvisación de La Moncloa ideada por el director de Gabinete de la Presidencia, Iván Redondo».

Y es que, tal y como critican, dos semanas después de anunciar este plan «no hay concreción alguna». Por ello, también preguntan al Gobierno si «es consciente del desconcierto generado por este anuncio entre los ciudadanos, la opinión pública y sus propios ministerios».

Concretamente, destacan cómo la vicepresidenta de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, «no ha ofrecido datos precisos» de «ese supuesto plan de ayudas en ninguna de las comparecencias públicas posteriores ni en entrevistas concedidas a medios de comunicación«, y que el propio Ministerio de Hacienda «ignora contra qué partida de los Presupuestos se cargarán los 11.000 millones», al responder al respecto que «se verá cuando se apruebe.

La cervecera jiennense de Heineken, la primera de España cero emisiones

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La planta que Heineken tiene en Jaén capital se ha convertido en la primera cervecera cero emisiones de España que ha conseguido elaborar cerveza solo con energía renovable. Se trata de un paso más en el objetivo del grupo cervecero de llegar a ser la primera cervecera cero emisiones de España en 2025.

En un acto que ha contado con la asistencia de la ministra de Industria, Comercio, Turismo, Reyes Maroto, la directora de Relaciones Corporativas de Heineken en España, Carmen Ponce, ha puesto de manifiesto que la fábrica jiennense es la única de España que funciona exclusivamente con energías 100% renovables. En concreto, opera con electricidad verde de origen solar y energía térmica procedente de una nueva planta de biomasa, que convierte los restos de poda de olivar en energía térmica renovable.

Este proyecto, con el que se evitará la emisión a la atmósfera de 2.500 toneladas de CO2 al año –el equivalente al consumo medio de 2.500 hogares–, ha supuesto una inversión de 1,4 millones de euros.El 70 por ciento de la energía con la que funciona la fábrica cero emisiones de Jaén se genera gracias a la nueva planta de biomasa que convierte los restos de poda de olivar en energía térmica renovable.

Con una producción de 12.600 Mwh, esta instalación de energía térmica renovable ofrece un sistema alternativo de producción de vapor industrial ecológico, sostenible y beneficioso para el entorno. El 30 por ciento restante de la energía que utiliza la fábrica cero emisiones de Jaén se completa con electricidad verde, proveniente de la planta fotovoltaica inaugurada el pasado mes de septiembre en El Andévalo (Huelva) junto a Iberdrola.

Más de 180 profesionales han colaborado en la puesta en marcha de la nueva planta de energía térmica renovable desarrollada en la fábrica de Jaén. «Queremos ser la cerveza más verde de España», ha dicho Ponce, al tiempo que ha incidido en que la generación de residuos también es cero.

El presidente de Heineken España, Guillaume Duverdier, ha apuntado que el concepto de economía circular contribuye en este proyecto a dar un nuevo uso a los restos de la tradicional poda y limpieza de olivar y supone un ingreso extra para los agricultores de la zona. Todo el material utilizado para alimentar esta caldera de biomasa, unas 6.000 toneladas de residuos de poda al año, proviene de un radio que no supera los 90 kilómetros de distancia de la fábrica de La Imora, que está rodeada de campos de olivar.

Actualmente, 120 profesionales trabajan directamente para la cervecera y su actividad contribuye a generar casi 5.000 empleos en la región, el 86 por ciento de ellos en hostelería.

En los últimos tres años, la compañía ha invertido 6,4 millones de euros para aumentar la eficiencia y capacidad de envasado de esta fábrica de Jaén, además de desarrollar diferentes programas de ahorro energético y de agua.

Actualmente, toda el agua que se utiliza para elaborar cervezas en la fábrica de Jaén se devuelve a la naturaleza. Precisamente es con este nuevo proyecto de energía térmica renovable con el que se ha convertido en la primera fábrica cero emisiones de España y en la mayor de Europa.

Por su parte, la ministra ha señalado que la fábrica jiennense se ha convertido en un «referente de sostenibilidad» desde el punto de visto económico, social y medioambiental. Marato se ha referido a esta iniciativa de la compañía cervecera como «un ejemplo a seguir» de cara a los fondos Nex Generation.

El consejero de Hacienda de la Junta de Andalucía, Juan Bravo, también ha asistido a este acto donde ha apuntado que contar con esta planta es «un motivo de orgullo» para una provincia como la de Jaén en la que «tanto necesitamos gestos como éste».

También el presidente de la Diputación de Jaén, Francisco Reyes, ha intervenido para agradecer que se haya elegido la fábrica de Jaén «con cuatro parques naturales y con el tapiz de 66 millones de olivos» para llevar a cabo este proyecto donde el aprovechamiento de la biomasa procedente del olivar juega «un importantísimo papel».

Por último, el alcalde, Julio Millán, se ha referido a la fábrica como «un símbolo» e «icono» de la ciudad de Jaén tras cien años de implantación, al tiempo que ha felicitado a la compañía por este proyecto que hace de la fábrica jiennenses «un referente» en economía circular.

El MWC requerirá un test negativo para entrar al recinto

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Los asistentes al Mobile World Congress (MWC) 2021 de Barcelona, que GSMA prevé que oscilen entre 45.000 y 50.000, deberán llevar un test rápido negativo válido para acceder al recinto y tendrán que repetirlo cada 72 horas, para lo que serán avisados a través de una aplicación móvil.

Así se extrae del plan de salud y seguridad para el MWC 2021, que tendrá lugar del 28 de junio al 1 de julio en Barcelona, el cual puede variar según la evolución de la pandemia, según ha explicado la compañía este lunes en una rueda de prensa telemática.

El plan se ha elaborado en coordinación con la Conselleria de Empresa y Conocimiento de la Generalitat de Catalunya y la Comisión Técnica del Procicat, y ha sido aprobado por éstas.

El plan de salud y seguridad, Committed Community, involucrará a todos los participantes en el evento y se ha diseñado con un enfoque por niveles que permitirá «crear un entorno seguro para personal, trabajadores, expositores, visitantes, proveedores, socios y comunidad local»

Estos niveles contemplan pruebas frecuentes, rastreo de contactos, entornos sin contacto, renovación del catering, control de la ocupación, mejoras en la infraestructura de las instalaciones, aumento del personal médico y compromisos personales como mantener la distancia social.

El plan se basa en el Protocolo de Seguridad y Prevención contra el Covid-19 que está aplicando actualmente Fira de Barcelona y las medidas fueron diseñadas en colaboración con Aon, consultora especializada en gestión de riesgos, y con el asesoramiento del Hospital Clínic de Barcelona, centro epidemiológico de referencia.

«PUEDE SEGUIR DE FORMA SEGURA»

El director general de GSMA, John Hoffman, ha explicado que han trabajado con socios, autoridades sanitarias y profesionales médicos para crear un plan «que genere confianza» en su regreso a los eventos presenciales.

«Sin duda, el Covid-19 es nuestro mayor reto hasta la fecha. Pero nuestra experiencia nos da una base sólida desde la que hemos construido nuestro plan. Esta base significa que el MWC21 de Barcelona puede seguir adelante de forma segura en persona y con un componente digital online para quienes no puedan asistir», ha añadido.

Para Hoffman, el evento seguirá siendo «la experiencia única e ineludible que lo ha convertido en el evento de telefonía móvil más importante del mundo».

‘MY MWC’

El evento requerirá un registro para el acceso de manera que los participantes se descargarán la aplicación móvil expresamente diseñada para esta edición ‘My MWC’, la cual se activará y permitirá la entrada al evento una vez completado el registro y las pruebas.

Antes de su salida, se exigirá a los viajeros provenientes de algunos destinos que muestren un test Covid-19 negativo para poder subir al avión y viajar a Catalunya, y todos los participantes que lleguen en tren o coche serán dirigidos a los centros de pruebas de MWC establecidos para comprobar su estado de salud.

Se instalarán múltiples centros de pruebas para apoyar las pruebas rápidas, todas las pruebas serán realizadas por personal cualificado en colaboración con las autoridades sanitarias catalanas y durante la estancia en el recinto también se realizarán controles de temperatura en todos los puntos de acceso

EN EL RECINTO

Las entradas y salidas se han duplicado para garantizar el distanciamiento social y permitir el flujo de tráfico unidireccional a través del recinto y se ha diseñado un entorno sin contacto, con entrada sin acreditaciones físicas y en el que otras interacciones, que antes eran manuales, se han digitalizado.

Los restaurantes de Fira Gran Via han sido rediseñados para asegurar el distanciamiento social y que tanto la preparación de la comida como la oferta gastronómica cumpla con los estándares mejorados, incluyendo el pago sin contacto.

La compañía ha explicado que Fira Gran Via ha incrementado los protocolos de higienización en todo el recinto, que cuenta con un nuevo sistema de entrada de aire fresco y ventilación externa para mejorar el flujo de aire.

También pide a los asistentes cumplir con los protocolos de pruebas, completar un cuestionario de salud diario en la aplicación My MWC, utilizar regularmente los 1.300 dispensadores de desinfectante colocados en el recinto, respetar la distancia de seguridad y llevar una mascarilla FFP2.

La ONCE y Canarias denuncian la doble discriminación hacia las mujeres con discapacidad

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El Parlamento de Canarias ha acogido este lunes la presentación del cupón de la ONCE dedicado al Día Internacional de las Mujeres, acto que también ha servido para denunciar la doble discriminación que padecen las mujeres por el hecho de ser mujer y, además, por padecer alguna discapacidad.

En el acto participaron el presidente del Parlamento, Gustavo Matos; la jefa de Servicios Sociales de ONCE en Canarias, Natalia Afonso Martín, y el delegado territorial de la ONCE en Canarias, José Antonio López. Estuvieron presentes, asimismo, la vicepresidenta de la Cámara, Rosa Dávila, y la secretaria, Luz Reverón, así como los portavoces de los grupos parlamentarios y representantes de las organizaciones ONCE, CERMI e Inserta.

En su intervención, Gustavo Matos ha destacado que cuando «se conquistan cuotas de libertad para cualquier colectivo, avanza la democracia y su calidad se consolida». «Por tanto, la lucha feminista es, también, la lucha por la consolidación de la democracia y por un sistema de igualdad y libertades», añadió.

Matos subrayó que conmemorar este día en la Cámara legislativa canaria «adquiere especial relevancia por ser el lugar donde las conquistas de la igualdad se convierten en normas». Indicó que no se trata de una «lucha de las mujeres por las mujeres»; afirmó que toda la sociedad está «en deuda con ellas, con quienes han liderado este movimiento y estado al pie del cañón en momentos difíciles» y recordó que la reivindicación «no es solo una manifestación de un día, sino los 365 días del año».

El presidente señaló que en este «8 de marzo distinto» es necesario «recordar que a las dificultades propias del movimiento feminista se suman las de un gran número de mujeres que sufren alguna discapacidad y cuya lucha por la igualdad es aún más compleja que para el resto».

Matos defendió la importancia de seguir trabajando por «una sociedad más igual donde el movimiento feminista continúe desarrollando el papel que ha permitido avanzar en las sociedad democráticas».

DOBLE DISCRIMINACIÓN

Por su parte, José Antonio López agradeció al Parlamento que «una vez más» haya «abierto sus puertas para visibilizar a las organizaciones de la discapacidad». «Esperemos que la pandemia de COVID-19 no sea un grado más para la desigualdad de las mujeres. Desde la ONCE seguiremos luchando para evitarlo», dijo López, y advirtió de que, pese a que se han logrado importantes avances en cuestiones como la accesibilidad de las mujeres con discapacidad al mercado laboral, «queda aún mucho trabajo por delante».

También Natalia Afonso denunció la doble discriminación que padecen como mujeres y como personas con discapacidad. «En nuestro día a día, la discapacidad que padecemos invisibiliza las desigualdades que también sufrimos por ser mujeres, pero tenemos la ilusión sostenida de lograr la igualdad en todos los ámbitos». Afonso terminó su intervención citando a Clara Campoamor: «Las libertades se aprenden ejerciéndolas».

«NO PODEMOS BAJAR LA GUARDIA».

Gustavo Matos rechazó que se pase «por alto que estamos viviendo momentos de riesgo de retroceso real en el ámbito de las libertades individuales, en las conquistas de la igualdad y en la lucha feminista que nos ha traído hasta aquí, por lo que no podemos bajar la guardia». Afirmó que es «un reto de todas y todos que no se retroceda ni un centímetro en las conquistas por la igualdad».

El presidente expuso en que en este 8 de marzo de 2021, «no estaremos en las calles como otros años en manifestaciones pacíficas de reivindicación de la igualdad». Lamentó la «presión» que ha existido en torno a este Día Internacional de las Mujeres. «Mientras, también en pandemia hemos visto que otras movilizaciones no han tenido problema para manifestarse bajo determinadas condiciones en la vía pública. Parece que el riesgo es mayor con el 8M. No hay que poner en duda las medidas sanitarias, pero sí llama la atención un hecho como este».

El acto continuó con la lectura del manifiesto elaborado por la Fundación CERMI Mujeres y, también, el de lectura fácil redactado por Plena Inclusión para este 8 de marzo, leídos por cinco mujeres con distintas discapacidades: María Luisa Pérez Martín, Belén Darias González, Fabiola Socas Luis, Vanessa Mendoza Luzardo y María Dolores Umpiérrez Luis. «Nos discriminan por ser mujeres y por tener discapacidad. Exigimos acceso a los servicios de salud, acabar con la desigualdad género, con la brecha salarial y lograr un mundo más igualitario».

El acto finalizó con la presentación del cupón de la ONCE dedicado al Día Internacional de las Mujeres. Uno de los lemas de este día, «que las personas con puestos de trabajo de igual valor cobren lo mismo sean hombres o mujeres, tengan o no discapacidad».

LABOR SOCIAL DE LA ONCE

El Grupo Social ONCE apoya, con 5,5 millones de cupones, la igualdad laboral y salarial de la mujer y la lucha contra las brechas de género. En la organización trabajan unas 31.000 mujeres en igualdad de condiciones salariales respecto a los hombres.

Desde el inicio de la ONCE hace 82 años, se determinó que las personas que ocupan puestos de trabajo de igual valor cobren lo mismo, con independencia de que sean hombres o mujeres y de que esté presente o no la variable discapacidad.

De la brecha salarial existente por género y discapacidad dan cuenta los datos del Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE que, desde la realidad de la brecha entre trabajadores y trabajadoras, incorpora también la vertiente discapacidad y la vertiente mujer.

El salario medio bruto anual de los trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena con discapacidad se sitúa en 19.946 euros, lo que representa un 17,30 por ciento menos que la media de las personas sin discapacidad. Las mujeres con discapacidad ganan un 14,9 por ciento menos que la media de las mujeres sin discapacidad y un 15,9 por ciento menos si se compara con los hombres con discapacidad, lo que da una idea de la doble discriminación que sufren, general y de género.

De las 485.900 personas con discapacidad ocupadas a final de 2020, un 58,10 por ciento son hombres y un 41,90 mujeres, frente a 54,20 y 45,80 por ciento del resto de la población.

El Senado celebra el 8M junto a las constituyentes

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El Senado ha celebrado el Día Internacional de la Mujer con un acto en el que ha homenajeado a las 27 mujeres constituyentes a través de la presentación de la reedición del libro ‘Las mujeres parlamentarias en la Legislatura Constituyente’ de Julia Sevilla, quien ha reivindicado que solamente quieren «la mitad del cielo, la mitad de la Tierra y la mitad del poder».

La ceremonia ha comenzado pasadas las 13.00 horas en el Salón de Pasos Perdidos de la Cámara Alta, bajo la presidencia de la vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, Carmen Calvo; y las presidentas del Congreso y Senado, Meritxell Batet y Pilar Llop. El acto ha visto limitado su aforo debido a las medidas de seguridad, pero ha contado con la presencia de otras mujeres como la presidenta del Consejo de Estado, María Teresa Fernández de la Vega, la exsenadora Belén Landáburu o la exministra Soledad Becerril, entre otras.

Llop ha sido la encargada de dar inicio al acto que ha comenzado con un fragmento del documental ‘Las Constituyentes’, para después dar paso a la presentación de la obra, editada por las Cortes Generales y el Ministerio de Presidencia en 2006 por primera vez, que recuerda el papel de las 21 diputadas y 6 senadoras en la legislatura Constituyente de 1977-79. Llop ha destacado que este libro es hoy «el sustento de la convivencia» y ha asegurado que el feminismo «no va a renunciar a ese mundo del futuro que hoy se está construyendo».

«La Transición tuvo su momento histórico, pero en la igualdad aún seguimos transitando y nos enfrentamos a nuevos retos con nuevas herramientas con las que tenemos que superar los mismos techos de cristal que hoy se manifiestan de otras formas», ha lamentado la presidenta del Senado. En esta línea, ha reconocido que la Transición «abrió la puerta a las mujeres españolas para que ocupasen su lugar en las instituciones» y, dirigiéndose a las presentes, ha destacado que no lo tuvieron «nada fácil» y, a pesar de ello, lo hicieron «aportando altas dosis de audacia, liderazgo y ambición».

En este sentido, ha agradecido a las «pocas» constituyentes la «generosidad» con la que, «sin conocerlas», dieron herramientas a las mujeres del futuro porque, en palabras de Llop, «su contribución fue fundamental para redactar las primeras normas y políticas públicas con perspectiva de igualdad y de género» en un momento en el que las mujeres eran tratadas «abiertamente como ciudadanas de segunda».

PAPEL DE LAS JÓVENES

Por ello, ha hecho un llamamiento a la «generosidad democrática» para tender lazos entre esta generación y las más jóvenes. «Ellas sabían entonces como nosotras sabemos ahora que solo garantizaremos la plenitud de la democracia si corregimos las desigualdades», ha zanjado Llop.

En esta misma línea se ha expresado Calvo, quien ha explicado que, en un día como hoy, se trata de poner sobre valor el futuro «para entregar el relevo correspondiente a las que vengan detrás». «Es verdad que es también un día en el que se mueven nuestras propias emociones, nuestros sentimientos de ser mujeres, no solo con el dominio del pasado, sino con la claridad de lo que tenemos que seguir haciendo», ha expresado la vicepresidenta.

Por su parte, Calvo ha querido dedicar su intervención al recuerdo de las mujeres que se «incorporaron a unas situaciones más convulsas en la Segunda República durante la confección de la Constitución de 1931» a las que se ha referido como «verdaderas amazonas». Para Calvo, estas mujeres, que «estuvieron en todo tipo de trabajos», «nunca han sido suficientemente reconocidas» y ha lamentado que «de haber sido hombres, hubieran sido reconocidas socialmente».

Por ello, ha pedido que «cada vez que pise el Congreso y el Senado una diputada joven, tienen que sentir la fuerza de todas las que estuvieron antes de la historia que ya está hecha». «De lo contrario, todas las amenazas que sufrimos en retroceso a nuestras avances están ahí trabajando contra nosotras», ha concluido la ministra de Presidencia.

«NADA MÁS QUE PLENOS DERECHOS»

La presidenta de la Cámara Baja, Meritxell Batet, se ha sumado al agradecimiento de su homóloga y de Calvo al trabajo realizado por las presentes y ha hecho hincapié en la vinculación de los conceptos democracia e igualdad. «No es casual que el avance haya sido de la mano de la instauración y recuperación de las libertades democráticas», ha aseverado.

«No pedimos nada mas y nada menos que tener plenos derechos», ha reivindicado antes de recordar a la afirmación de Clara Campoamor: «Yo, señores diputados, me siento ciudadano antes que mujer». Para Batet, significa «la naturaleza del feminismo como exigencia de acceso a la condición plena de ciudadanía».

Por otra parte, la presidenta del Congreso ha puesto en valor el acto como antesala de la celebración del 90 aniversario de la introducción del sufragio de las mujeres en España. «Este acto es también la renovada celebración del éxito», ha apostillado. Por último, ha hecho mención a la crisis actual derivada del Covid como ejemplo de la «fragilidad de los avances en igualdad» con signos como el agravamiento del la brecha laboral o la función en exclusiva de las tareas del hogar.

Dirigentes políticas e institucionales del PNV emulan a ‘Rosie, la remachadora’

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Dirigentes políticas e institucionales del PNV, y afiliadas y simpatizantes del partido, se han sumado a la campaña impulsada por la formación con motivo del 8M bajo el lema ‘GUK egingo dugu-Nosotras lo haremos’, emulando a través de fotografías difundidas en las redes sociales a ‘Rosie, la remachadora’, que se convirtió en imagen la mujer trabajadora e icono de la igualdad en plena II Guerra Mundial.

El partido jeltzale ha querido celebrar de forma «responsable y segura» el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, que este año está marcado por la pandemia de la covid-19 y por las directrices establecidas por las autoridades sanitarias.

Con el objetivo de seguir reivindicando la igualdad también en la actual situación excepcional, el PNV emplazó a sumarse a festejar este día de una manera diferente, emulando a Rosie ‘la remachadora’, que en plena II Guerra Mundial se erigió en imagen de «la fuerza de las mujeres que trabajaban en la industria de los Estados Unidos, al tiempo que seguían ocupándose del trabajo doméstico», una imagen que «acabó por convertirse en icono de la lucha por la igualdad laboral entre mujeres y hombres».

La responsable del Área de Igualdad del EBB, Nerea Melgosa, que remitió una comunicación a las organizaciones municipales y territoriales del PNV para llamar a adherirse a la campaña, ha sido una de las primeras en difundir en redes sociales una fotografía en la que posa igual que Rosie que, a su juicio, en la actualidad representa «a millones de mujeres de todo el mundo.

Han hecho lo mismo, la secretaria de la Ejecutiva jeltzale, Mireia Zarate, y otras dirigentes del PNV, como Nerea Melgosa o Ana Esther Furundarena o la presidenta del BBB, Itxaso Atutxa.

También se han sumado a la campaña la presidenta del Parlamento vasco, Bakartxo Tejeria, y otras parlamentarias de la Comunidad Autónoma Vasca y de Navarra, como María Solana; diputadas en el Congreso, como Idoia Sagastizabal o Josune Gorospe, la eurodiputada Izaskun Bilbao; consejeras del Gobierno Vasco, entre ellas Arantxa Tapia o Beatriz Artolazabal; o la presidenta de las Juntas Generales de Bizkaia, Ana Otaduy, la teniente de diputado general de Álava, Pilar García Salazar, y otras junteras y concejales de los tres territorios.

Todas ellas, además de otras dirigentes, militantes y simpatizantes del PNV, se han sacado fotos haciendo el gesto de ‘Rosie, la remachadora’, con las mangas remangadas y el brazo en posición de fuerza, y algunas se han colocado incluso el pañuelo en la cabeza.

Estas, que no han prescindido de su mascarilla, han subido las fotos a su perfil en redes sociales y la han compartido con el resto de simpatizantes y afiliadas del PNV con el hashtag #GukEgingoDugu.

Valencia conmemora el 90 aniversario del voto femenino

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El Área de Igualdad de la Diputación de Valencia ha organizado este lunes la proyección de un audiovisual para conmemorar el 90 aniversario del voto femenino en el marco del 8M y «rendir homenaje a mujeres referentes en el camino hacia la igualdad real».

Así, este proyecto se centra en Clara Campoamor y su contribución a la consecución del sufragio universal; así como en Emilia Pardo Bazán, Carmen de Burgos y otras muchas escritoras, periodistas o sindicalistas menos conocidas, y maestras de la República, como Maria Moliner o la propia Celia Amorós, a quien la Diputación dedica sus premios contra la violencia de género, ha indicado la institución provincial en un comunicado.

La diputada de Igualdad, Eli García, ha recordado a las 300 mujeres rurales «con las que compartió el 8M el año pasado». «La pandemia no puede detener la lucha por la igualdad plena, por eso hemos optado, al no poder reunirnos todas para reivindicar la importancia de la educación y la participación de la mujer en la toma de decisiones, por una iniciativa que reconoce el trabajo de todas las mujeres, conocidas o anónimas, que forman parte de la historia del feminismo», ha agregado.

Asimismo, la Diputación ha leído en el patio del Palau dels Scala un manifiesto con motivo del Día Internacional de la Mujer para «reiterar su compromiso con los derechos laborales y sociales de las mujeres», y «reivindicar la igualdad y equidad entre mujeres y hombres», en el que han participado responsables políticos, representantes sindicales y personal de la institución.

El documento es una moción aprobada en el pleno de febrero por los grupos socialista, popular, Compromís, Ciudadanos, La Vall ens Uneix y el diputado no adscrito, en la que «se invita a la ciudadanía a reivindicar un futuro sin discriminación por razón de género» y «se insiste en la necesidad de intensificar desde el municipalismo políticas transversales de igualdad y dotarlas económicamente».

Además, el texto «apoya a la mujer rural y la dignificación del trabajo en el hogar y los cuidados» y «reconoce la lucha feminista en ámbitos como la pobreza, la educación, la violencia, los conflictos armados, la toma de decisiones y los medios de comunicación«, entre otros.

En la lectura del manifiesto han tomado parte el presidente de la Diputación, Toni Gaspar; la responsable de Igualdad, Eli García; la vicepresidenta, Mª Josep Amigó; el vicepresidente, Rafa García; algunos de los portavoces de los grupos firmantes de la moción, como Pilar Sarrión (PSPV), Vicent Mompó (PP), Dolors Gimeno (Compromís), y Rocío Gil (Ciudadanos); las representantes de UGT y el CSIF, Pilar Jiménez y Julia Arnal, y una de las integrantes del servicio de limpieza Amparo Nadal.

En este sentido, los representantes de los distintos ámbitos de la institución provincial se han unido en este acto para «visibilizar las asignaturas pendientes» y «rechazar tanto el suelo pegajoso como el techo de cristal». Así, García ha manifestado, con una frase de Simone de Beauvoire que «los derechos de las mujeres nunca se dan por adquiridos». «Hay que estar vigilantes toda la vida», ha concluido.

Ribó apela a los valores feministas de la «resiliencia» y la «fortaleza»

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El alcalde de València, Joan Ribó, ha apelado este lunes, 8 de marzo y Día Internacional de la Mujer, a los valores feministas de la «resiliencia» y la «fortaleza» frente a las adversidades para avanzar. Igualmente, ha considerado que este debe ser «un día reivindicativo» en favor de «la igualdad real» y para «acabar con las discriminaciones que todavía sufren las mujeres», según ha informado el consistorio en un comunicado.

Así, el primer edil ha agregado que esta jornada tiene que contribuir a «sensibilizar a la población» frente a «todas las desigualdades y discriminaciones» que padece el colectivo femenino «respecto de los hombres, en todos los ámbitos sociales y culturales por el simple hecho de ser mujeres».

El Ayuntamiento de València se ha sumado este año a la celebración del 8M con la campaña ‘La fuerza de las mujeres sostiene la vida’, un lema que luce en la fachada principal del consistorio con la pancarta colgada desde su balcón.

«Los valores que tenemos que tener ahora más presentes que nunca son la resiliencia y la fortaleza para recomponerse y hacer frente a las adversidades de una forma propositiva para continuar avanzando, unos valores que nos ha aportado el feminismo», ha señalado Joan Ribó.

El responsable municipal ha hablado de «los colectivos y las personas más vulnerables» por ser quienes «acaban sufriendo las consecuencias de las crisis» y ha citado entre ellos a «las mujeres». En este sentido, ha afirmado que la campaña municipal «pretende destacar las contribuciones de la población femenina en la pandemia» de la Covid-19.

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, el consistorio ha organizado para este mes de marzo, a través de diferentes concejalías y servicios, más de una treintena de actividades y acciones de sensibilización que invitan a reflexionar sobre las desigualdades por razón de género.

Entre estas iniciativas hay charlas y jornadas a través de Youtube, listas de Spotify para poner letra y música al 8M, muestras de arte en la calle y murales, selecciones bibliográficas en las bibliotecas y talleres en línea para jóvenes.

MONUMENTOS ILUMINADOS

Con motivo también del 8M, la fachada del Ayuntamiento, la Porta de la Mar y varias fuentes de la ciudad se iluminarán esta noche de color violeta y dos autobuses de las líneas 95 y 71 de la Empresa Municipal de Transportes (EMT) circularán hasta el 21 de marzo con la imagen de la campaña municipal.

El alcalde ha asegurado que este conjunto de propuestas conforman «una programación con carácter transveral» que «se puede consultar en la web www.valencia.es/8m2021/, al tiempo que ha resaltado que este año la pandemia de la Covid-19 «nos obliga a celebrar el 8 de marzo de una manera totalmente diferente» atendiendo a «las restricciones y seguridad necesarias».

Se juzga a unos predicadores que provocaron una estampida en el metro en 2018

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Los nueve predicadores acusados de causar una estampida en el metro de València el 4 de agosto de 2018 tras lanzar proclamas religiosas con un megáfono han negado este lunes su responsabilidad y han atribuido el tumulto a la alarma provocada por otras personas, en especial por los gritos de un joven. Es más, han afirmado que en cuanto detectaron que la situación de pánico que se estaba generando cejaron en su actitud. «Nosotros no amenazamos a nadie ni a nada, solo transmitimos la Biblia», han señalado.

La Audiencia de Valencia ha comenzado a juzgar este lunes a estos nueva acusados, de nacionalidad alemana y de entre 19 y 41 años, para los que el fiscal solicita cuatro años de cárcel para cada uno de ellos por un delito de desórdenes públicos en concurso con un delito de lesiones ya que una de las jóvenes que viajaba esa noche en el metro sufrió lesiones en los pies de las que tardó 259 días en curar.

Los hechos, según el relato del ministerio público, sucedieron sobre las 23.00 horas del 4 de agosto de 2018 cuando los procesados entraron a un vagón de la línea 5 de Metrovalencia con una cruz roja de más de un metro, un carrito mochilas, maletas y un chaleco con grafías árabes. En ese momento el convoy estaba lleno de pasajeros debido a la celebración de la feria de julio y los acusado comenzaron a proferir por megáfono: «Tenemos un mensaje para vosotros. Este metro está lleno de pecado, de drogas, de fornicación..»

El fiscal asegura que los procesados eran conscientes de las consecuencias que podía tener su actuación, que provocó una estampida de gente generada por la situación de pánico y, de hecho, varias personas resultaron contusionadas.

Sin embargo, todos los acusados han negado su responsabilidad. Han explicado que se conocen tres de ellos de vivir en un misma localidad y el resto de la congregación cristiana a la que pertenecen. Vinieron a España pasar unos diez días, y se dividieron en dos grupos. Uno de ellos, visitó previamente Benidorm (Alicante), donde tienen un conocido, para ejercer su laboral pastoral, pero niegan haber tenido problemas con la Policía. Solo en algunos casos agentes les decían que, en determinados lugares, no podían realizar la evangelización.

La noche del 4 de agosto, ya reunidos todos en València, tres de ellos han admitido que les surgió la idea de comenzar a evangelizar de forma «espontánea» cuando estaban dentro del propio vagón, pero en cuanto se dieron cuenta de que se estaba produciendo una situación de pánico pararon.

De hecho, varios de ellos, que han testificado con ayuda de un traductor porque en su mayoría no habla español, han señalado que la gente a su lado estaba «tranquila», y que eran los viajeros del final los que estaban intranquilos». Uno de los procesados ha afirmado que varias de los viajeros de su lado siguieron bailando con la música que llevaban.

Al respecto, ha mantenido que es «habitual» predicar en trenes alemanes y han negado que comenzaran su sermón de forma agresiva. «Hablábamos fuerte para que la gente nos escuchara», ha señalado el predicador que sermoneaba en alemán y que ha esgrimido que es la propia Biblia la que comienza hablando de los pecados.

Por su parte, el procesado que hacía de traductor de su compañero en el metro ha declarado que cuando se dieron cuenta de que había «algo que no marchaba bien», lanzó un mensaje tranquilizador: «No tengáis miedo solo hay que tener miedo del pecado».

Asimismo, ha negado que cuando fueron requeridos por los servicios de seguridad del metro antes de la llegada de la Policía les dijeran a los vigilantes: ‘Vais a arder en el infierno. Los españoles sois unos perros que solo fumáis marihuana. Hemos venido de Alemania para salvaros».

Por contra, ha mantenido que los vigilantes les comunicaron que se tenían que marchar porque se había producido una situación de pánico que no era por su causa, sino por un joven que gritó algo y que ya se había disculpado. «Nuestro mensaje solo era para predicar el Evangelio», ha insistido.

‘A DÓNDE IRÍAS SI MURIERAIS HOY’,

Además, los procesados han reconocido haber repartido trípticos con el lema ‘A dónde irías si murierais hoy’, que guardaban en el carrito que llevaban en el metro, pero ninguno de ellos recuerda que nadie de su grupo los entregara dentro.

Por su parte, el acusado que llevaba un chaleco con una inscripción árabe ha explicado que la traducción es ‘Paz con Dios’ porque también quiere llevar el mensaje cristiano a los árabes. Varios de los acusados han identificado al joven que luego se disculpó y le han responsabilizado de iniciar el pánico por los gritos que profirió y el ‘show’ que montó.

Por contra, antes de la declaración de los acusados lo han hecho, al contrario de lo habitual, varios de los testigos que iban en el metro esa noche. Entre ellosla joven que sufrió lesiones en el pie, y que desde entonces tiene fobia a viajar en metro. Iba con su pareja y vio a los acusados con una gran cruz roja, y ha rememorado que cuando comenzaron a hablar por megáfono la gente «comenzó a decir que había una bomba, que íbamos morir todos, entró en pánico, y comenzó a golpear la puertas y hubo una estampida, todos querían salir«. Ella cayó al suelo, empujada y pudo levantarse gracia a su pareja.

Otro de los testigo, ha reproducido las situaciones de pánico que se vivieron y que «ellos seguían con el megáfono diciendo cosas» y cree recordar que también mencionaron a Alá. Otros jóvenes han coincido en describir la escénicas de pánico vividas.

Calviño: La sociedad «progresista y feminista» es un «impulso» para la igualdad real

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La vicepresidenta tercera y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, ha afirmado este jueves, con motivo del Día Internacional de la Mujer, que la sociedad española «progresista y feminista» supone un «impulso» para conseguir la igualdad real entre hombres y mujeres y cerrar las brechas de género.

Calviño, que ha clausurado la jornada ‘Hacia la igualdad efectiva de la mujer’ en la sede del Ministerio de Economía, ha destacado que para lograr la plena igualdad es «muy positivo» que España cuente también con un Gobierno «progresista y feminista», que ha dado un «impulso muy importante» a las políticas de igualdad, como la equiparación de los permisos de paternidad colocando al país en la «vanguardia mundial» o elevando casi un 30% el SMI y las pensiones más bajas, «que tienen cara de mujer».

Asimismo, Calviño recordó que el Gobierno ha incorporado la igualdad de género como uno de los cuatro ejes que vertebran el Plan de Recuperación y Resiliencia, y que va permear de forma transversal todos los proyectos del citado plan.

«A este ritmo, la igualdad real tardará 100 o 200 años en llegar y no nos lo podemos permitir, ni nuestras hijas ni nuestros hijos se lo merecen, por lo que tenemos que poner todo de nuestra parte para acelerar este proceso. España es una sociedad muy progresista e igualitaria y sobre esta base es sobre la que tenemos que seguir trabajando con convicción», subrayó.

La ministra también defendió la necesidad de dar «mayor visibilidad» a las mujeres que realizan profesiones relacionadas con la ciencia, la tecnología, la ingeniería o las matemáticas (STEM por su acrónimo en inglés) y ofrecer a las niñas «ejemplos reales» de que la mujer «no tiene límites» y puede dedicarse a lo que desee.

En este sentido, dijo que las profesiones STEM van a generar buena parte de los empleos del futuro y que, por ello, la recomendación más práctica que se puede hacer a las niñas es que ante la duda, estudien una carrera STEM.

Por último, Calviño indicó que a pesar de lo que se ha avanzado en los últimos 40 años, las mujeres mantiene un gap en términos de tasa de paro, tasa de actividad y empleo o brecha salarial, que se agrava con la llegada de la maternidad.

El CGPJ continuará con la actividad destinada a hacer nombramientos

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El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) retomará esta semana su actividad destinada a realizar nombramientos en la cúpula judicial, al mismo tiempo que el Congreso de los Diputados se prepara para aprobar la reforma planteada por PSOE y Unidas Podemos para limitar, precisamente, los nombramientos discrecionales que puede hacer un CGPJ caducado como el actual.

Según ha informado el CGPJ en un comunicado, entre el martes y el jueves la Comisión Permanente escuchará a una primera decena de candidatos a ocupar las dos plazas de magistrado de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo que quedaron vacantes por la jubilación de Jorge Rodríguez-Zapata y Javier Borrego y que fueron convocadas el pasado 4 de febrero.

La ronda de comparecencias coincidirá con la votación en el Pleno de la Cámara Baja de la proposición de ley de socialistas y ‘morados’ para regular las funciones que puede realizar un CGPJ en funciones, entre ellas las designaciones en la cúpula judicial. Se espera que la propuesta de los socios de Gobierno quede aprobada el jueves, tras lo cual pasará al Senado, donde podría quedar definitivamente aprobada en un mes, según fuentes parlamentarias.

PSOE y Unidas Podemos plantearon esta proposición de ley como alternativa a la parálisis que ha hecho que el CGPJ lleve más de dos años con el mandato expirado. Las negociaciones entre PP y socialistas se retomaron en las últimas semanas pero volvieron a encallar por el veto de los ‘populares’ a los candidatos impulsados por el partido de Pablo Iglesias, los jueces José Ricardo de Prada y Victoria Rosell. Desde entonces las conversaciones se han reanudado sin que se conozcan avances.

Desde diciembre, cuando los dos partidos que integran el Ejecutivo presentaron dicha propuesta, el CGPJ ha seguido adelante con los nombramientos de jueces y magistrados. Así, en el Pleno extraordinario del pasado jueves logró concitar el suficiente consenso para realizar seis de las ocho designaciones que tenía sobre la mesa, uno de ellos en la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo. Para esta vacante fue nombrado el magistrado Antonio García con el apoyo mínimo requerido, 13 votos.

Los nombramientos fueron incluidos por el presidente del CGPJ, Carlos Lesmes, a petición de ocho vocales después de que éste decidiera inicialmente no incluir la designación de las vacantes en el pleno ordinario de este mes, dadas las noticias que auguraban un inminente acuerdo parlamentario para renovar el órgano de gobierno de los jueces que finalmente no pudo ser.

En este contexto, fuentes del CGPJ han señalado que en el Pleno ordinario programado para el 25 de marzo aún podrían realizarse una serie de nombramientos pendientes en el Tribunal Supremo.

DIEZ PRIMEROS CANDIDATOS

Los aspirantes a estas dos vacantes, del turno de juristas, empezarán a defender sus candidaturas a las 10.00 horas del martes. Para este primer día, están citados Begoña Álvarez, miembro del Consejo Consultivo de Andalucía; Moisés Barrio, letrado del Consejo de Estado; los catedráticos José María Gimeno, José María Lago y Miguel Ángel Recuerda; los abogados del Estado Eusebio Pérez y María Pilar Cancer; y el abogado Daniel Berzosa y Eusebio Pérez y María Pilar Cancer

Ya el jueves, hablarán ante la Comisión Permanente del CGPJ el catedrático Juan Francisco Mestre y el abogado Carlos de Miguel. Está previsto que el resto de candidatos comparezcan la próxima semana.

10 famosos exhibicionistas que airean sus intimidades en las redes sociales

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Parece que algunos famosos tienen la necesidad de que la gente de a pie sepa todas sus intimidades, y sus zonas más íntimas, por lo que parece. Por eso, usan las redes sociales como trampolín, y airear y mostrar todo. Estos son algunos.

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Paco León

El actor y cómico nos lo ha hecho muchas veces. Tantas, que ya no sabemos si es por afán exhibicionista, si es por promoción, o qué. Pero bueno, tampoco es malo. Se quiere como es, y no hay nada de malo en ello. Eso sí, cada vez que sube una foto a las redes sociales, lo peta, porque no tiene pudor alguno en enseñar su miembro.

Si es que hay gente que es tan natural, que tiene que enseñar todo lo que tiene. Aunque en algunos casos es demasiado literal.

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Dylan Sprouse

Dylan Sprouse era uno de esos gemelos tan monos de la serie de Disney «Zack y Cody». Para que te hagas una idea, era el mas gordito. De ahí que cuando creció, y llego a la adolescencia, le diera por exhibirse, subiendo fotos sin camiseta, e incluso desnudo, con algunos mensajes acompañando a las fotos. Estos mensajes eran del tipo: «mirad, ¿quién está gordo ahora?», y de ese estilo.

Evidentemente, tenía de lo que presumir, y por lo que sabemos ahora, se lleva muy bien con su hermano Cole, hasta tal punto que viven juntos con sus respectivas novias. Parece que solo fue un episodio de exhibicionismo, pero cuando uno quiere presumir, se presume, y ya está.

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Justin Bieber

este chico siempre ha dado de qué hablar. Aun seguimos sin entender el fenómeno fan que ha provocado, pero el sigue teniendo hordas de defensoras capaz de asesinar por el. Hordas que enloquecieron cuando el chico subió esta instantánea en la que enseñaba  toda la espalda baja.

Seguro que mas de una está babeando por momentos al ver la foto aquí mismo.

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Irina Shayk

En esta ocasión, si que es un placer ver este tipo de exhibicionismo. Aunque en algunas ocasiones, las modelos son esqueléticas, Irina es de lo más natural, y hace que nos muramos de envidia. Se desnudó, por una buena causa, y aún así le llovieron todo tipo de críticas. Vivimos en un mundo de doble rasero, pero mientras tanto, pasamos el tiempo en las redes sociales.

Se dice que Cristiano se enfadó mucho por la publicación de esta fotografía. ¿Realmente era para tanto? Pues hay opiniones para todos. A los demás nos legra el día, así que no lo vemos para tanto.

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10 Famosos Exhibicionistas Que Airean Sus Intimidades En Las Redes Sociales 05

Courtney Love

Sí, esta mujer siempre ha dado de qué hablar. Por eso, no es de extrañar que use las redes sociales para seguir la polémica, o hacer que la gente se siga acordando de ella. Nosotros estamos a favor de todo tipo de belleza, pero la verdad es que no suele ser nada agradable este tipo de fotos. Vamos, que necesitaría un aviso de lo que te vas a encontrar.

Porque ni siquiera es insinuante, es explícito, y no es nada sensual. Es como ver un parto,sin avisar. A las malas. Vale, y nosotros también lo sentimos por enseñaros las fotos.

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Kim Kardashian

La celebrity no se hace de rogar cuando le piden un desnudo. Y ni siquiera sin pedírselo. Así que cuando empezó a haber rumores de que su segundo embarazo era una vil mentira, ella no dudó en aprovechar la oportunidad parar exhibirse como la trajeron al mundo, totalmente desnuda, claro.

Y eso sí, estaba embarazadisima. Después de eso, nadie dudó de su estado. Si es que al final consigue acallar rumores y hacer que Internet vaya mas lento, todo en uno. Lo que no consiga esta mujer, nadie lo hará, desde luego.

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Cristina Pedroche

Desde que la Pedroche sale con el cocinero de DiverXo, no para de alardear de novio en las redes sociales. Es como una quinceañera, pero por ser ella, se le perdona todo. Sin embargo, en la primavera del 2015, la presentadora subió una foto que incendió Instagram y prácticamente todo Internet. En la foto se veía las piernas de ella y de su novio, en la cama, sin nada.

Es decir, que el resto fue cosa de la imaginación de cada uno. Lo que acompañaba a la imagen hacía referencia a lo mucho que necesitaba un café en ese momento. Claro que la polémica y los mensajes de doble sentido empezaron a sucederse. ¿Qué hay de malo en necesitar un café?

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Santiago Cañizares

El mítico portero español también tuvo su momento exhibicionista en las redes sociales. Pero no subió una foto suya, sino de su mujer, de frente y con un desnudo integral mientras se estaba duchando. Vamos, que dejaron ver toda su intimidad.

Lo cierto es que en cuanto se dio cuenta, eliminó la foto. Dio una simple explicación: que fue un error, o una travesura de su hijo. Ahora bien, esto nos hace plantearnos si de verdad estos alardes de exhibicionismo pertenecen a errores, o simplemente a dar de qué hablar para que los medios vuelvan a poner en boca un nombre.

Castilla y León registra 106 nuevos casos y ocho fallecidos

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Castilla y León suma 106 nuevos casos confirmados de COVID-19, lo que sitúa la cifra global hasta la fecha en 212.724, al tiempo que registra ocho nuevas víctimas mortales, todas ellas en hospitales, así como un total de 27.125 altas médicas, de ellas 24 nuevas, según los datos ofrecidos por la Consejería de Sanidad.

Las estadísticas publicadas este lunes registran ocho fallecimientos en los hospitales de la Comunidad, lo que eleva hasta 5.436 la cifra total de defunciones en estos centros.

Los brotes activos actualmente en el conjunto de la Comunidad son 253 y los casos positivos a ellos vinculados descienden a 1.695. De ellos, Ávila contabiliza 10 –uno más–; Burgos, 53 –diez menos–; León, 46 –siete más–; Palencia, cinco –uno menos–; Salamanca contabiliza 41, uno menos; Segovia 20, uno menos; Soria 30, dos más; Valladolid 38 –cuatro menos– y Zamora 10, uno menos.

En total, se han diagnosticado ya en la Comunidad 212.724 positivos en COVID-19 en los distintos tipos de pruebas, después de que se hayan sumado 106 en la última jornada –cifra más baja desde el pasado 26 de diciembre–. De ese total, 205.924 positivos han sido confirmados en test PCR y de antígenos.

BURGOS A LA CABEZA, CON 41 NUEVOS POSITIVOS

Por provincias, Salamanca es la que más positivos ha notificado en esta jornada, con 27 y un total de 31.001; seguida por Burgos, con 26 casos y un total de 31.037; le sigue Soria con 19 y un total de 8.924; Valladolid, con once más y 47.689; León, con ocho más y 37.307; Segovia y Zamora, ambas con cinco más y un total, respectivamente, de 15.446 y 12.675; Palencia, con tres más y 17.713; y Ávila añade dos más y suma 11.932.

Respecto al número de fallecidos en hospitales con diagnóstico COVID, la cifra total es de 5.436, ocho más que ayer. La mayor parte de esa cifra total se registra en la provincia de León con 1.115 –sin nuevos fallecimientos–, le sigue Valladolid con 1.079 –cinco más–; a continuación figura Salamanca con 813 –uno más–; Burgos con 656 –uno más–; Palencia, con 421 –uno más–; mientras que Zamora, Segovia, Ávila y Soria no han registrado muertes en las últimas 24 horas y se mantienen, respectivamente, en 415, 351, 327 y 259.

En el caso de las altas hospitalarias, estas suman un total de 27.125, de las que se han computado 6.570 en Valladolid; 4.844 en León; en Salamanca, 3.790; en Burgos 3.533; en Palencia, 2.059; en Zamora, 1.840; en Segovia 1.716; en Ávila, 1.663, y en Soria 1.110.

HOSPITALIZADOS

En cuanto a las hospitalizaciones, aumentan ligeramente tanto los ingresados en UCI como en planta. A día de hoy hay un total de 609 hospitalizados, 16 más que en el anterior parte. De estos pacientes, 423 se encuentran en planta –trece más que ayer–, mientras que los hospitalizados en unidades de críticos (UCI) aumentan hasta los 186, tres más que en el anterior parte.

Los pacientes con COVID-19 en UCI se encuentran repartidos en once hospitales de las distintas provincias y suponen un 56 por ciento de las camas inicialmente habilitadas en unidades de críticos, un punto porcentual más que en el anterior parte.

Así, se informa de 30 en el Río Hortega y Clínico de Valladolid; 29 en el Complejo Asistencial de Burgos; 17 en los de Salamanca y Palencia; 16 en León; 15 en Soria; 14 en Segovia; nueve en el Hospital del Bierzo; cinco en el de Zamora, y cuatro en el de Ávila.

NINGÚN RESIDENTE FALLECIDO

En cuanto a las residencias de mayores, centros de personas con discapacidad y viviendas tuteladas, según los datos facilitados por la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades la cifra de fallecidos relacionados con el COVID-19 se mantiene invariable por tercera jornada consecutiva en 4.057, en los 1.214 centros de personas mayores tanto públicas como privadas y centros públicos de discapacidad.

De los fallecidos, 2.952 corresponden a casos de positivos confirmados por COVID-19, los mismos que en el anterior parte, y otros 1.105 a fallecidos con síntomas compatibles con el virus, cifra sin cambios desde el mes de junio de 2020.

Según los datos facilitados por la Junta, de los 4.057 finados hasta el momento, 2.172 personas han perdido la vida en su residencia, sin variación, mientras que otras 1.885 lo han hecho en hospitales.

Cinco residentes se encuentran aislados con síntomas compatibles con el COVID-19, uno más que ayer, y 146 se encuentran en esa situación de forma preventiva pero sin síntomas, tres más.

En cuanto a los centros bajo la tutela de la Junta de Castilla y León, la cifra de fallecimientos sigue situada en 300, sin cambios en la última jornada, de ellos 183 con positivo confirmado, mientras que otros 117 han sido con síntomas compatibles, los mismos.

Además, se encuentran hospitalizados 18 residentes, dos menos, y se mantiene en 1.018 el número de los usuarios con positivo en COVID-19 confirmado.

Por otro lado, ningún residente se encuentra en aislamiento con síntomas compatibles con el COVID-19, mientras que cuatro permanecen aislados de forma preventiva sin síntomas, los mismos que ayer.

CCOO y UGT elevan sus reivindicaciones en capitales por la igualdad real

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UGT y CCOO han elevado sus reivindicaciones en las cinco capitales de provincia de Castilla-La Mancha este lunes, 8 de marzo, con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, para pedir la igualdad real efectiva entre hombres y mujeres.

En Albacete, una veintena de personas se han manifestado en la puerta de la sede de CCOO para reivindicar los derechos de las mujeres bajo el lema ‘Vivas, libres, unidas por la igualdad’.

Ha sido una concentración simbólica, respetando todas las medidas de seguridad, donde el secretario regional del sindicato, Paco de la Rosa, ha señalado que «la política a parte de discursos tiene muchas cosas que hacer, todo menos criminalizar a las mujeres el 8 de marzo».

Ha aprovechado para demandar «la derogación de los elementos más lesivos de la reforma laboral, crear fórmulas que consigan el equilibrio salarial con una discriminación positiva necesaria, y evitar que 9 de cada 10 contratos temporales y precarios sean para las mujeres».

De su lado, la secretaria general de CCOO Albacete, Carmen Juste, ha destacado que hoy alzan la voz por «la brecha de género, salarial, en el empleo e incluso el techo de cristal y el suelo pegajoso o la violencia de género, que son cuestiones que hoy están y se sienten en nuestra sociedad, mujeres que son víctimas de todas esas invisibilizaciones y desigualdades», por ello seguirán «luchando, insistiendo y avanzando hacia esa igualdad real y efectiva».

CIUDAD REAL ‘EN CLAVE VIOLETA’

En Ciudad Real, decenas de personas se han concentrado a las puertas de las oficinas de los sindicatos UGT y CCOO con insignias de color morado, música y pancartas con el lema representativo ‘#VivasLibresUnidas por la igualdad’, acompañado de otros eslóganes como ‘En clave violeta’ o ‘Todas las violencias duelen ‘. Una celebración que se ha convocado «respetando todas las medidas sanitarias».

Desde UGT, la secretaria provincial de UGT, Alfonsi Álvarez, ha reivindicado la «necesidad de políticas con perspectivas de género» y ha insistido en que «la mujer cobra menos que el hombre y accede a trabajos más precarios». Asimismo, ha puesto hincapié en que las mujeres salgan «juntas de esta crisis de la manera más igualitaria», y ha pedido al Gobierno central «más políticas de igualdad para que haya una conciliación real».

Álvarez también ha recordado la «importancia que han tenido las mujeres en la historia» y ha rememorado a la científica Marie Curie, mujer que «abrió las puertas a las mujeres en la ciencia».

Seguidamente, la responsable de CCOO, Celia Ruiz García ha conmemorado el 8M hablando del 2020 como un año «marcado por la pandemia» y en el que se ha puesto de manifiesto «el inmenso valor del trabajo que hacen las mujeres».

En el acto también se ha leído el manifiesto de ambos sindicatos, un texto con el que pretenden «manifestar el compromiso por la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres» así como la «eiminación de todas las formas de discriminación y violencias hacia las mujeres».

Por su parte, en Cuenca, los sindicatos UGT y CCOO han llevado a cabo su concentración con motivo del Día Internacional de la Mujer a la Plaza de España, donde han dado comienzo a su reivindicación a las 12.00 horas de este lunes.

«HOY MÁS QUE NUNCA» EN GUADALAJARA

Las mujeres de Guadalajara también se han concentrado este lunes en la Plaza de Santo Domingo de la capital convocadas por UGT y CCOO para insistir en que «hoy más que nunca» tienen que estar en la calle reivindicando igualdad con los hombres.

Un mensaje en el que han coincidido las responsables de la Secretaría de la Mujer de CCOO, Charo Zapata, y la de Igualdad de UGT, Ana González, quienes han lamentado el «acoso y la criminalización» al que están teniendo que enfrentarse por salir a la calle a defender sus derechos con las medidas de seguridad sanitarias que se les han exigido.

Una cincuenta mujeres, delegadas sindicales de UGT y CCOO, se han concentrado este lunes en la Plaza de Santo Domingo, apoyadas también por algunos delegados de sendos sindicatos; entre los asistentes también había varios responsables de Unidas Podemos.

LUCHAR CON MÁS FUERZA POR LA IGUALDAD

En Toledo, CCOO ha remarcado la necesidad de reivindicar y luchar con más fuerza por la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, en un momento en el que la pandemia ha evidenciado en mayor medida los desequilibrios y las desigualdades de género.

Ha sido en una concentración que se ha celebrado en la Plaza de Zocodover de Toledo cumpliendo rigurosamente con las medidas de protección de la salud pública. «La crisis sin precedentes derivada de la COVID-19 y el negativo impacto de género que está teniendo pone más de manifiesto que nunca la necesidad de reivindicar los derechos por y para las mujeres», ha afirmado la secretaria regional de Mujeres e Igualdad de CCOO, Rosario Martínez.

Por parte de UGT, la responsable regional de Igualdad de la Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA), Marta Gil, ha puesto de manifiesto que, a día de hoy, Castilla-La Mancha es la región española con menor tasa de mujeres trabajadoras a tiempo completo, primando los contratos a tiempo parcial en sectores feminizados como las labores del hogar, los cuidados a mayores o los servicios de limpieza.

Cantabria no va a «flojear» contra la protección del lobo

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El presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, ha advertido que esta comunidad no va a «flojear» en su postura contra la inclusión del lobo ibérico en el listado de especies protegidas, porque eso sería «la ruina» para el sector ganadero.

Así lo ha manifestado el también líder del PRC este lunes en declaraciones a los periodistas tras la reunión que ha mantenido con representantes de las organizaciones agrarias ASAJA, UPA y UGAM-COAG, y en la que también ha participado el consejero de Desarrollo Rural, Guillermo Blanco.

En el encuentro, en la sede del Ejecutivo, han abordado además otros asuntos que afectan a la ganadería, como la negociación de la Política Agraria Común (PAC), la caída del precio de la carne -por el cierre de la hostelería por la pandemia del coronavirus- o la pérdida de productores de leche, unos 200 en el último año, con lo que el número total en la región se sitúa en torno al millar, según los sindicatos.

Pero la entrevista, que se produce cuando se acaba de cumplir un año de la gran manifestación ganadera en Santander, el lobo ha protagonizado las reivindicaciones del sector. Sus representantes han insistido a los dirigentes de la administración autonómica para que no sea incluido en el Listado de Especies Silvestres en Régimen de Protección Especial, pues sería la «ruina» de los ganaderos, como ha reconocido Revilla.

Ante esta «inquietud», el presidente ha aseverado que Cantabria, que junto a Asturias, Galicia y Castilla y León albergan más del 95% de ejemplares del cánido, no va «flojear» ni a «ceder ni un ápice» para que no se incluya en el LESPRE. En paralelo, ha defendido el acuerdo de gestión que había, que protegía a la especie y a los ganaderos, según ha resaltado.

«El riesgo de que se convierta en una especie a proteger y con la gran presión que hay en este momento, sobre todo de animalistas, el lobo originaría un despoblamiento en Cantabria tremendo», ha alertado Revilla, que ha insistido en que para que la ganadería extensiva de Cantabria pueda «sobrevivir» ha de haber un control del carnívoro.

Tanto el presidente como el consejero han explicado a preguntas de los periodistas que no se han producido avances tras el encuentro informal que hace una semana mantuvieron en Santander Revilla y la ministra para la Transición Ecológica, Teresa Ribera, más allá de la adhesión de seis comunidades a la estrategia promovida por las cuatro autonomías ‘loberas’ para retirar la protección del lobo.

Así, dicha iniciativa, que busca también impulsar la gestión de la especie basada en el respeto al mundo rural, el consenso social y la coexistencia, cuenta con el respaldo de diez territorios, que suman más del 50 por ciento del país, como ha destacado Blanco, además de las organizaciones profesionales agrarias a nivel nacional.

Ante esto, el titular de Desarrollo Rural de Cantabria ha abogado por que el Ministerio paralice la inclusión del lobo en el LESPRE y retome y renueve la estrategia de conservación de 2005, que está «obsoleta». También ha defendido la gestión del carnívoro en la región, en base a la cual ha aumentado el número de ejemplares, hasta el punto de que ocupan el 65% del territorio, algo que no sucedía «hace 20 años», ha comparado.

Blanco ha apostado por el consenso y ha precisado que no se trata de hacer un «control letal» de la especie ni de «acabar» con ella, sino de un «control poblacional», a su juicio «esencial» para «equilibrar» el número de ejemplares y que puedan coexistir con la ganadería extensiva.

También ha invitado a ponerse «en la piel» de los ganaderos y ha reiterado que no quieren ayudas, sino que no les maten sus animales. Y en este punto, de cara a abonar indemnizaciones a los productos por las pérdidas en sus rebaños, el consejero ha exigido que «no nos lo saquen de la PAC», sino que se sufraguen con fondos del Ministerio.

OTROS TEMAS

En la reunión Gobierno-sindicatos también se han abordado otros asuntos al margen del lobo, como la caída de los precios de la carne por las restricciones a la hostelería por el Covid, a pesar de que el sector no ha «sufrido tanto» la crisis sanitaria como otros que «están destrozados», como han admitido sus representantes.

Igualmente, se ha tratado el tema del precio de la leche, la ‘venta a pérdidas’, que es «un clásico». Sobre esta cuestión, las organizaciones agrarias han insistido en que no se use este producto como ‘reclamo’ y evitar que se comercialice por debajo del coste de producción.

Y en relación a la negociación de la PAC para los próximos siete años, los ganaderos han advertido que no están dispuestos a «pagar los platos rotos», esto es, a destinar fondos comunitarios a los daños del lobo.

Los sindicatos también han puesto sobre la mesa la pérdida de productores lácteos, unos 200 en el último año, con lo que el total se sitúa en torno a un millar en la región.

Se trata del mismo «ritmo» de descenso que se viene experimentando en las últimas décadas, y que el sector achaca más a un problema de edad, es decir, de relevo generacional, que a la pandemia.