El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha lanzado una convocatoria sin precedentes para trabajar en colegios, institutos y otros centros educativos en toda España. Se trata de más de 1.000 ofertas de empleo destinadas a diferentes perfiles profesionales, incluyendo personal de limpieza, conserjería, auxiliares de cocina y monitores de comedor escolar.
Lo más destacable de esta convocatoria es que no se requiere superar oposiciones ni contar con experiencia previa, lo que amplía significativamente las posibilidades para aquellas personas que buscan una oportunidad laboral en el sector educativo. Estas ofertas laborales están disponibles en diversas provincias del país y ofrecen tanto contratos temporales como indefinidos. A continuación te contaremos todo lo que debes saber sobre esta oferta del SEPE.
1¿Cómo son las ofertas del SEPE?
Según la información publicada en la plataforma «Empléate», gestionada por el SEPE, se han publicado 1.052 vacantes, muchas de ellas con contratos de jornada completa, aunque también existen opciones de trabajo a tiempo parcial. Los salarios varían en función del tipo de jornada y contrato, pero hay opciones con sueldos que rondan los 750 euros al mes por jornadas reducidas de 3 o 4 horas diarias.
Además, 589 de estos puestos de trabajo ofrecen contratos indefinidos, garantizando estabilidad laboral a los trabajadores que logren acceder a ellos. Para postularse a estas vacantes, los interesados deben ingresar en el portal «Empléate» del SEPE, donde podrán filtrar por provincia y tipo de empleo.
