Esta historia de una española en Suiza seguro te resulta conocida. Con frecuencia nos dejamos llevar por la opinión de los demás y nos alejamos de la realidad. Este es el caso del mercado laboral en Suiza, que muchos españoles creen que todo es perfecto, pero lo que nos cuesta esta española no ha hecho ver la verdad con otros ojos.
Así que si alguna vez pensaste que el mercado laboral en Suiza era perfecto, tal vez quieras reconsiderarlo. Una española que trabaja en Zara, en Zúrich, ha compartido su experiencia de despido a través de un vídeo en TikTok que no ha dejado indiferente a nadie. ¿La razón? No ser lo suficientemente “flexible”. Aquí te contamos todos los detalles.
1¿Cómo funciona el periodo de prueba en Suiza?
Cuando entras a trabajar en Suiza, sobre todo en grandes cadenas de tiendas como Zara, lo primero que te explican es el famoso periodo de prueba. Este tiene una duración de tres meses, donde tanto el empleador como el empleado pueden poner fin al contrato con solo una semana de antelación. A partir de esos tres meses, la cosa cambia. Si alguien decide que ya no quiere continuar, tiene que avisar con un mes de anticipación.
Hasta ahí todo claro, ¿no? Pues lo que pasa después es lo realmente destacable.
