La edad de jubilación subirá en 2025 a 66 años y ocho meses

La edad legal de jubilación experimenta un nuevo cambio en 2025, siendo necesario tener 66 años y ocho meses para aquellos trabajadores que acrediten menos de 38 años y tres meses de cotización. Esta modificación se enmarca dentro de la reforma de pensiones de 2013, que estableció un incremento gradual de la edad de jubilación.

Para acceder a la pensión contributiva con el 100% de la cuantía, los trabajadores deberán cumplir con uno de estos dos requisitos principales:

  • Tener 66 años y 8 meses con menos de 38 años y 3 meses cotizados
  • Tener 65 años con más de 38 años y 3 meses cotizados

Se mantiene el requisito mínimo de cotización en 15 años, siendo necesario que al menos dos de ellos estén comprendidos en los 15 años previos al momento de la jubilación.

Modalidades especiales de jubilación

La jubilación parcial presenta dos escenarios diferentes:

  • Sin contrato de relevo: se requiere alcanzar la edad ordinaria de jubilación
  • Con contrato de relevo: se necesitan 62 años y 8 meses con más de 36 años y 3 meses cotizados, o 63 años y 4 meses con 33 años de cotización

En cuanto a la jubilación anticipada, existen dos variantes:

  1. Voluntaria:
  • Permite adelantar hasta 24 meses la jubilación
  • Edad mínima de 64 años y 8 meses en 2025
  • Necesarios 35 años de cotización
  • La pensión debe superar la cuantía mínima correspondiente
  1. Forzosa:
  • Permite adelantar hasta 48 meses la jubilación
  • Edad mínima de 62 años y 8 meses en 2025
  • Requiere 33 años de cotización mínima

Novedades y cambios futuros

La última reforma de pensiones introduce importantes modificaciones:

  • Jubilación demorada: nuevos incentivos cada seis meses a partir del segundo año
  • Coeficientes reductores: nueva regulación para trabajos penosos o peligrosos
  • Jubilación parcial: ampliación a tres años de anticipo
  • Compatibilidad trabajo-pensión: nuevos porcentajes según años de demora
  • 45% con un año
  • 55% con dos años
  • 65% con tres años
  • 80% con cuatro años
  • 100% con cinco años