Chris Voss, exnegociador del FBI y experto en comunicación, ha compartido en sus redes sociales un consejo valioso que promete cambiar la manera en que nos relacionamos con nuestros jefes. Su enfoque, basado en la empatía, puede ser la clave para derribar las barreras psicológicas y mejorar las dinámicas laborales. Hoy, te contamos cómo aplicar su truco para ganarte la confianza de tu jefe y lograr que se muestre más receptivo a tus ideas.
1Entender el sesgo común de los jefes
Según Voss, uno de los principales obstáculos a la hora de pedir algo a un jefe es el sesgo que tienen sobre sus empleados. Muchos jefes tienden a ver a sus empleados como personas que solo se acercan cuando necesitan algo para sí mismos. Este prejuicio, según el exnegociador, es casi automático y puede generar una barrera psicológica que dificulta la comunicación efectiva. «Nadie va al jefe si no es para pedir algo para sí mismo», comenta Voss. Comprender este sesgo es el primer paso para mejorar la relación con tu superior.
