Olivia, consultora global especializada en transformación organizacional, ha anunciado el lanzamiento deOlivia Academy en España, su división de formación corporativa. Tras más de una década trabajando con multinacionales y organismos públicos en 22 países, la empresa busca capacitar a líderes y equipos empresariales en habilidades clave como gestión del cambio, innovación, transformación cultural y liderazgo, áreas fundamentales para afrontar los retos actuales del entorno empresarial.
La propuesta de Olivia Academy se distingue por su enfoque personalizado y flexible, adaptado a las necesidades específicas de cada organización. Gabriel Weinstein, Managing Partner Europe de Olivia, subraya que uno de los principales desafíos en la formación corporativa es mantener la motivación de los empleados y garantizar que los conocimientos adquiridos se apliquen a largo plazo. Por ello, Olivia ha desarrollado una metodología basada en experiencias de aprendizaje únicas, diseñadas para cada equipo, con un enfoque práctico y dinámico.
Entre los programas más destacados de Olivia Academy se encuentran «Power Skills», que fortalece las habilidades interpersonales, «People Analytics», orientado a promover una cultura de datos, y «Crisis Mindset», que enseña a las empresas cómo gestionar la incertidumbre de manera eficaz. Estos programas están diseñados para todos los niveles de la organización, desde directivos hasta mandos intermedios y analistas, adaptándose a sus diferentes necesidades y objetivos.
Olivia Academy ofrece sus programas en modalidades presencial, online o híbrida, permitiendo una completa flexibilidad para las empresas. Con un equipo de consultores altamente experimentados, Olivia busca transformar a las organizaciones españolas en «learning companies», promoviendo el aprendizaje continuo y la adaptación a los rápidos cambios del mercado.
