Empresas Pymes españolas proyectan estabilidad o aumento de personal, ventas e inversión en 2024

En un panorama económico en constante evolución, las pequeñas y medianas empresas (PYMES) españolas se mantienen optimistas con respecto a su actividad para el año 2024. Según un reciente estudio elaborado por el Consejo General de Economistas de España (CGE) y la Fundación para el Análisis Estratégico y Desarrollo de la Pequeña y Mediana Empresa (Faedpyme), más del 90% de estas organizaciones esperan mantener o incluso aumentar sus empleados, su volumen de negocio y sus inversiones.

Más allá de las cifras, el estudio también destaca los principales obstáculos que enfrentan las PYMES, así como las medidas que solicitan a las administraciones públicas para mejorar su competitividad y hacer frente a los retos que se les presentan. La diversidad de género en los puestos de liderazgo también se aborda como un área a mejorar dentro del segmento empresarial.

EMPLEO Y VENTAS: EXPECTATIVAS POSITIVAS PARA LAS PYMES ESPAÑOLAS

Según el informe, el 32,7% de las PYMES encuestadas estima que este año aumentará su número de empleados, mientras que el 61,2% prevé mantener su plantilla. Estas cifras representan una mejora con respecto a los resultados obtenidos en 2023. En cuanto a las ventas, el 53,9% de las empresas espera aumentarlas en 2024, y solo el 9,7% prevé que disminuyan.

Estos datos reflejan la confianza de las PYMES en su capacidad de generar empleo y aumentar sus ingresos en el próximo ejercicio. La resiliencia y adaptabilidad de estas empresas les ha permitido sortear los desafíos de los últimos años y mirar hacia el futuro con optimismo.

Cabe destacar que el 36,5% de las PYMES espera que sus inversiones aumenten, mientras que el 60,5% prevé mantenerlas. Estas cifras superan los datos registrados el año anterior, lo que sugiere que las empresas están dispuestas a invertir en su crecimiento y desarrollo.

LA INTERNACIONALIZACIÓN, UN FACTOR CLAVE PARA LAS PYMES

Uno de los hallazgos relevantes del estudio es que el 26,1% de las PYMES realiza ventas al extranjero, que representan, en promedio, el 5,7% de su facturación. Además, el número de países a los que se exporta es, en promedio, de 2,8.

Estos datos ponen de manifiesto que la internacionalización es un factor clave para el crecimiento y la competitividad de las PYMES españolas. A medida que las empresas incrementan su presencia en mercados internacionales, pueden diversificar sus fuentes de ingresos y aprovechar nuevas oportunidades de negocio.

Cabe destacar que, según el informe, cuanto mayor es el tamaño de la PYME, mayor es su grado de internacionalización. Esto subraya la importancia de brindar apoyo y recursos a las empresas más pequeñas para que puedan expandir sus operaciones más allá de las fronteras nacionales.

OBSTÁCULOS Y DESAFÍOS PARA LAS PYMES ESPAÑOLAS

A pesar del optimismo reflejado en las cifras, el estudio también destaca los principales obstáculos que enfrentan las PYMES en su entorno competitivo. Entre estos, se encuentran la burocracia, las obligaciones legales y la falta de estabilidad política y seguridad jurídica.

Además, las empresas españolas también afrontan dificultades a la hora de contratar personal, debido a la escasez de candidatos, la falta de motivación y los elevados costes laborales. En este sentido, las PYMES solicitan a las administraciones públicas medidas como el fomento de los oficios, la promoción de la cultura del esfuerzo y una mayor adecuación del sistema educativo a sus necesidades formativas.

Otro aspecto preocupante que se desprende del informe es la poca presencia de mujeres en las más altas esferas de las compañías, ya que solo el 19% de las PYMES está dirigida por mujeres. Este dato evidencia la necesidad de impulsar la diversidad de género y el empoderamiento femenino en el liderazgo empresarial.

En resumen, el estudio del CGE y Faedpyme muestra que las PYMES españolas miran hacia el 2024 con optimismo y confianza en su capacidad de generar empleo, aumentar sus ventas e inversiones. Sin embargo, también destaca los desafíos a los que se enfrentan, como la burocracia, la escasez de talento y la necesidad de impulsar la diversidad de género en los puestos directivos. Abordar estos retos será fundamental para que las PYMES puedan aprovechar al máximo su potencial y contribuir al crecimiento económico del país.