El sector del frío industrial, que juega un papel fundamental en la cadena de suministro y preservación de alimentos, ha sido testigo de un importante hito en las negociaciones de su convenio colectivo. La Unión General de Trabajadores (UGT) ha anunciado la consecución de un preacuerdo que establece mejoras sustanciales para los trabajadores de este sector en el periodo comprendido entre 2024 y 2026.
Incremento Salarial Significativo
El preacuerdo alcanzado por UGT contempla un incremento salarial acumulado del 13% en tres años. Esto se traduce en un aumento del 4,5% en 2024, seguido de otro 4,5% en 2025 y finalmente un 4% en 2026. Además, se ha establecido una cláusula de revisión salarial anual que entraría en vigor siempre que el IPC supere el 3%, con un tope máximo del 1%.
Mejoras en Beneficios y Condiciones Laborales
Más allá de las subidas salariales, el preacuerdo también incluye una serie de mejoras en otros aspectos laborales. Por ejemplo, se ha acordado un aumento del plus de refrigerado a 325 euros, así como ascensos en las categorías profesionales para ciertos grupos de trabajadores. Además, se ha establecido que las horas extraordinarias tendrán un incremento del 40% respecto a la hora ordinaria, mientras que las realizadas en domingos y festivos se abonarán con un 100% de recargo.
Otro aspecto destacado es la formalización de una póliza de responsabilidad civil de 20.000 euros por trabajador, con el objetivo de cubrir fallecimientos e incapacidades. Asimismo, se ha acordado un plus de disponibilidad de 30 euros al día, siempre que la capacidad de respuesta sea de dos horas como máximo.
En cuanto a las condiciones de trabajo, el preacuerdo estipula que las vacaciones serán de un mínimo de 30 días naturales, y se establecen dos descansos de cinco minutos adicionales al tiempo de bocadillo para aquellos trabajadores que realicen sus labores en cámaras frigoríficas de 0º a 5º positivos.
Este preacuerdo será sometido a la ratificación de los afiliados del sindicato y se espera que pueda ser firmado en la próxima reunión de la comisión negociadora, programada para el 14 de octubre. Sin duda, estas mejoras representan un importante avance para los trabajadores del sector del frío industrial, quienes verán reflejadas sus reivindicaciones en un convenio que busca garantizar condiciones de trabajo dignas y competitivas.
