La cuestión de la reducción de la jornada laboral semanal a 37,5 horas ha sido un tema de debate y negociación constante entre los sindicatos y el Gobierno. Tras meses de conversaciones, parece que ha llegado el momento de tomar medidas concretas para hacer efectiva esta anhelada reforma.
El secretario general de UGT, Unai Sordo, se ha reunido recientemente con la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, para trasladarle la urgencia de avanzar «definitivamente» en la reducción de la jornada laboral semanal. Sordo ha dejado claro que esta es una prioridad para el sindicato y que, de ser necesario, estarán dispuestos a iniciar un proceso de movilizaciones para «forzar» el acuerdo y asegurar que la medida se consolide en la legislación.
La Reducción de Jornada: Una Reivindicación Sindical Histórica
Según Sordo, la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales es una reivindicación que se ha estado negociando en los últimos meses y que ahora debe resolverse «definitivamente». El dirigente sindical ha recalcado que es necesario plasmar en la ley lo que ya se está negociando a través de la negociación colectiva.
Asimismo, Sordo ha advertido a la vicepresidenta Díaz que, junto a UGT, iniciarán un proceso de movilizaciones «para forzar» el acuerdo en materia de reducción de jornada y «para forzar» que se consolide una mayoría parlamentaria que, en última instancia, lleve al Boletín Oficial del Estado la medida de que «en España nadie podrá trabajar más de 37 horas y media a la semana».
Mejora Salarial: Otra Prioridad Sindical
Además de la reducción de jornada, Sordo también ha abordado con Díaz la necesidad de subir los salarios, especialmente el salario mínimo interprofesional (SMI) y el de los empleados públicos. Según el secretario general de UGT, los salarios «siguen sin despuntar todo lo necesario» y es necesario mejorarlos tanto a través de la negociación colectiva como mediante una subida del SMI para el año 2025.
Más Ambición en la Mejora de las Condiciones Laborales
Durante el encuentro, Sordo también ha animado al Gobierno a ser «ambicioso» en la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores. Para ello, ha afirmado que es necesario seguir apostando por la creación de empleo y por la reducción sustancial de la tasa de paro, que actualmente se sitúa por encima del 10%.
Según Sordo, para lograr estos objetivos, se requieren recursos públicos, recursos privados y una mejora de la regulación legal. En sus palabras, «hay que generar más empleos, pero hay que generar mejores empleos».
En resumen, la reunión entre Unai Sordo y Yolanda Díaz ha puesto de manifiesto que la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales y la mejora salarial siguen siendo reivindicaciones prioritarias para el sindicato UGT. Ante la falta de avances, el sindicato está dispuesto a movilizarse para «forzar» el acuerdo y lograr que estas medidas se plasmen definitivamente en la legislación laboral española.
