El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado recientemente el calendario laboral para 2024, estableciendo los días festivos a nivel nacional y por comunidades autónomas. El documento permite a los trabajadores planificar sus vacaciones y descansos para el año que viene. El calendario recoge un total de 12 festivos nacionales, de los cuales 8 son fijos para todo el territorio español y los 4 restantes pueden ser sustituidos por las comunidades autónomas. A estos se suman hasta 14 días festivos autonómicos, propios de cada región. En este artículo te contaremos que festivos no tendrás que trabajar. ¡No te lo pierdas!
1Festivos nacionales fijos: 8 días aplicables en todas las CCAA
Hay 8 festivos nacionales que se aplican de manera uniforme en todo el país, sin excepción. Se trata de: Año Nuevo (1 de enero), Viernes Santo (29 de marzo), Fiesta del Trabajo (1 de mayo), Asunción de la Virgen (15 de agosto), Fiesta Nacional de España (12 de octubre), Todos los Santos (1 de noviembre), Día de la Constitución (6 de diciembre) y Navidad (25 de diciembre). Estos 8 festivos son inamovibles y no pueden ser modificados ni sustituidos por las comunidades autónomas, por lo que se disfrutarán de forma homogénea en todas las regiones de España. Constituyen los llamados «festivos nacionales no sustituibles» y su objetivo es garantizar que haya un mínimo de días festivos comunes cada año para todos los trabajadores del país.
