El banco BBVA ha iniciado el mes abril con una propuesta laboral difícil de ignorar. A través de una nueva bolsa de empleo, la entidad financiera busca incorporar a 29 nuevos profesionales a su plantilla, ofreciendo contratos indefinidos y salarios competitivos que superan los 35.000 euros anuales. Una oportunidad que combina estabilidad, proyección y desarrollo dentro de uno de los gigantes bancarios de España.
Este nuevo proceso de selección de BBVA está dirigido tanto a perfiles con experiencia como a jóvenes que buscan su primer acercamiento al mundo laboral. A continuación, detallaremos todo lo que necesitas saber si estás interesado en formar parte de una de las entidades financieras más sólidas del país.
5BBVA y su apuesta por el talento joven y la innovación
La estrategia de contratación de BBVA no es casual. Desde hace años, la entidad ha demostrado su compromiso con la modernización de la banca y con la incorporación de nuevas tecnologías a sus servicios. Por ello, en esta nueva bolsa de empleo también se destacan las oportunidades dirigidas a jóvenes profesionales en áreas tecnológicas y de innovación.
Los contratos de formación disponibles están especialmente diseñados para integrar a nuevos talentos en equipos multidisciplinares donde se trabaja en proyectos de transformación digital, análisis de datos, ciberseguridad o experiencia de usuario (UX). Estas posiciones no solo permiten adquirir experiencia laboral de primer nivel, sino que además abren la puerta a futuras contrataciones estables dentro del banco.
BBVA, que cuenta con más de 100.000 empleados a nivel mundial, mantiene un fuerte compromiso con la inclusión, la diversidad y la sostenibilidad. Estos valores forman parte del ADN corporativo y se reflejan tanto en sus políticas de contratación como en su cultura interna. A través de estas convocatorias, el banco busca no solo cubrir necesidades actuales, sino también construir el equipo que liderará la banca del futuro.
