En medio de un panorama laboral marcado por la búsqueda constante de estabilidad y mejores condiciones, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha vuelto a ser protagonista con una propuesta que no pasa desapercibida. A través de su plataforma de empleo, el organismo estatal ha publicado más de 50 vacantes para trabajar en residencias de mayores, con contratos indefinidos y sueldos que, en algunos casos, superan los 2.500 euros brutos al mes.
La noticia de los empleos publicados por el SEPE ha despertado un importante interés entre quienes están en situación de desempleo o aspiran a un cambio laboral con proyección. Las oportunidades están distribuidas por todo nuestro país y abarcan desde perfiles especializados hasta aquellos que no requieren experiencia previa ni formación específica.
3Oportunidades para perfiles con y sin formación específica
Otra de las claves del éxito de estas ofertas está en su amplitud de perfiles. Mientras que algunos puestos como los de médicos, enfermeros o fisioterapeutas requieren estudios universitarios o de formación profesional vinculada al ámbito sociosanitario, otros no exigen titulaciones específicas ni experiencia previa.
De este modo, personas con diferentes trayectorias vitales y académicas tienen posibilidades reales de acceder a uno de estos empleos. Para quienes cuentan con estudios y buscan estabilidad, las ofertas de contrato indefinido y buen salario resultan una opción muy tentadora. Y para quienes desean iniciarse en el mercado laboral, hay plazas como las de limpieza, cocina o mantenimiento que pueden representar una oportunidad de oro.
