Mercadona ha anunciado un aumento salarial para sus empleados, consolidándose como una de las cadenas de supermercados que mejor paga a su personal. La noticia se confirmó el pasado 11 de marzo durante la presentación de los resultados financieros de la compañía, en la que Juan Roig, presidente de la empresa, destacó el crecimiento económico del grupo y su impacto en los trabajadores.
Con una facturación que superó los 38.800 millones de euros en 2024, Mercadona reafirma su compromiso con la mejora de las condiciones laborales. Pero, ¿cuánto cobrarán realmente los empleados a partir de abril? ¿Cómo se comparan estos salarios con el promedio del sector? En este artículo, analizaremos los detalles del incremento y su impacto en la plantilla.
1Mercadona: Un crecimiento récord que impulsa los sueldos
El último año ha sido excepcional para Mercadona. Con un incremento del 9% en su facturación respecto al año anterior, la cadena ha conseguido fortalecer su posición en el mercado. Según Juan Roig, el éxito se debe en gran parte al turismo, que trajo a España más de 100 millones de visitantes, y a la expansión de la empresa en Portugal, donde prevé abrir 10 nuevas tiendas en 2025.
Este crecimiento no solo se traduce en cifras, sino también en empleo. Mercadona generó 6.000 nuevos puestos de trabajo en 2024, alcanzando una plantilla de 110.000 empleados. Además, la empresa ha distribuido 700 millones de euros entre sus trabajadores en concepto de beneficios.
