Con el tiempo todo cambia, a veces para mejor y otras tantas para peor, el Currículum Vitae no escapa a esta realidad cambiante y hay cosas que se solíamos colocar que hoy en día incluso son hasta mal vistas. Y que cuando estás buscando empleo, tu currículum vitae es tu carta de presentación ante los reclutadores.
Resulta de vital importancia que el CV esté bien estructurado, con información relevante y actualizada (de allí la importancia de incluir cualquier formación o cualquier actividad que hayas desempeñado, aunque sea por poco tiempo), para causar una buena impresión. Ahora bien, en un mercado laboral tan competitivo, lo que antes era considerado adecuado puede ahora ser un error que te juegue en contra porque te puede hacer quedar mal y hasta anticuado. Hoy, te traigo algunos consejos de un experto que te ayudarán a evitar errores comunes y mejorar tu currículum para que tenga el máximo impacto.
3Las competencias digitales básicas, ya no se mencionan en el Currículum Vitae
Estos cambios sin lugar a dudas están afectando un poco más a aquellas personas de generaciones anteriores y que todavía hoy se encuentran en búsqueda de empleo, ya que las generaciones de ahora lo tienen bastante claro. Vivimos en un mundo digitalizado, así que si piensas que incluir que sabes usar redes sociales o enviar correos electrónicos en tu currículum te da puntos, estás equivocado. Esas son habilidades básicas que todos los candidatos deberían tener. Los reclutadores las dan por sentadas, y mencionarlas solo puede hacer que tu currículum se vea anticuado o sin sustancia.
Lo que realmente cuenta son las competencias digitales más avanzadas, como el dominio de herramientas de gestión de proyectos, software especializado en tu campo o certificaciones digitales que demuestren tu capacidad de adaptación a la tecnología actual. Si no has actualizado tu currículum con estas habilidades, es hora de hacerlo.
En resumen, si estás buscando empleo, es fundamental que tu currículum se mantenga actualizado (esta es una de clave) y se enfoque en lo que realmente importa. Eliminar la dirección completa, dejar de usar adjetivos vagos y evitar las habilidades básicas hará que tu currículum sea más relevante y atractivo para los reclutadores.
Recuerda que, al final del día, lo que importa es cómo puedes aportar valor a la empresa y no lo que crees que los reclutadores quieren oír, vivimos en un mundo donde aportar al capital es lo que importa y no precisamente al capital humano. ¡Hazlo bien y estarás un paso más cerca de conseguir el trabajo de tus sueños!
