El próximo año marcará un antes y un después en el sistema de subsidios implementado por el SEPE, el Servicio Público de Empleo Estatal. Con el objetivo de ofrecer apoyo económico a los sectores más vulnerables, especialmente a los desempleados mayores de 50 años, el SEPE lanzará dos ayudas clave que prometen mejorar sustancialmente la calidad de vida de miles de personas. Estas ayudas, con un monto mensual de hasta 480 euros, están diseñadas para atender diferentes perfiles de desempleo y necesidades. En este artículo, exploraremos los detalles, requisitos y el impacto de estas medidas en la sociedad española.
1Subsidio para mayores de 52 años: un respaldo económico hasta la jubilación
El subsidio para mayores de 52 años, gestionado por el SEPE, es un apoyo clave para quienes han agotado sus prestaciones contributivas y carecen de ingresos suficientes. Con un monto de hasta 480 euros mensuales, destaca por su duración, ya que puede percibirse hasta alcanzar la edad ordinaria de jubilación. Esta medida no solo proporciona estabilidad económica prolongada, sino que también incentiva la reinserción laboral, permitiendo compatibilizar el subsidio con empleos de tiempo parcial o completo, lo que facilita la transición hacia un entorno laboral más inclusivo.
Acceder a este subsidio requiere cumplir requisitos específicos, como tener al menos 52 años, haber cotizado seis años por desempleo, y no superar el 75% del SMI, equivalente a 810 euros mensuales en 2025. Además, es imprescindible estar inscrito como demandante de empleo y reunir los criterios para acceder a una pensión contributiva de jubilación, a excepción de la edad. En un contexto donde la discriminación por edad sigue siendo un reto, este subsidio actúa como una red de seguridad económica para las personas mayores, ofreciendo una solución efectiva a sus necesidades más urgentes.
