Chris Voss, exnegociador del FBI y experto en comunicación, ha compartido en sus redes sociales un consejo valioso que promete cambiar la manera en que nos relacionamos con nuestros jefes. Su enfoque, basado en la empatía, puede ser la clave para derribar las barreras psicológicas y mejorar las dinámicas laborales. Hoy, te contamos cómo aplicar su truco para ganarte la confianza de tu jefe y lograr que se muestre más receptivo a tus ideas.
2La clave está en la empatía
El truco que propone Voss para superar esta barrera es utilizar la empatía. Para desactivar el prejuicio de que solo nos acercamos por interés personal, Voss sugiere comenzar cualquier conversación importante con una declaración que reconozca la perspectiva del jefe. Por ejemplo, puedes empezar diciendo: “Probablemente le parezca que soy otro empleado egoísta que solo viene cuando quiere algo”. Esta simple frase puede cambiar el enfoque de la conversación, ya que el jefe se siente reconocido y comprendido. Voss asegura que, al usar este tipo de declaración, el jefe se abre más a lo que se le tiene que decir, ya que se siente que se le está tomando en cuenta.
