La falta de formación práctica en la educación española es una preocupación creciente entre profesores y expertos. Demandan una mayor integración de la práctica en el aula, considerándola clave para una educación más efectiva. Así se desprende del último ‘Informe Young Business Talents: La visión del profesor’ sobre la situación de la educación en España, desarrollado por ABANCA, ESIC University, Herbalife y Praxis MMT.
La clave para una educación práctica y efectiva
La formación teórica, si bien fundamental, resulta insuficiente si no se complementa con experiencias prácticas. Los alumnos necesitan aplicar sus conocimientos para comprenderlos plenamente y desarrollar habilidades cruciales para su futuro profesional. En este contexto, los simuladores empresariales emergen como una herramienta innovadora y eficaz.
Los simuladores empresariales ofrecen un entorno virtual donde los estudiantes pueden experimentar la gestión de una empresa de primera mano. A través de la simulación, los alumnos toman decisiones estratégicas, gestionan recursos, analizan el mercado y compiten con otros equipos. Esta experiencia práctica les permite aprender haciendo, consolidando sus conocimientos teóricos y desarrollando habilidades esenciales como el trabajo en equipo, el liderazgo, la toma de decisiones y la resolución de problemas.
Numerosos estudios demuestran la efectividad de los simuladores empresariales en la mejora del aprendizaje. Los estudiantes que utilizan simuladores obtienen mejores resultados académicos, desarrollan una mayor comprensión de los conceptos empresariales y se sienten más preparados para el mundo laboral. Además, la gamificación inherente a los simuladores aumenta la motivación y el compromiso de los alumnos, haciendo del aprendizaje una experiencia más atractiva y dinámica.
Para los profesores, los simuladores empresariales representan una herramienta pedagógica invaluable. Permiten innovar en el aula, introducir la práctica de forma accesible y conectar la teoría con la realidad empresarial. Además, facilitan la evaluación del aprendizaje de forma más completa y significativa.
Young Business Talents
Ante la necesidad de una mayor formación práctica en el ámbito empresarial, surgió en 2011 Young Business Talents, un programa educativo pionero que utiliza simuladores empresariales de última generación para formar a jóvenes de entre 15 y 21 años en gestión empresarial y emprendimiento.
Este programa, gratuito para centros de ESO, Bachillerato y Formación Profesional, ha impactado a más de 100.000 estudiantes en toda España.
