El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha lanzado nuevas oportunidades laborales que pueden resultar muy atractivas para aquellos que buscan estabilidad y desarrollo profesional. Lo más llamativo es que estas ofertas no requieren experiencia previa ni la realización de oposiciones. Los puestos disponibles incluyen trabajos como administrativo y auxiliar administrativo, con contratos indefinidos y salarios que pueden llegar hasta los 23.000 euros anuales. Además, el SEPE ofrece acceso a cursos gratuitos para quienes deseen mejorar sus habilidades y aumentar sus posibilidades de empleo. A continuación te contaremos cómo puedes aplicar a los nuevos empleos del SEPE.
3El perfil ideal para los puestos de administrativo y auxiliar administrativo
El SEPE ha diseñado estas ofertas para ser accesibles a un amplio espectro de candidatos, lo que significa que los requisitos mínimos para postularse son bastante generales. Sin embargo, hay ciertos perfiles que pueden tener una ventaja al momento de solicitar estos empleos.
Para los puestos de administrativo, las vacantes suelen requerir al menos un nivel básico de estudios, como un certificado de estudios primarios o, en algunos casos, un grado universitario, dependiendo de la complejidad del puesto. Por ejemplo, un puesto de administrativo en Madrid, con un sueldo de 1.500 euros mensuales, requiere una titulación universitaria y está enfocado en tareas de atención al cliente, preparación de pedidos, facturación online y gestión de correos electrónicos.
Por otro lado, los puestos de auxiliar administrativo suelen ser más accesibles en términos de requisitos educativos, pero igualmente valoran ciertas competencias básicas como la capacidad de organización, la atención al detalle y la capacidad de manejar múltiples tareas al mismo tiempo. En A Coruña, por ejemplo, se ofrece un puesto de auxiliar administrativo con un salario de 18.000 euros anuales y un contrato a media jornada, donde se requiere gestionar presupuestos, facturación y control de cobros, entre otras tareas administrativas.
Además, aunque no es un requisito excluyente, aquellos candidatos que demuestren habilidades informáticas básicas y conocimiento en programas de gestión administrativa, como hojas de cálculo o software de contabilidad, pueden destacarse en el proceso de selección. Para aquellos que carecen de estas habilidades, los cursos gratuitos ofrecidos por el SEPE pueden ser una excelente forma de adquirirlas y aumentar sus posibilidades de ser seleccionados.
