El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha lanzado nuevas oportunidades laborales que pueden resultar muy atractivas para aquellos que buscan estabilidad y desarrollo profesional. Lo más llamativo es que estas ofertas no requieren experiencia previa ni la realización de oposiciones. Los puestos disponibles incluyen trabajos como administrativo y auxiliar administrativo, con contratos indefinidos y salarios que pueden llegar hasta los 23.000 euros anuales.
Además, el SEPE ofrece acceso a cursos gratuitos para quienes deseen mejorar sus habilidades y aumentar sus posibilidades de empleo. A continuación te contaremos cómo puedes aplicar a los nuevos empleos del SEPE.
2Ofertas de empleo del SEPE: oportunidades accesibles y bien remuneradas
El SEPE ha activado más de 1.700 ofertas de empleo en todo el país, abriendo la puerta a oportunidades que no requieren experiencia previa, algo poco común en el mercado laboral actual. Esta iniciativa responde a la necesidad de incorporar personal en áreas administrativas, tanto para contratos fijos como temporales, y destaca por su accesibilidad y condiciones favorables.
Entre las ofertas disponibles, se encuentran puestos como administrativo y auxiliar administrativo, con sueldos que varían según la ubicación y los requisitos del puesto. Por ejemplo, en Castellón, se ofrece un puesto de administrativo con un certificado de estudios primarios y un salario que puede llegar hasta los 18.000 euros anuales. En Madrid, hay vacantes con salarios que oscilan entre los 15.500 y 18.000 euros, dependiendo de la titulación y las responsabilidades del cargo.
Lo que hace que estas ofertas sean especialmente atractivas es la posibilidad de acceder a un contrato fijo sin necesidad de pasar por el riguroso proceso de una oposición, lo cual es una excelente noticia para quienes buscan estabilidad laboral sin tener que enfrentar la competencia y el estrés que suelen acompañar a las oposiciones tradicionales.
Además, el SEPE ha incluido en su oferta un catálogo de cursos gratuitos destinados a mejorar las competencias de los aspirantes, lo que les permite prepararse mejor para los puestos de trabajo ofrecidos y aumentar su empleabilidad. Estos cursos abarcan una amplia gama de habilidades administrativas, desde la gestión de facturación hasta la atención al cliente, y están diseñados para facilitar la adaptación a las exigencias del mercado laboral.
