A raíz de la pandemia sanitaria del coronavirus que tuvo un impacto a nivel mundial, fueron muchas las empresas que comenzaron a permitir que sus empleados optasen por desempeñar su trabajo desde su casa, una práctica que en algunos casos se ha mantenido con el paso del tiempo. Sin embargo, no en todos los casos funciona como a las empresas les gustaría, motivo por el que ahora llega la geolocalización de empleados para evitar la picaresca en el teletrabajo.
5LA MONITORIZACIÓN DEL TELETRABAJO ES CADA VEZ MÁS HABITUAL
PwC no es la primera empresa que decide apostar por la monitorización de los días y horas de teletrabajo de sus empleados con la finalidad de poder garantizar el retorno a la oficina, si bien sí que es pionera a la hora de implementar la geolocalización en los empleados.
En otros casos, las compañía se han valido de métodos como las tarjetas para fichar la entrada al edificio, además de llevar a cabo seguimientos más exhaustivos de hasta qué punto cumplen con lo establecido en materia de trabajo remoto e híbrido.
