En un giro inesperado, el comité de empresa de la planta de Bimbo en Valladolid ha rechazado rotundamente el expediente de regulación de empleo (ERE) planteado por la empresa, que buscaba cerrar la instalación y dejar sin trabajo a 206 familias.
La noticia ha generado una gran conmoción en la región, ya que la planta de Bimbo en Valladolid es uno de los empleadores más importantes de la zona, con 166 trabajadores directos y 40 externos. El rechazo del comité de empresa, compuesto por cinco delegados de CCOO y cuatro de UGT, ha sido firme y contundente.
La Batalla por Mantener la Planta Abierta
Según la información proporcionada, la decisión de cerrar la planta se basó en que Bimbo no alcanzaba los indicadores económicos necesarios en España. Sin embargo, el comité de empresa considera que la planta es «totalmente viable», ya que en Valladolid no se han registrado malos indicadores económicos y, además, los salarios de los trabajadores son los más bajos en comparación con el resto de las plantas de la empresa en el país.
El próximo 25 de septiembre se formará la comisión negociadora, y a partir de ese momento, habrá un mínimo de 30 días de periodo de consultas sobre el ERE. El presidente del comité de empresa, Félix Fernández, espera que durante las negociaciones la empresa explique las «causas reales del cierre» y que haya algún tipo de acercamiento por parte de Bimbo para evitar los despidos.
El Impacto en la Comunidad y la Industria Panificadora
Este cierre se sumaría a una temporada de cierres en las plantas de Bimbo en España, que ya ha afectado a El Vergel (Alicante) y Paracuellos (Madrid). En Castilla y León, Bimbo cuenta con otra fábrica que adquirió hace dos años a Siro en Medina del Campo (Valladolid), pero se encarga de fabricar diferentes productos.
La decisión de Bimbo de cerrar la planta de Valladolid ha generado preocupación en la comunidad, ya que se trata de uno de los principales empleadores de la zona. El comité de empresa se ha reunido con los trabajadores para informarles de la situación y planea continuar luchando para mantener la planta abierta y preservar los puestos de trabajo.