En un momento crítico para Duro Felguera, una empresa de larga trayectoria, su presidente, Jaime Isita, ha defendido enérgicamente los cambios propuestos en la estructura del nuevo consejo de administración. Estos cambios, según Isita, buscan fortalecer la estructura corporativa de la compañía y sentarán las bases para la recuperación del verdadero valor de esta empresa centenaria.
Durante la junta general extraordinaria de accionistas celebrada este viernes, Isita subrayó que no se trata solo de restaurar la relevancia económica de Duro Felguera, sino también de revitalizar su historia, cultura y el valor de su gente. Esto refleja el enfoque integral que la dirección de la empresa está adoptando para abordar los desafíos que enfrenta.
UNA COMPOSICIÓN ADECUADA PARA AFRONTAR LOS RETOS
El presidente de Duro Felguera ha señalado que los nombramientos de nuevos consejeros sometidos a votación de los accionistas permitirán que el Consejo tenga una composición apropiada para hacer frente a los retos de la compañía y afrontar su plan estratégico con las máximas garantías de éxito. Esto sugiere que la empresa ha realizado un análisis cuidadoso de las necesidades y habilidades requeridas en su máximo órgano de gobierno.
Asimismo, Isita ha anunciado que se revisará la composición de las comisiones internas del consejo para asegurarse de que «reflejen las recomendaciones establecidas por la Comisión Nacional del Mercado de Valores». Esta medida demuestra el compromiso de Duro Felguera con las mejores prácticas de gobierno corporativo, lo cual es fundamental para generar confianza entre los accionistas y otros grupos de interés.
UN PLAN ESTRATÉGICO CLARO Y BIEN ESTRUCTURADO
Además de los cambios en la estructura del consejo, Isita ha subrayado la importancia de contar con un plan claro y bien estructurado, respaldado por la «voluntad férrea» de la dirección para ejecutarlo. Esto indica que Duro Felguera ha desarrollado una hoja de ruta sólida y coherente, que aborda tanto las oportunidades de negocio como los proyectos complejos que requieren de una reorientación y un control exhaustivo para eliminar contingencias futuras.
La determinación de la dirección de Duro Felguera para implementar este plan estratégico es un elemento clave para la recuperación de la compañía. Isita ha destacado que están «avanzando sobre relevantes oportunidades de negocio» y «acompañando con gran cuidado los proyectos complejos en plazo y ejecución para reencauzarlos en la dirección adecuada». Esta combinación de acciones parece ser la estrategia elegida por la empresa para recobrar su relevancia económica y reputación en el mercado.
UNA JUNTA GENERAL EXTRAORDINARIA CLAVE
La junta general extraordinaria de accionistas celebrada este 6 de septiembre ha sido un momento crucial para Duro Felguera, en la que se han abordado dos puntos clave en el orden del día: el nombramiento de consejeros y la delegación de facultades.
En cuanto al nombramiento de consejeros, se ha propuesto la incorporación de Jaime Isita Portilla como consejero dominical, así como de Eduardo Espinosa Bustamante como consejero ejecutivo, Mónica Rodrigues Sequeira y Gerardo Tietzsch Rodríguez Peña como consejeros dominicales, y Julia Tejero Ruiloba y María José Zueco Peña como consejeras independientes. Estos nombramientos buscan dotar al Consejo de Duro Felguera de una composición equilibrada y con las competencias necesarias para afrontar los desafíos de la empresa.
Por otro lado, el segundo punto del orden del día se refiere a la delegación de facultades a los órganos de gobierno, lo que otorga a la dirección de Duro Felguera la flexibilidad y agilidad necesarias para formalizar, ejecutar, subsanar, complementar, desarrollar e interpretar los acuerdos adoptados, así como para realizar las comunicaciones, notificaciones y demás actuaciones requeridas ante los organismos competentes. Esta delegación de facultades es fundamental para agilizar la toma de decisiones y la implementación de las acciones contempladas en el plan estratégico de la empresa.
En resumen, las medidas adoptadas en esta junta general extraordinaria de Duro Felguera, lideradas por su presidente Jaime Isita, buscan fortalecer la estructura corporativa de la compañía, revitalizar su historia y cultura, y sentar las bases para su recuperación como una empresa centenaria de gran relevancia en el mercado. Con un plan estratégico claro y bien estructurado, y una composición adecuada del Consejo de Administración, Duro Felguera está dando pasos decisivos para afrontar sus retos y recuperar su verdadero valor.
