La Seguridad Social pierde afiliados en agosto pero se consolida la creación de contratos indefinidos

El mercado laboral español continúa mostrando fortaleza a pesar del ligero descenso en la afiliación a la Seguridad Social durante el mes de agosto, un comportamiento habitual en este periodo estival. La creación de empleo se mantiene robusta, impulsada por la buena marcha del sector turístico y la consolidación de los contratos indefinidos tras la reforma laboral.

Estabilidad en el mercado laboral y el impacto del factor estacional

A pesar de que la Seguridad Social registró una pérdida de 193.704 afiliados en agosto respecto al mes anterior (-0,9%), situando la cifra total en 21.189.402 cotizantes, este descenso se encuentra dentro de la tendencia habitual para el octavo mes del año. Este comportamiento se debe principalmente al fin de la temporada alta en el sector turístico y a la disminución de la actividad en el ámbito educativo.

Diversos factores estacionales influyen en la variación de la afiliación durante agosto. El fin de los contratos temporales vinculados a la campaña estival, así como la reducción de la actividad en el sector educativo, explican en gran medida esta disminución.

En términos interanuales, el mercado laboral sigue mostrando un crecimiento positivo. En comparación con agosto de 2023, la Seguridad Social ha ganado 482.902 afiliados, lo que representa un incremento del 2,3%.

El auge de los contratos indefinidos y la brecha de género

Uno de los datos más positivos es el aumento de la contratación indefinida. En el último año, el número de afiliados con este tipo de contrato ha aumentado en más de 3,4 millones (+30,5%), superando los 14,3 millones de trabajadores.

Este dato pone de manifiesto el impacto positivo de la reforma laboral en la calidad del empleo y la consolidación de un modelo laboral más estable. El aumento de la contratación indefinida se traduce en una mayor seguridad para los trabajadores y en un impulso al consumo interno.

A pesar de la ligera caída en la afiliación, el mercado laboral español se mantiene dinámico y en constante crecimiento. La tasa de paro se reduce, la creación de empleo continúa y la calidad del empleo mejora. No obstante, aún existen desafíos que afrontar, como la brecha salarial de género y la precariedad en determinados sectores.

A continuación, analizamos algunos aspectos destacables de la situación actual del mercado laboral:

  • El empleo femenino continúa creciendo a un ritmo mayor que el masculino, aunque todavía no se ha alcanzado la igualdad plena. En agosto, se registró un descenso de la afiliación femenina superior al de la masculina, pero en términos interanuales el crecimiento del empleo femenino (2,7%) supera al masculino (2%).
  • El empleo juvenil también muestra un dinamismo notable, con un crecimiento del 15,6% desde 2019. Este dato refleja el compromiso de las empresas por incorporar talento joven al mercado laboral.
  • La afiliación de extranjeros continúa aumentando, consolidándose como un pilar fundamental del mercado laboral español. En la última década, el empleo de los extranjeros ha crecido a un ritmo superior al de los nacionales.
  • El sector de la educación experimentó la mayor caída en la afiliación durante agosto, debido principalmente al fin del curso escolar. Por otro lado, las actividades sanitarias y la hostelería registraron un aumento en el número de afiliados.