Durante el mes de julio, España se vio azotada por una ola de calor intensa que tuvo consecuencias fatales para los trabajadores del país. Según estimaciones del Instituto de Salud Carlos III, el número de muertes atribuibles al exceso de calor podría haber aumentado hasta las 711 defunciones, 85 más que en el mismo periodo del año anterior.
Esta alarmante situación ha llevado a la Unión General de Trabajadores (UGT) a exigir a las empresas que tomen medidas urgentes para prevenir la exposición de los trabajadores a la radiación solar. El sindicato ha recordado que durante períodos de altas temperaturas deben extremarse las precauciones para evitar accidentes laborales y ha insistido en la importancia de proteger a los empleados de los efectos dañinos de la exposición prolongada al sol.
Impacto del Calor en la Salud de los Trabajadores
Las altas temperaturas pueden tener consecuencias devastadoras para la salud de los trabajadores. Según las estimaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), casi una de cada tres muertes por cáncer de piel no melanomatoso en el mundo se debe al trabajo bajo el sol.
Además de los riesgos de desarrollar cáncer de piel, los trabajadores expuestos al calor intenso pueden sufrir golpes de calor, lesiones oculares y deshidratación. Por ello, el sindicato ha resaltado la importancia de que los trabajadores beban agua con frecuencia, realicen pausas periódicas, usen ropa transpirable, se cubran la cabeza, utilicen gafas de sol y apliquen cremas y barras labiales con protección solar.
Responsabilidad de las Empresas en la Prevención de Riesgos Laborales
Las empresas tienen la obligación legal de evaluar los riesgos laborales y adoptar medidas preventivas adecuadas. En el caso de la exposición a altas temperaturas, las empresas deben tener en cuenta tanto las características de las tareas como las características personales y el estado biológico de cada trabajador.
Según el sindicato, si hay avisos meteorológicos de nivel naranja o rojo y las medidas preventivas no garantizan la protección de los trabajadores, las empresas deberán adaptar las condiciones de trabajo, incluyendo la reducción o modificación de las horas de desarrollo de la jornada.
Además, los trabajadores deben disponer de lugares de sombra y recibir formación e información sobre los métodos de trabajo seguros y cómo actuar en caso de que se produzca un golpe de calor. Asimismo, se debe evitar el trabajo en solitario y adaptar los ritmos y cargas de trabajo.
En resumen, el excesivo calor registrado en España durante el mes de julio ha tenido un impacto trágico en la salud y la seguridad de los trabajadores, con un aumento significativo en el número de muertes atribuibles a esta situación. Las empresas deben asumir su responsabilidad y tomar medidas urgentes para proteger a sus empleados de los efectos dañinos de la exposición prolongada al sol y las altas temperaturas.
