En un contexto económico cada vez más desafiante, muchos trabajadores se encuentran en situaciones precarias al perder su empleo. Sin embargo, no todos cumplen con los requisitos para acceder a la prestación contributiva por desempleo, comúnmente conocida como «paro».
Para estos casos, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ofrece una alternativa: el subsidio por insuficiencia de cotización, también llamado «mini paro». Esta ayuda de 480 euros mensuales se presenta como un salvavidas para aquellos que, pese a haber trabajado, no alcanzan el mínimo de cotización exigido para el paro convencional. ¡Aquí te contaremos como conseguir esta ayuda!
2Desglosando los requisitos del SEPE: ¿quién puede beneficiarse?
Para comprender mejor quiénes pueden acceder a este subsidio del SEPE, es fundamental desglosar los requisitos de manera detallada:
- Situación de desempleo: El solicitante debe encontrarse sin trabajo y estar inscrito como demandante de empleo en el SEPE.
- Insuficiencia de cotización: No haber alcanzado el mínimo de 360 días cotizados necesarios para acceder a la prestación contributiva por desempleo.
- Cotización mínima: Haber cotizado al menos 90 días si se tienen responsabilidades familiares, o 180 días si no se tienen.
- Límite de ingresos: Los ingresos mensuales no deben superar el 75% del SMI (850,5 euros en 2024).
- Compromiso de actividad: Firmar un acuerdo con el SEPE para buscar activamente empleo y participar en acciones de mejora de la empleabilidad.
Es crucial entender que las cotizaciones por desempleo no son lo mismo que las cotizaciones a la Seguridad Social. Cotizan para el desempleo todos los trabajos realizados como persona trabajadora por cuenta ajena, incluida en el Régimen General de la Seguridad Social, el Sistema Especial Agrario, el Régimen de Trabajadores del Mar y los contratos de formación.
