Pimec rechaza la propuesta de reducción de la jornada laboral por su impacto en las pymes

La Patronal PIMEC, una de las organizaciones empresariales más importantes de España, ha expresado su firme rechazo a la actual propuesta de reducción de la jornada laboral. Según la organización, esta medida afectaría negativamente a la viabilidad y competitividad de las pequeñas y medianas empresas (pymes), que representan la gran mayoría del tejido empresarial español.

En un comunicado emitido este viernes, PIMEC ha alertado sobre el mayor impacto que tendría esta iniciativa en las micros y pequeñas empresas. La patronal considera que no se puede restar «más capacidad de crecimiento empresarial» en un momento tan delicado para la economía.

Organización y Tiempo de Trabajo: Comparando con Alemania

PIMEC ha subrayado la necesidad de una «mejora general de la organización y del tiempo de trabajo» en España. En este sentido, la organización ha contrastado la situación española con la de Alemania, donde la jornada legal máxima es mayor, pero las horas efectivas de trabajo son menores.

Esta disparidad entre ambos países pone de manifiesto la complejidad del tema y la necesidad de un enfoque más integral a la hora de abordar la cuestión de la reducción de jornada. PIMEC considera que cualquier medida en este sentido debe tener en cuenta las particularidades de cada sector y empresa, así como su impacto en la competitividad y viabilidad a largo plazo.

Impacto en la Contratación y Costes Públicos

La patronal también ha lamentado que, en la actualidad, ya hay sectores con dificultades para encontrar profesionales. Por lo tanto, ponen en duda que la reducción de la jornada conlleve un incremento de la contratación, como se ha planteado en algunas propuestas.

Finalmente, PIMEC ha reclamado que los gobiernos «garanticen las dotaciones presupuestarias necesarias» para asumir el incremento de costes que debe comportar la reducción de jornada en los contratos públicos. Esta es una preocupación importante, ya que el sector público es un empleador clave y sus decisiones pueden tener un impacto significativo en el conjunto de la economía.

En resumen, la Patronal PIMEC ha expresado una firme oposición a la actual propuesta de reducción de la jornada laboral, argumentando que afectaría negativamente a la viabilidad y competitividad de las pymes, sin garantizar un aumento de la contratación. La organización aboga por un enfoque más integral que tenga en cuenta las particularidades de cada sector y empresa, así como el impacto en los costes públicos.