Aena, la principal operadora aeroportuaria de España, ha anunciado el lanzamiento de su programa ‘Aena con la sociedad’, una iniciativa que tiene como objetivo impulsar 15 proyectos sociales en el entorno aeroportuario con una inversión total de 460,000 euros a lo largo de dos años. Este programa, propuesto por los propios empleados de la compañía, busca mitigar problemas sociales y ambientales, generando un impacto positivo y directo en las comunidades en las que opera Aena.
La convocatoria de este programa ha recibido un total de 78 propuestas, las cuales fueron evaluadas en dos fases por una comisión de selección conformada por representantes de diferentes áreas de Aena.
Esta comisión analizó el objetivo de cada proyecto, su relación con la convocatoria, el colectivo destinatario y el impacto esperado, lo que derivó en la selección de 42 proyectos finalistas. Posteriormente, fueron los propios empleados de la compañía quienes, mediante un sistema de votación en línea, eligieron las 15 causas que recibirán las ayudas.
ÁREAS DE ACTUACIÓN DE LOS PROYECTOS SOCIALES DE AENA
Los proyectos a desarrollar por Aena en el marco de este programa se enmarcan en cinco áreas de actuación clave:
- Desarrollo social y educativo de niños y jóvenes en situación o riesgo de pobreza y exclusión social: Estos proyectos buscarán brindar oportunidades y recursos para mejorar las condiciones de vida de los niños y jóvenes más vulnerables, fomentando su desarrollo integral y su inclusión en la sociedad.
- Inclusión social y oportunidades/recursos para colectivos en riesgo de pobreza o exclusión: Aena destinará fondos para impulsar iniciativas que promuevan la igualdad de oportunidades y la integración de los grupos más desfavorecidos, con el fin de reducir las brechas sociales y económicas.
- Promoción de la transición ecológica, conservación del capital natural y la biodiversidad para la mejora de las condiciones de vida de las comunidades locales: Dentro de este eje, Aena apoyará proyectos que contribuyan a la sostenibilidad ambiental y a la mejora de la calidad de vida de las poblaciones cercanas a sus instalaciones aeroportuarias.
- Mejora de la calidad de vida, salud y hábitos de vida saludable, especialmente de personas en situación de enfermedad: Aena destinará recursos a iniciativas que promuevan el bienestar y la salud de la población, con un enfoque particular en aquellas personas que se encuentran en situación de enfermedad.
- Fomento del turismo responsable y proyectos con impacto positivo en la población local: En esta área, Aena impulsará proyectos que contribuyan a desarrollar un turismo sostenible y respetuoso con las comunidades locales, generando beneficios tangibles para la población.
COMPROMISO DE AENA CON EL DESARROLLO SOSTENIBLE
Mediante este programa ‘Aena con la sociedad’, la compañía aeroportuaria reafirma su compromiso con el desarrollo sostenible, el progreso y la creación de valor compartido como pilares estratégicos de su actuación. Estos proyectos sociales, seleccionados a través de un proceso transparente y participativo, buscan tener un impacto positivo y directo en las comunidades en las que opera Aena, contribuyendo a mejorar las condiciones de vida de los colectivos más vulnerables y a preservar el medio ambiente.
La puesta en marcha de este programa refleja el liderazgo y la responsabilidad social que Aena ha asumido como una de las principales empresas del sector aeroportuario en España. Al destinar 460,000 euros a estos 15 proyectos, la compañía demuestra su compromiso con la innovación social y su visión estratégica de generar valor no solo para sus accionistas, sino también para el conjunto de la sociedad.
IMPULSO A LA PARTICIPACIÓN DE LOS EMPLEADOS
Un aspecto clave de este programa es la participación activa de los empleados de Aena en el proceso de selección de los proyectos. Al permitir que sean los propios trabajadores quienes propongan y voten las iniciativas a financiar, la compañía fomenta el empoderamiento y el sentido de pertenencia de su equipo humano, alineando sus esfuerzos con los objetivos de responsabilidad social corporativa de la organización.
Esta implicación de los empleados no solo fortalece el compromiso de Aena con la comunidad, sino que también potencia la innovación y el liderazgo dentro de la empresa, al aprovechar el conocimiento y la sensibilidad de quienes están más cercanos a las necesidades del entorno. Así, Aena demuestra su capacidad de escuchar y de dar voz a sus colaboradores, consolidando una cultura organizacional orientada al desarrollo sostenible y al impacto social positivo.
