El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), dependiente del Ministerio de Trabajo y Economía Social del Gobierno de España, desempeña un papel crucial en la gestión de las prestaciones por desempleo. Este organismo establece las normas para calcular la duración de estas ayudas, considerando factores como el tiempo de cotización y situaciones especiales. Hace poco tiempo, el SEPE agregó una herramienta que puede ayudar a responder las dudas que surgen sobre el tiempo de paro que corresponde por los días trabajados. ¡En este artículo te contaremos cómo funciona!
3La escala de prestaciones: Un sistema gradual y equitativo
El corazón del sistema de cálculo de prestaciones por desempleo es una escala gradual que relaciona los días de cotización con los días de prestación. Esta escala está diseñada para proporcionar un apoyo proporcional al tiempo que el trabajador ha contribuido al sistema de seguridad social. La estructura de la escala refleja un principio de equidad, donde una mayor cotización se traduce en un período más extenso de prestación.
La escala comienza con un mínimo de 120 días de prestación para aquellos que han cotizado entre 360 y 539 días, y alcanza un máximo de 720 días para quienes han cotizado 2160 días o más. Esta progresión gradual permite adaptar la ayuda a las diferentes situaciones laborales y trayectorias de cotización de los trabajadores.
Es notable cómo la escala está diseñada para incentivar la cotización a largo plazo. Por ejemplo, un trabajador que ha cotizado durante tres años (1080 días) tiene derecho a un año completo de prestación (360 días). Este enfoque no solo proporciona una red de seguridad más robusta para los trabajadores con historiales de cotización más largos, sino que también fomenta la estabilidad laboral y la contribución continua al sistema de seguridad social.
