El Gobierno español ha aprobado recientemente el Plan Anual de Fomento del Empleo Digno (PAFED) para el año 2024, una iniciativa que busca mejorar la empleabilidad y generar oportunidades laborales en todo el país. Este plan, elaborado en colaboración con las comunidades autónomas, establece un marco normativo sólido para que los sistemas públicos de empleo puedan diseñar y gestionar de manera más eficiente sus políticas de empleo.
El PAFED 2024 se centra en diversos ejes estratégicos, como la orientación, la formación, las oportunidades de empleo, la igualdad de oportunidades, la mejora institucional y el emprendimiento. Con una dotación presupuestaria de 6.388 millones de euros, este plan busca alcanzar un ambicioso objetivo: aumentar la empleabilidad de las personas ocupadas y desocupadas en España en un 10%.
Objetivos Clave del PAFED 2024
Mejorar la Empleabilidad en un 10%
El PAFED 2024 establece como uno de sus principales objetivos el incremento de la empleabilidad en un 10% a nivel nacional. Para lograr esto, se han identificado las áreas con mayor impacto en la empleabilidad y se han incorporado en el plan, buscando optimizar los recursos y esfuerzos del Sistema Nacional de Empleo.
Garantizar Perfiles Individuales y Tutores
Otro aspecto clave del plan es la garantía de que todas las personas protegidas por el nivel asistencial, especialmente los mayores de 45 años, tendrán un perfil realizado por su servicio público de empleo. Además, se les asignará un tutor o tutora que les brindará un seguimiento continuo a lo largo de sus procesos formativos y de búsqueda de empleo.
Impulsar la Consolidación de Redes de Orientación Profesional
El PAFED 2024 también se enfoca en fortalecer las redes de orientación profesional, con el fin de ofrecer a las personas beneficiarias un acompañamiento más personalizado y efectivo en su desarrollo laboral. Esto se complementa con la formalización de acuerdos de actividad entre el Servicio Público de Empleo y los usuarios, lo que garantiza la elaboración de itinerarios o planes personalizados.
Avances y Resultados Esperados
Según los datos presentados por la ministra Yolanda Díaz, el Servicio Público de Empleo (SEPE) atendió a casi 4 millones de personas durante el año 2023, de las cuales el 70% eran mujeres y el 30% jóvenes. Más de 1 millón de estas personas fueron contratadas con un contrato estable e indefinido en menos de seis meses.
Además, el SEPE captó 1.735.000 vacantes, a través de las cuales se contrataron a más de 1,3 millones de personas. Estos resultados demuestran la efectividad de las políticas activas de empleo y la importancia de continuar fortaleciendo el Sistema Nacional de Empleo.
Con el PAFED 2024, el Gobierno español espera seguir avanzando en la mejora de la empleabilidad y la generación de oportunidades laborales, especialmente para los colectivos más vulnerables, como los mayores de 45 y 52 años. La coordinación entre las comunidades autónomas y el compromiso del Sistema Público de Empleo serán claves para alcanzar los objetivos establecidos en este plan.
