La recuperación del empleo en España es un tema de gran relevancia para la economía del país. La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) ha brindado un análisis detallado de los recientes datos de empleo, destacando tanto los aspectos positivos como los retos que enfrentan las pequeñas y medianas empresas (PYMES).
En este contexto, es fundamental comprender la dinámica del mercado laboral y cómo esta afecta a las PYMES, que desempeñan un papel crucial en la generación de empleo y el desarrollo económico del país.
Los Datos de Empleo: Luces y Sombras
La Cepyme ha calificado de «buenos» los datos de empleo del mes de junio, con un récord de afiliación y autónomos. Esta «favorable» evolución de la afiliación a la Seguridad Social es «coherente» con el perfil estacional del mes.
Sin embargo, la patronal también ha señalado que estos buenos datos reflejan «signos de ralentización«, ya que se han sumado 324.218 cotizantes más en el primer semestre, frente a los 448.065 afiliados más que se sumaron en el mismo período del año anterior.
Además, el 61% de los contratos indefinidos del mes lo han sido a tiempo parcial o fijos discontinuos, un aspecto que «viene a dificultar un examen fiel de la marcha del mercado laboral», según la Cepyme. Por lo tanto, el dato de paro registrado es cada vez menos representativo de la realidad del desempleo.
Los Desafíos de las PYMES: Costes Laborales y Falta de Mano de Obra
La Cepyme ha advertido de los altos costes laborales que padecen las PYMES, los cuales «subirán aún más con una reducción del horario de trabajo». Esto, unido al «creciente absentismo y a los costes de reemplazo de personal, engrosaría las cargas laborales de la empresa minando el empleo«.
Además, las PYMES siguen padeciendo el problema de falta de mano de obra, sin ver mejoras en la intermediación del SEPE. Esta situación dificulta la adecuada equiparación de la oferta y la demanda de empleo, lo que representa un desafío clave para este segmento empresarial.
La Redefinición de las Políticas Activas de Empleo: Una Necesidad Apremiante
Ante este panorama, la Cepyme ha reclamado una redefinición de las políticas activas de empleo que permitan «casar mejor la oferta y la demanda de empleo«. Esta iniciativa podría contribuir a abordar los retos que enfrentan las PYMES en el mercado laboral, fortaleciendo su capacidad para generar y mantener empleos de calidad.
En resumen, el análisis de la Cepyme evidencia que, si bien se han registrado buenos datos de empleo, existen desafíos significativos que deben ser abordados para garantizar la competitividad y el crecimiento de las PYMES en el mercado laboral español. La redefinición de las políticas activas de empleo surge como una necesidad prioritaria para apoyar a este segmento empresarial crucial en el desarrollo económico del país.
