La Atención Primaria en España se enfrenta a un desafío constante durante los meses de verano, cuando la demanda de servicios sanitarios suele aumentar significativamente. Para hacer frente a esta situación, las autoridades han anunciado campañas de refuerzo dirigidas a evitar posibles colapsos. Sin embargo, el Foro de Médicos de Atención Primaria considera que estas medidas temporales no son la solución a largo plazo.
En su opinión, el correcto funcionamiento del sistema sanitario español y, en particular, de la Atención Primaria, no debe depender de la disponibilidad de profesionales en situación de subempleo, como los suplentes, ni de los médicos residentes (MIR) que aún no han completado su formación. Es fundamental que se dimensionen adecuadamente las plantillas de facultativos en los servicios de Atención Primaria, no solo cubriendo todas las vacantes, sino incrementando estas en más de un 20%, ya que los profesionales tienen en promedio un 20% de ausencias por días de permiso, docencia o vacaciones.
La Necesidad de una Estructura Sólida en los Centros de Atención Primaria
La estructura actual de los centros de Atención Primaria se basa en la necesidad de contar con suplentes, que son profesionales altamente cualificados a los que se les ofrecen trabajos temporales. Sin embargo, esta estrategia es completamente ineficiente, especialmente en un contexto de alta demanda de profesionales tanto en España como en Europa.
Los gestores del sistema sanitario a menudo alegan la falta de profesionales como justificación para no tomar las medidas estructurales necesarias. No obstante, la realidad es que no hay profesionales de alta cualificación y reconocidos en toda Europa dispuestos a aceptar contratos precarios en España.
La Solución Pasa por un Aumento Estructural de la Plantilla de Atención Primaria
Para solucionar este problema de manera efectiva, es imprescindible que se aumenten las plantillas de facultativos en los servicios de Atención Primaria, no solo cubriendo las vacantes existentes, sino incrementando el número de plazas en más de un 20%. De esta manera, se podrá hacer frente a los aumentos temporales de demanda sin tener que depender de profesionales en situación de subempleo o de médicos residentes que aún no han finalizado su formación.
Estas medidas estructurales son fundamentales para garantizar el correcto funcionamiento del sistema sanitario español, específicamente en lo que respecta a la Atención Primaria. No se trata de soluciones temporales, sino de un cambio de paradigma que permita contar con plantillas suficientes y estables de facultativos de Atención Primaria, capaces de satisfacer las necesidades de la población de manera eficiente y sostenible.
Conclusión: La Necesidad de un Enfoque Estructural y Sostenible
En resumen, las campañas de refuerzo anunciadas para los meses de verano son un parche temporal que no resuelve el problema de fondo. Para garantizar el buen funcionamiento de la Atención Primaria, es imprescindible que se implementen medidas estructurales que permitan contar con plantillas adecuadas y estables de profesionales de alta cualificación. Solo de esta manera se podrá hacer frente a los aumentos temporales de demanda y ofrecer un servicio de calidad a los ciudadanos.
