Cambios en la dirección de Inditex: Lucian Dorobantu asume el Liderazgo de Pull&Bear

Inditex, el gigante de la moda español, ha anunciado cambios significativos en su dirección. La compañía ha nombrado a Lucian Dorobantu, actual responsable internacional de Europa Norte, como el nuevo director de Pull&Bear, en sustitución de José Pablo del Bado Rivas, quien ha decidido dejar sus responsabilidades dentro del grupo.

Dorobantu, de origen rumano y con una extensa trayectoria dentro de la compañía, ocupaba anteriormente el cargo de director de la filial rusa hasta el cierre y salida de Inditex de ese mercado en 2023. Este nombramiento refleja la confianza que la alta dirección de Inditex deposita en Dorobantu para liderar uno de sus principales formatos.

Trayectoria y Contribución de José Pablo del Bado Rivas

El grupo Inditex ha destacado la labor desempeñada por José Pablo del Bado Rivas durante su dilatada trayectoria profesional dentro de la organización, donde ha ocupado puestos de muy diversa naturaleza y elevada responsabilidad, incluyendo su participación en el comité de dirección.

La salida de Del Bado Rivas se produce después de que su esposa, Ana Risueño, dejara la dirección de Zara Woman el pasado mes de marzo, según han informado fuentes conocedoras de la decisión. En este sentido, se ha señalado que el puesto de Del Bado no se sustituye en el comité de dirección.

Composición Actualizada del Comité de Dirección

Tras estos cambios, la composición del comité de dirección de Inditex pasará a ser la siguiente:

  • Miguel Díaz Miranda: Director Financiero y de Operaciones de Zara
  • Ignacio Fernández Fernández: Director General de Finanzas
  • Javier García Torralbo: Director de Digital
  • Begoña Lopez-Cano: Directora General de Personas
  • Javier Losada Montero: Director de Sostenibilidad
  • Beatriz Padin Santos: Directora de Mujer Zara
  • Jorge Pérez Marcote: Director de Massimo Dutti
  • Óscar Pérez Marcote: Director de Zara

Estos cambios en la alta dirección de Inditex reflejan la dinámica y adaptabilidad de la compañía para hacer frente a los desafíos del mercado y garantizar la continuidad de su liderazgo en el sector de la moda.