Aunque algunos lugares están experimentando con la semana laboral de 4 días y menos jornadas de las tradicionales 40 horas, la mayoría de los países del mundo todavía siguen este sistema implantado hace décadas, como mínimo. A pesar de ello, se discute mucho sobre la búsqueda de alternativas por diversas razones. Por ejemplo, con tanta tecnología nueva que puede ayudarnos a trabajar más rápido, esto podría ser un motivo para reducir nuestras horas de trabajo.
4Experimentos y políticas de jornadas reducidas
Algunos países están experimentando con jornadas laborales reducidas. En Islandia, un experimento llevado a cabo entre 2015 y 2019 redujo la jornada laboral a 35-36 horas semanales sin disminuir el salario. Los resultados fueron tan positivos que casi el 90% de la población trabajadora de Islandia ahora tiene horarios reducidos o la posibilidad de hacerlo. Este cambio no solo mejoró el bienestar de los empleados, sino que también mantuvo o incrementó la productividad.
Suecia también ha experimentado con la jornada de seis horas en ciertos sectores, como la atención sanitaria, para evaluar su impacto en el bienestar de los empleados y la eficiencia. Aunque no se ha implementado a nivel nacional, los resultados han mostrado beneficios en la reducción del estrés y el aumento de la satisfacción laboral.
