Encontrar trabajo cuando se tienen más de 45 años y se está en situación de desempleo puede resultar tremendamente complicado. Por ello, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha puesto en marcha una ayuda específica para este colectivo, dotada con casi 500 euros mensuales durante un periodo máximo de 6 meses. Eso sí, está sujeta a una serie de estrictos requisitos que acotan bastante el número de beneficiarios potenciales. El objetivo de esta prestación es facilitar la reincorporación al mercado laboral de aquellos trabajadores de mayor edad tras perder su empleo. Un escenario lamentablemente habitual en un contexto de crisis económica como el actual, donde muchas empresas se ven forzadas a recortar plantillas priorizando la salida de sus empleados más veteranos. En este artículo te contaremos todos los detalles de esta política pública que busca beneficiar a aquellos que se han quedado sin trabajo.
2Imprescindible haber agotado antes la prestación por desempleo
Pero sin duda, el requisito esencial y que marca una gran diferencia respecto a otro tipo de subsidios, es que para acceder a los 480 euros mensuales, el solicitante tiene que haber agotado previamente su prestación contributiva por desempleo. Es decir, tiene que tratarse de una persona que haya estado cotizando al sistema y cobrando el paro, al que ya no tenga derecho por haber consumido todo el periodo máximo de percepción. No solo es necesario acreditar que se ha extinguido la prestación por desempleo anterior, sino que una vez finalizado ese derecho, hay que continuar inscrito como demandante de empleo en las oficinas del SEPE durante al menos un mes más. Este requisito busca garantizar que el beneficiario mantenga una actitud activa en la búsqueda de nuevo trabajo.
