El pasado año 2023 se implantó el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), un nuevo impuesto aplicado a los sueldos de trabajadores y las nóminas de los autónomos, con el objetivo de garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones ante el envejecimiento de la población. Este tributo, que impacta directamente en el sueldo, inicialmente iba a estar vigente durante 10 años, pero se ha consolidado como una medida permanente que permanecerá activa al menos hasta 2050. Además, está previsto que la cotización se duplique progresivamente hasta alcanzar el 1,2% en 2029. En este artículo te explicaremos por qué tu sueldo será menor al del mes pasado y además hablaremos del impacto de este nuevo tributo.
8¿Alternativas a la subida de cotizaciones?
Desde algunos partidos políticos -como ERC o Más País- se apuesta por estudiar fórmulas alternativas de financiación complementaria que no recaigan únicamente en los sueldos de los trabajadores y las empresas, dado el enorme esfuerzo que ya realizan en cotizaciones sociales. Por ejemplo, plantean un impuesto específico a las grandes fortunas, a las tecnológicas o a la banca. Otros partidos, como el PP, reclaman reducir el gasto burocrático e ineficiencias antes de crear nuevos impuestos. Lo cierto es que no hay unanimidad respecto a cómo complementar los ingresos del sistema.
