El pasado año 2023 se implantó el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), un nuevo impuesto aplicado a los sueldos de trabajadores y las nóminas de los autónomos, con el objetivo de garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones ante el envejecimiento de la población. Este tributo, que impacta directamente en el sueldo, inicialmente iba a estar vigente durante 10 años, pero se ha consolidado como una medida permanente que permanecerá activa al menos hasta 2050. Además, está previsto que la cotización se duplique progresivamente hasta alcanzar el 1,2% en 2029. En este artículo te explicaremos por qué tu sueldo será menor al del mes pasado y además hablaremos del impacto de este nuevo tributo.
7Escasa compensación para las rentas más bajas
Si bien los Presupuestos Generales del Estado de 2023 incluyeron una compensación o devolución parcial para las rentas más bajas (por debajo de 21.000 euros) afectadas por la subida de cotizaciones del MEI, desde UGT y CCOO se considera una medida claramente insuficiente. Argumentan que la compensación debería extenderse a rentas mucho más elevadas si se pretende que realmente palie la pérdida de poder adquisitivo. De lo contrario, alegan, millones de trabajadores medios verán deteriorado su sueldo sin ninguna contraprestación.
