El pasado año 2023 se implantó el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), un nuevo impuesto aplicado a los sueldos de trabajadores y las nóminas de los autónomos, con el objetivo de garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones ante el envejecimiento de la población. Este tributo, que impacta directamente en el sueldo, inicialmente iba a estar vigente durante 10 años, pero se ha consolidado como una medida permanente que permanecerá activa al menos hasta 2050. Además, está previsto que la cotización se duplique progresivamente hasta alcanzar el 1,2% en 2029. En este artículo te explicaremos por qué tu sueldo será menor al del mes pasado y además hablaremos del impacto de este nuevo tributo.
1Un impuesto temporal en tu sueldo que se convierte en permanente
Inicialmente, el Gobierno planteó el MEI como una medida temporal de 10 años para hacer frente al impacto del envejecimiento en las pensiones. Sin embargo, Bruselas rechazó este plazo al considerarlo insuficiente y exigió al Ejecutivo español convertirlo en una medida estructural que afectará de ahora en más a tu sueldo. Tras arduas negociaciones, finalmente se acordó mantener el MEI vigente hasta 2050 como mínimo, con el objetivo de garantizar la sostenibilidad financiera del sistema público de pensiones a largo plazo. Se trata de todo un cambio de paradigma y un reconocimiento implícito de que se necesitan nuevas fórmulas de financiación complementarias para afrontar el reto demográfico.
