¡Empleo para los jóvenes! Lidl ofrece contrato a trabajadores sin experiencia previa con 3 días libres

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La cadena de supermercados alemana Lidl está buscando cubrir más de 50 vacantes en sus centros logísticos y supermercados en España. Entre los puestos disponibles se encuentran responsables de área, mozo, cajero y reponedor, entre otros. Un dato importante a tener en cuenta es que para algunos roles no se requiere experiencia previa, algo que posibilita a muchos jóvenes el poder enviar su curriculum. Según informaron, los salarios que ofrece la compañía son competitivos: los responsables pueden ganar hasta 2008 euros brutos mensuales, mientras que los reponedores percibirán 1251 euros brutos al mes. Además, en todos los casos se ofrecen 3 días libres por semana, lo cual es un beneficio muy valorado. En este artículo te contaremos como puedes enviar tu CV y además te brindaremos algunos consejos más que útiles para conseguir tu primer trabajo. ¡No te lo pierdas!

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Cómo efectuar la postulación a las vacantes

Cómo efectuar la postulación a las vacantes

Tal como se mencionó inicialmente, el procedimiento para postularse a las ofertas laborales de Lidl es bastante simple y rápido, a través de los siguientes pasos:

  • Ingresar al portal de empleos de la empresa https://empleo.lidl.es/
  • Seleccionar alguna de las ofertas vigentes publicadas y hacer clic en «Inscríbete».
  • Completar correctamente el formulario de inscripción con todos los datos personales.
  • Adjuntar un CV actualizado, destacando las competencias y experiencias afines al puesto.
  • Responder de forma certera todas las preguntas de perfil que se soliciten.
  • Esperar a que la compañía se contacte vía email para informar los próximos pasos a seguir.

¡Éxitos en la búsqueda laboral! Lidl es una muy buena opción para considerar.

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