La cadena de supermercados alemana Lidl está buscando cubrir más de 50 vacantes en sus centros logísticos y supermercados en España. Entre los puestos disponibles se encuentran responsables de área, mozo, cajero y reponedor, entre otros. Un dato importante a tener en cuenta es que para algunos roles no se requiere experiencia previa, algo que posibilita a muchos jóvenes el poder enviar su curriculum. Según informaron, los salarios que ofrece la compañía son competitivos: los responsables pueden ganar hasta 2008 euros brutos mensuales, mientras que los reponedores percibirán 1251 euros brutos al mes. Además, en todos los casos se ofrecen 3 días libres por semana, lo cual es un beneficio muy valorado. En este artículo te contaremos como puedes enviar tu CV y además te brindaremos algunos consejos más que útiles para conseguir tu primer trabajo. ¡No te lo pierdas!
7Atractivos beneficios adicionales
Más allá del interesante salario base y los 3 días libres semanales, trabajar en Lidl cuenta con otros atractivos beneficios adicionales, entre los que se incluyen:
- Descuentos especiales en productos de marca propia.
- Bonos anuales por desempeño y compromiso.
- Convenios con instituciones educativas.
- Actividades sociales grupales.
En definitiva, se puede decir que se trata de una muy buena opción en el mercado laboral actual para quienes buscan desempeñarse en una empresa sólida, con buen clima de trabajo y posibilidades concretas de crecimiento personal.
