La cadena de supermercados alemana Lidl está buscando cubrir más de 50 vacantes en sus centros logísticos y supermercados en España. Entre los puestos disponibles se encuentran responsables de área, mozo, cajero y reponedor, entre otros. Un dato importante a tener en cuenta es que para algunos roles no se requiere experiencia previa, algo que posibilita a muchos jóvenes el poder enviar su curriculum. Según informaron, los salarios que ofrece la compañía son competitivos: los responsables pueden ganar hasta 2008 euros brutos mensuales, mientras que los reponedores percibirán 1251 euros brutos al mes. Además, en todos los casos se ofrecen 3 días libres por semana, lo cual es un beneficio muy valorado. En este artículo te contaremos como puedes enviar tu CV y además te brindaremos algunos consejos más que útiles para conseguir tu primer trabajo. ¡No te lo pierdas!
6Ambiente laboral positivo dentro de la empresa
Otro punto fuerte del trabajo en Lidl que destacan sus actuales empleados es que suelen promover un ambiente laboral ameno y positivo. Se fomenta el compañerismo, el espíritu de equipo y se brindan oportunidades de crecimiento profesional, algo destacable teniendo en cuenta la falta de ofertas de empleo joven. La compañía organiza diversas actividades sociales y recreativas para mejorar la convivencia entre sus colaboradores de los distintos centros a nivel nacional. Esto es muy valorado por todos los empleados.
