La cadena de supermercados alemana Lidl está buscando cubrir más de 50 vacantes en sus centros logísticos y supermercados en España. Entre los puestos disponibles se encuentran responsables de área, mozo, cajero y reponedor, entre otros. Un dato importante a tener en cuenta es que para algunos roles no se requiere experiencia previa, algo que posibilita a muchos jóvenes el poder enviar su curriculum. Según informaron, los salarios que ofrece la compañía son competitivos: los responsables pueden ganar hasta 2008 euros brutos mensuales, mientras que los reponedores percibirán 1251 euros brutos al mes. Además, en todos los casos se ofrecen 3 días libres por semana, lo cual es un beneficio muy valorado. En este artículo te contaremos como puedes enviar tu CV y además te brindaremos algunos consejos más que útiles para conseguir tu primer trabajo. ¡No te lo pierdas!
3Cajeros y reponedores: no piden experiencia laboral previa
Un dato para destacar es que para los roles de cajero y reponedor no se solicita contar con experiencia previa en puestos similares. Esto representa una gran oportunidad para todas aquellas personas que buscan insertarse en el mundo laboral. El salario inicial para los reponedores que se contraten es de 1251 euros brutos mensuales. También aplica el atractivo beneficio de tener 3 días libres por semana para poder descansar y compartir tiempo con la familia. Muchos trabajadores de Lidl aprovechan estos días para profesionalizarse y ampliar sus estudios. Esta es una gran posibilidad para todos aquellos que piensan en su futuro, pero que además deben preocuparse por su presente.
