Una vez ha concluido la Navidad, parece buena idea poner el foco sobre los regalos de empresa. Y lo hacemos con un propósito claro, estos obsequios a los empleados y clientes pueden ir más allá de tradicional cesta que se entrega a final de año.
Regalar artículos promocionales a la plantilla se ha convertido en una práctica muy común que buscar construir una relación fluida y sólida entre la empresa y sus trabajadores. Con este hábito, las compañías agradecen su contribución al crecimiento de la organización y es una forma de mostrar el reconocimiento por el trabajo bien hecho.
Así, al inicio de este proceso, muchas empresas encuentran los mejores regalos de empresa en Verdementa, reconocidos expertos en merchandising y artículos publicitarios, para dar el primer paso hacia una transformación impactante.
Año nuevo, estrategias nuevas
Los empleados de cualquier empresa van a trabajar diariamente por una sencilla razón, y es que tienen un contrato que les asegura que recibirán un sueldo mensual a cambio de su dedicación. Pero muchas empresas quieren ir un paso más allá en su relación con los trabajadores, no solo quieren que cumplan con sus obligaciones, sino que además adapten los valores y principios de la compañía para que así se sientan cómodos y motivados.
El objetivo final parece claro, mejorar las condiciones y el estado general de los trabajadores para que su compromiso sea sincero y real. Esto se puede lograr a través de la conciliación laboral y familiar, las buenas condiciones salariales y también la entrega de regalos de empresa, que entraría dentro de la estrategia corporativa.
Eso sí, si incluimos la última posibilidad, es importantes escoger bien los regalos. En este sentido, la entrada del nuevo año es buen momento para revisar la estrategia empresarial, estudiar cómo ha funcionado esta práctica en ejercicios pasados y revitalizarla de cara al tiempo que comienza.
Un regalo para conquistarlos a todos
Este análisis al que invita el nuevo año tiene debe tener como primer requisito ineludible una retrospectiva de lo que sucedió durante el ejercicio anterior. El mundo empresarial se comporta a menudo como un rompecabezas en el que cada pieza ofrece una oportunidad interesante para hacer destacar una marca.
Los regalos comerciales juegan un papel importante en el mantenimiento y el cultivo de las relaciones comerciales, sirviendo como un recordatorio tangible de asociación y respeto mutuo. Esto explica por qué son válidos para entregárselos a clientes, empleados o futuros socios.
Hoy en día prácticamente todas las empresas reservan un presupuesto para detalles como regalos promocionales, y aunque la costumbre es dedicar el final de año para esta entrega, no está de más ampliar esta posibilidad a otros momentos del año. Al final, la meta es clara, hacer que los empleados se sientan más cómodos en la empresa y generar un rendimiento significativo en términos de reconocimiento de marca y construcción de relaciones a través de regalos de empresa personalizados. reconocimiento de marca y construcción de relaciones.
Las nuevas tendencias en regalos de empresa
La llegada del nuevo año trae también nuevas tendencias en los regalos de empresa. Una de las apuestas más potentes en la actualidad pasa por crear un vínculo mayor con los clientes o empleados. En este sentido, no se trata solo del regalo publicitario en sí, sino de la idea que está tras el obsequio. Así, será habitual compartir regalos con carga emocional para resaltar el valor de esa relación con la compañía.
Por otra parte, toman fuerza los productos relacionados con el cuidado personal y el estilo de vida saludable. Aquí podemos incluir velas aromáticas, jabones artesanales, aceites esenciales o accesorios deportivos personalizados. Este último punto también es relevante, el de la personalización, ya que al entregar obsequios de manera individualizada a cada empleado, esto refuerza el compromiso de ese cliente o empleado.
Y por supuesto, no faltan la sostenibilidad y la tecnología como recursos estrella. Los consumidores son cada vez más conscientes de la crisis ambiental, de ahí que valoren positivamente los productos elaborados a partir de materiales reciclados, aquellos que pueden tener una segunda vida o los artículos que son biodegradables. Con respecto a la tecnología, ganan mucha fuerza los dispositivos bluetooth o los asistentes virtuales, pero siempre que mantengan un precio accesible.
Las claves para seleccionar los regalos de empresa y el merchandising
Con todo esto, el objetivo final parece claro, las empresas tienen una buena estrategia de fidelización y compromiso con los regalos corporativos. Además, la entrada de año es un momento idóneo para investigar sobre las nuevas tendencias, fijar presupuestos acordes a las metas a lograr y reflexionar sobre qué regalos van mejor encaminados con los valores de la compañía.
Todo esto va de la mano de una elección acertada de los regalos, donde la relación calidad – precio juegue un papel importante pero el artículo o la experiencia a entregar no sea simple y económica. También es muy importante poner el foco en qué se quiere conseguir a través de esta iniciativa, así, si una empresa hace regalos respetuosos con el medio ambiente, esta misma idea la debe poner en marcha en su día a día.
Finalmente, no hay que tener miedo de las tecnologías más disruptivas. La inteligencia artificial puede ser un buen aliado para facilitar la interacción con clientes, socios y empleados, ya que favorece las conversiones y la captación de intereses.
En resumen, la industria de los regalos corporativos se asienta en un enfoque consciente, creativo y personalizado. Para iniciarse en ella, algo a lo que invitamos dados sus buenos resultados, hay que buscar regalos que queden bien alineados con el mensaje que quiere trasladar la empresa y sus valores.
