Aldi, la reconocida cadena de supermercados, ha lanzado una serie de tentadoras ofertas de empleo en todo el territorio español, destacando por contratos indefinidos y salarios que superan los 1.300 euros. Con más de 55 vacantes disponibles, distribuidas en más de 420 tiendas, la empresa busca cubrir roles que van desde colaboradores de tienda hasta responsables de zona, ofreciendo oportunidades laborales estables más allá de la temporada navideña. Estas ofertas se distinguen por su accesibilidad en requisitos, no exigiendo necesariamente estudios universitarios, y por la política inclusiva que no establece límites de edad, garantizando igualdad de oportunidades para todos los aspirantes.
5Sueldos en Aldi: transparencia y compromiso con el convenio de grandes almacenes
En Aldi, la política salarial se rige rigurosamente por el convenio de grandes almacenes, estableciendo condiciones y salarios hasta el año 2026. Dentro de este marco, los salarios anuales brutos varían según las categorías laborales, siendo de 15.705,65 euros para el personal base, 16.176,82 euros para profesionales, 17.632,71 euros para coordinadores y 19.219,68 euros para técnicos en el año 2023. Para el próximo año, se aplicará un incremento fijo del 4,5%, lo que podría resultar en sueldos alrededor de 1300 euros, dependiendo de la categoría del empleado. Este compromiso con la transparencia y la equidad salarial demuestra el enfoque de Aldi hacia un ambiente laboral justo y sostenible.
