Los algoritmos son un conjunto de reglas o instrucciones que se emplea para agilizar tareas de cálculos, procesar datos y realizar muchas otras actividades; entre las que destacan la selección de personal para las empresas. Este procedimiento es llevado a cabo por programas basados en Inteligencia Artificial y en muchos casos son los responsables de que no ingreses en un puesto de trabajo.
El uso de la inteligencia artificial ha ido en aumento exponencialmente en los últimos años debido al aumento en la capacidad de procesamiento de datos y la creación de algoritmos cada vez más complejos; que han demostrado el incremento de sus empleos en diversas áreas, tales como medicina, en la que los algoritmos se encargan del análisis, diagnóstico e indica el tratamiento, En robótica la Inteligencia artificial está ayudando a diseñar robots cada vez más independientes.
4¿Cuál es la cifra de empresas que emplean algoritmos para reclutar a su personal?
Según un estudio realizado por IBM Global sobre la adopción de la inteligencia artificial 2022, los resultados concluyeron que aproximadamente el 35% de las empresas alrededor del mundo utilizan la inteligencia artificial en su negocio.
En España y en los países latinoamericanos, se observó que alrededor del 40% de las empresas emplean algoritmos en sus procesos empresariales y la tendencia indica que esta cifra aumentará, ya que si las empresas no se ajustan a los nuevos tiempos puede significar su cierre.
