El gasto en pensiones en España es un tema candente de debate. Algunos argumentan que es insostenible, mientras que otros defienden que es perfectamente manejable. Pero, ¿cuál es la verdad detrás de esta cuestión?
Esta pregunta salta a la palestra tras las elecciones generales y la decisión del Consejo de Ministros de Pedro Sánchez de revalorizar las pensiones en un 8,5% este año. El argumento de las pensiones estuvo encima de la mesa durante toda la campaña y de hecho, protagonizó uno de los momentos más tensos del cara a cara entre Sánchez y Feijoo en su debate.
El candidato del PP defendía que su partido había revalorizado siempre las pensiones acorde al IPC. Media verdad puesto que sí se habían revalorizado en todos los años de gobierno popular, pero no de acuerdo al IPC. Discurso que Silvia Intxaurrondo le recordó a Feijoo en su entrevista en La Hora de la 1.
Primero, es importante destacar que España gasta más del 13% de su Producto Interno Bruto (PIB) en pensiones, una cifra que sigue aumentando. Esto ha llevado al país a incurrir en un déficit creciente y a acumular una deuda cada vez mayor.
Sin embargo, la pregunta clave no debería ser si este nivel de gasto es sostenible o no, sino cómo se compara con otros países de la Unión Europea (UE) y qué factores explican las diferencias.
Según un informe reciente del Banco de España, nuestro país ya gasta más en pensiones que la media de la UE. Aunque algunos argumentan que esto se debe a que España tiene una población más envejecida, este informe desafía esa creencia. A pesar de tener un factor demográfico que juega a su favor en comparación con otros países de la UE, España gasta más en pensiones.
Entonces, ¿por qué España gasta más en pensiones? El informe identifica varios factores.
Las pensiones en España son más generosas que las de la mayoría de los países de la UE. Esto significa que los jubilados españoles reciben una parte más sustancial de sus salarios anteriores, lo que aumenta el gasto en pensiones.
El mercado laboral español no es tan eficiente como el de otros países europeos. Esto significa que menos personas en edad de trabajar tienen empleos en España, lo que disminuye la fuerza laboral y el PIB del país. Como resultado, el gasto en pensiones representa una parte más grande de la economía.
España tiene margen de mejora en términos de tasa de empleo y participación de los salarios en el PIB. Si se mejorara la tasa de empleo y se aumentara la participación de los salarios en el PIB, el gasto en pensiones sería una proporción más pequeña de la economía.
España es uno de los países más generosos en términos de tasa de beneficio en la UE. Esto significa que los jubilados españoles reciben una parte significativamente mayor de su salario anterior como pensión, lo que aumenta el gasto en pensiones.
En resumen, España gasta más en pensiones que la mayoría de los países de la UE debido a la generosidad de las pensiones, un mercado laboral menos eficiente y una tasa de beneficio más alta. Aunque existen factores demográficos que podrían presionar aún más el gasto en pensiones en el futuro, mejorar la eficiencia del mercado laboral y ajustar la tasa de beneficio podrían mitigar este impacto.
La pregunta de si el nivel actual de gasto en pensiones es sostenible o no es compleja y está sujeta a diversos factores. Sin embargo, el informe del Banco de España ofrece información valiosa sobre cómo España se compara con otros países de la UE y qué áreas podrían mejorarse para garantizar la sostenibilidad a largo plazo del sistema de pensiones español.
