La labor de un gran equipo de abogados, consultores y asesores especializados en diversas ramas del derecho ha convertido al despacho Castaño Asociados en un referente en el asesoramiento jurídico con servicios en Madrid y para toda España.
Para quienes desean reclamar sus derechos en lo referente al trabajo, el despacho dispone con un departamento especializado, y un abogado laboral acompaña el proceso hasta lograr los objetivos, de acuerdo al grado de complejidad y las situaciones de cada caso, con un alto porcentaje de éxito.
Asesoría integral
La defensa de los derechos de los trabajadores en una de las especialidades del despacho. Uno de los asuntos de mayor consulta que recibe de sus clientes es la solicitud de indemnización por accidente laboral. Al tratarse de un tema complejo, los profesionales de Castaño Asociados tienen en cuenta todos los aspectos necesarios para demostrar la responsabilidad de la empresa en la afectación del trabajador, como los informes médicos, testigos y otros reportes que favorezcan alguno de los tipos de indemnización, como incapacidad temporal, secuelas permanentes no inhabilitantes, recargo de prestaciones, pensión por incapacidad permanente incluida en el sistema de la Seguridad Social e indemnización prevista en convenio.
Otro de los motivos por los cuales las personas acuden a los servicios del Departamento Laboral es el despido. “La necesidad de actuar rápido y con la experiencia suficiente es la clave del éxito de mi despacho de abogados laboralistas en Madrid. Independientemente de cómo se haya producido, desde Castaño Asociados estudiaremos el caso concreto de cada cliente con el fin de garantizar sus derechos ante este acto”, comenta Manuel Castaño Grande, socio director de la firma.
El acto de conciliación también puede ser ejecutado por un abogado laboral cuando exista la posibilidad de solucionar los conflictos entre el trabajador y el empresario de forma extrajudicial. Por lo general, se reclaman despidos improcedentes o cantidades de prestación que no hayan sido abonadas.
El despacho es defensor de los derechos laborales
En materia de derechos, el abogado laboral de Castaño Asociados resolverá casos en los que se tengan dudas sobre tiempos correspondientes de vacaciones o mejoras de este período por convenio o acuerdo colectivo, por contrato o por decisión de la empresa, así como impagos de nóminas o modificación de las condiciones de trabajo. La comisión de delitos contra los trabajadores también ocupa a los representantes del despacho madrileño, también preparados para abordar el área penal.
Asimismo, la asesoría en la actualización del convenio colectivo, reclamación de los atrasos en los mismos y muchas más situaciones en el ámbito laboral y en otras áreas del derecho civil, son gestiones que el equipo de Castaño Asociados conducirá con los valores de dedicación, compromiso, inmediatez y honestidad, con un presupuesto cerrado y adaptado a la complejidad de los casos.
