Encontrar la mejor manera de pedir un aumento de sueldo es una cuestión que puede llegar a quitarte el sueño. Puede que te hayas implicado muy a fondo en tu trabajo. Especialmente con los cambios motivados por la pandemia y el teletrabajo, son muchas las personas que han puesto toda la carne en el asador y se han implicado a fondo con sus empresas, asumiendo nuevas responsabilidades y encontrando todo tipo de soluciones. Obviamente, es lógico que quieras tener un reconocimiento por ello, y el mejor suele tener la forma de un aumento de sueldo. Pero, ¿cómo plantearlo? Trataremos de ayudarte.
6Mantén una actitud proactiva a la hora de pedir el ascenso de sueldo
También tu actitud es fundamental a la hora de plantear un aumento de sueldo. Es importante que muestres confianza en tí mismo, algo que vas a demostrar con tus logros, pero también que seas amable, y que muestres entusiasmo e implicación con los futuros logros de la empresa. Además, es importante que asumas desde el principio que la respuesta puede ser negativa. De hecho, el no es algo que ya tienes, en palabras de Henry Todd: «existen varias razones por las que tu jefe podría rechazar tu aumento y que no necesariamente tienen que ver con tu rendimiento».
