Si te estás planteando si te puedes prejubilar a partir de los 61 años, en este artículo trataremos de resolver tus dudas. Puede que hayas firmado un acuerdo individual con tu empresa o que se haya presentado un plan colectivo de despidos vía prejubilaciones y que te plantees si te interesa apuntarte o no. Es decir, si es mejor que te retires o que sigas trabajando. Obviamente, en este sentido la compensación económica será uno de los aspectos que resulten determinantes.
Antes de aceptar la propuesta de prejubilación de tu empresa tanto de manera individual como colectiva te aconsejamos que analices todos los puntos que te ayuden a entender si realmente te interesa.
3Si te prejubilas es la empresa la que asume la compensación económica
La empresa, se hace cargo en este caso de compensar económicamente a la persona que se prejubila hasta que llegue a la edad de jubilación. La prejubilación implica un pacto entre la empresa y el trabajador, en el que se establecen las condiciones y requisitos mínimos para poder solicitarla.
