Lidl es una de las empresas líderes en el sector de distribución de alimentos. Esta compañía forma parte del Grupo Schwarz, que es conocido por ser uno de los mayores conglomerados de distribución de Europa.
Lidl es una de las cadenas de supermercados consideradas número uno en Europa y se encuentra presente en 32 países con una red comercial de más de 11. 200 establecimientos. Por lo tanto es un gran espacio para explorar en cuanto a tema laboral,
Junto a la cadena de hipermercados Kaufland, el Grupo Schwarz conforma el cuarto operador mundial en el sector de la distribución alimentaria.
LEA TAMBIÉN: LIDL CONSOLIDA LA TERCERA PLAZA DE LA DISTRIBUCIÓN ESPAÑOLA
De acuerdo a su gran trayectora, Lidl expone que cuenta con una plantilla de más de 17.000 empleados, considerándolos como el mayor activo y la clave del éxito de la cadena.
Muchos jóvenes suelen sentirse atraidos por las ofertas de la empresa. Ya que además de accesibles , las tiendas quedan en zonas relativamente cercanas a la vivienda.
Lidl destaca que como empresa, se han encargado de brindar un entorno y condiciones laborales óptimas y que de alguna manera repercuten positivamente en el bienestar de los empleados y empleadas.
Por ello exponen que han sido galardonados con el sello TOP Employer, siendo la única cadena de supermercados en conseguir la certificación por cuarto año consecutivo en España y Europa. Así que si deseas laborar para una empresa con trayectoria, a continuación toma nota.
¿Por qué trabajar en Lidl?
Al igual que cientos de cadenas, Lidl no se queda detrás en cuanto a impulsar el crecimiento del personal. Darle prioridad e incentivarlos a ser cada vez mejor, por lo tanto la empresa deja en claro cuál es su misión.
Lidl expone que su misión consiste en impulsar un modelo de gestión de personas basado en la excelencia. Pero al mismo tiempo en la cultura directiva y principios de empresa, para que contribuyan a la estrategia y objetivos de la compañía.
Hay tres aspectos que se destacan en la empresa y son los siguientes:
- Formación
En Lidl, las personas son el activo más importante y por ello capacitan y fomentan el talento en todo el equipo. Esto a fin de que puedan crecer personal y profesionalmente.
Desde el primer día, la empresa deja en claro que su compromiso con el desarrollo de los empleados y empleadas pasa por un plan de formación adaptado al puesto de trabajo. Es ley.
Además, cuentan con una amplia variedad de programas de desarrollo nacionales e internacionales y apostamos por la Formación Dual.
Desarrollo profesional
En Lidl se encargan de ofrecer a los empleados las oportunidades para su desarrollo profesional y su realización personal. Desde siempre, fomentando la movilidad entre departamentos a todos los niveles. Más del 90% de los managers son promoción interna y todas las ofertas de empleo se publican primero internamente.
- Beneficios sociales
La gran empresa Lidl deja siempre en claro que no existe ningún tipo de brecha salarial. Por lo que cuentan con un convenio colectivo propio con grandes ventajas frente a la competencia y que apuesta por la conciliación.
Se ofrece además, una retribución superior a la media del sector, semana laboral de cinco días, sistema de fichaje. Esto garantiza que cada minuto trabajado se registra y se paga, seguro médico
¿Cómo trabajar en Lidl?
Si estas interesado y quieres enviar el currículum a Lidl para trabajar con ellos, lo que tienes que hacer para enviar el CV es ir a la página web de la empresa.
En este caso, el supermercado Lidl, y seguir los siguientes pasos que se explican a continuación para hacerles llegar la hoja de vida y finalmente solicitar el puesto de trabajo.
- Accede a la sección ‘Empleo‘ en la barra del menú al inicio de la página.
- Aparecen dos opciones: ‘Trabajar en Lidl España‘ y ‘Trabajar en Lidl a nivel internacional‘.
- Selecciona Trabajar en Lidl España‘ y se abrirá una nueva página.
- Ahora en la página de empleo de Lidl España aparece un menú con los siguientes apartados: ‘Sobre Lidl‘, ‘Tiendas‘, ‘Almacenes‘, ‘Estudiantes‘, ‘Programas duales‘, ‘Licenciados‘ y ‘Profesionales con experiencia‘.
- En ‘Sobre Lidl‘ podrás ver que sus áreas de trabajo son: ‘Servicios centrales‘ (proyectos y sistemas, informes y controlling, finanzas, personal social de recursos humanos, comunicación externa y departamento fiscal-jurídico), ‘Compras/Marketing‘ (compras y marketing/publicidad), ‘Expansión/Inmuebles‘ (expansión, construcciones y bienes inmuebles), ‘Ventas‘ (cajero-reponedor, responsable de tienda y jefe de ventas) y ‘Almacén‘ (jefe de almacén, administrativo de almacén y mozo de almacén).
Tenga en cuenta
- En cada sección de la barra del menú principal, si haces clic, te aparecen las ofertas de trabajo de Lidl España. Lee bien toda la información, ya que se detallan todas las características del puesto de trabajo, como el perfil que busca la empresa y las responsabilidades del empleado. También da la opción de inscribirse al final de la explicación, así que debes hacer clic en el botón ‘Inscríbete‘.
- Una vez has seleccionado el ‘Inscríbete’, se abre una página con las ofertas de empleo y tienes que seleccionar: nivel de estudios, áreas de interés, ubicación y tipo de contrato.
- Luego puedes hacer clic en el botón ‘Más información‘, en el que de nuevo, se explica detalladamente en qué consiste el puesto de trabajo.
- Por último, tienes dos opciones: ir a ‘Inscríbete‘ o en ‘Envíanos tu currículum‘, pero ambas te llevan al portal de Infojobs, por lo que si no tienes una cuenta, debes creártela con un email y contraseña.
