En el contexto del mundo laboral existen, gracias en gran parte a los sindicatos que luchan por los derechos de los trabajadores, algunas excepciones para poder ausentarse con seguridad de su puesto de trabajo. Estas ausencias son una excepción en nuestra actividad profesional.
Se trata de días que podemos no acudir a nuestra empresa por motivos urgentes e importantes. No vale con cualquier excusa y el motivo por el cuál no vamos a trabajar debe de estar legislado. Descubre en el siguiente artículo cuántos días te corresponden en el trabajo.
9Preparación al parto
También se conceden permisos retribuidos en el caso de exámenes prenatales o de preparación al parto. De la misma manera, si una persona adopta también tiene este tipo de permisos para efectuar todos los trámites necesarios.
Todo ello siempre y cuando se realicen estas actividades en el tiempo del trabajo, evidentemente. Por lo que no deberás de preocuparte si debes de acudir a una cita para este tipo de eventos.
